|
PERANGKAT DAERAH
|
Kecamatan Bulak |
|
PROGRAM
|
Program Pemberdayaan Masyarakat Desa dan Kelurahan |
|
KEGIATAN
|
Pemberdayaan Lembaga Kemasyarakatan Tingkat Kecamatan |
|
SUB KEGIATAN
|
Peningkatan Kesadaran Keluarga dalam Membangun Kerjasama antar Keluarga, Warga, dan Kelompok Masyarakat |
|
KINERJA RESPONSIF GENDER
|
o Pemberian Honorarium kepada Kader Surabaya Hebat sebagai bentuk Apresiasi dalam penyampaian data warga yang kongkrit
o Mengkoordinasikan Hasil Pendataan Warga dari Kader Surabaya Hebat kepada Stagholder terkait |
|
RENCANA CAPAIAN INDIKATOR KINERJA
|
Indikator Sub Kegiatan: o Jumlah KSH yang melaksanakan Pendataan kepada Warga Tahun 2026 sebanyak 338,Indikator Kegiatan: Laporan yang Dibuat 12 kali dalam setahun,
Outcome Program: Tersedianya Perkembangan Data Warga,Impact: o Pemberian Intervensi Pemerintah Kepada Warga yang membutuhkan, |
|
A. LATAR BELAKANG
|
-
Dasar Hukum :
a. PERDA NO 4 TAHUN 2019 TENTANG PUG
b. PERWALI NO 78 TAHUN 2025 TENTANG KADER SURABAYA HEBAT
-
Gambaran Umum :
Langkah 2: Data Umum : Jumlah KSH dI Kecamatan Bulak
L : 2
P : 336
Pejabat yang melakukan pengawasan pada kegiatan tersebut
Eselon III:
L : -
P : 1
Eselon IV:
L : -
P : 1
Staf :
L : 2
P : 1, Data Umum : Jumlah KSH dI Kecamatan Bulak
L : 2
P : 336
Pejabat yang melakukan pengawasan pada kegiatan tersebut
Eselon III:
L : -
P : 1
Eselon IV:
L : -
P : 1
Staf :
L : 2
P : 1, Data Umum : Jumlah KSH dI Kecamatan Bulak
L : 2
P : 336
Pejabat yang melakukan pengawasan pada kegiatan tersebut
Eselon III:
L : -
P : 1
Eselon IV:
L : -
P : 1
Staf :
L : 2
P : 1, Data Umum : Jumlah KSH dI Kecamatan Bulak
L : 2
P : 336
Pejabat yang melakukan pengawasan pada kegiatan tersebut
Eselon III:
L : -
P : 1
Eselon IV:
L : -
P : 1
Staf :
L : 2
P : 1, Data Umum : Jumlah KSH dI Kecamatan Bulak
L : 2
P : 336
Pejabat yang melakukan pengawasan pada kegiatan tersebut
Eselon III:
L : -
P : 1
Eselon IV:
L : -
P : 1
Staf :
L : 2
P : 1
Langkah 3: Diketahui tingkat kepedulian kepada sesame warga di dominasi oleh kaum Laki laki ( 1 %) dan Perempuan ( 99 %), Proporsi jumlah KSH yg masih aktif lebih banyak perempuan daripada laki-laki dengan presentase laki-laki sebanyak 1%, perempuan 99 %, Proporsi pejabat yang melakukan pengawasan terhadap kegiatan ini didominasi perempuan., Proporsi KSH yg masih aktif dalam mengikuti kegiatan kemasyarakatan lebih tinggi perempuan daripada laki-laki
Langkah 4: o Kebanyakan Laki Laki Hanya menggunakan logika dalam menganalisis Permasalahan
o Kaum Laki Laki lebih banyak disibukkan untuk menjalani kewajibannya sebagai tulang punggung keluarga
Langkah 5: o Karena Kaum Perempuan lebih banyak waktunya di rumah sehingga paham tentang segala sesuatu yang terjadi lingkungan sekitarnya
|
|
B. PENERIMA MANFAAT
|
Kader Surabaya Hebat Kecamatan Bulak |
|
C. STRATEGI UNTUK MENCAPAI KINERJA
|
-
Tujuan Reformulasi:
Pemberian Honorarium kepada Kader Surabaya Hebat sebagai bentuk apresiasi dalam melaksanakan tugasnya untuk mendata dan menyampaikan semua hal yang terjadi dalam kehidupan bermasyarakat
- Rencana Aksi
- Aktifitas :
1) AKTIFITAS :
- Pengumpulan Laporan dalam Aplikasi Sayang Warga Tepat Waktu
2) METODE PELAKSANAAN :
- Mengadakan Pembinaan kepada KSH Kecamatan Bulak
3) JADWAL :
Dilaksanakan Rutin Setiap Bulan
- Metode Pelaksanaan :
- Jadwal :
Dilaksanakan pada tahun 2026
-
Biaya Yang Diperlukan: 2861102400
|