GENDER ACTION BUDGET (GAB)
KERANGKA ACUAN KERJA/TERM OF REFERENCE
SUB KEGITAN TA 2026

PERANGKAT DAERAH Dinas Kebudayaan, Kepemudaan dan Olahraga serta Pariwisata
PROGRAM PROGRAM PENINGKATAN DAYA TARIK DESTINASIPARIWISATA
KEGIATAN Pengelolaan Daya Tarik Wisata Kabupaten/Kota
SUB KEGIATAN Perencanaan Destinasi Pariwisata Kabupaten/Kota
KINERJA RESPONSIF GENDER Jumlah Narasumber Tenaga Ahli/Pakar/Praktisi yang terlibat dalam perencanaan Destinasi Pariwisata sebanyak 32 orang
RENCANA CAPAIAN INDIKATOR KINERJA Indikator Sub Kegiatan: Didapatkan keterlibatan tenagaahli yang memiliki keahlian sesuai kebutuhan perencanaan Destinasi Pariwisata Kabupaten/Kotatanpa memandangisu gender.,Indikator Kegiatan: -, Outcome Program: Didapatkan keterlibatan tenaga ahli yang memiliki keahlian sesuai dengan kebutuhan perencanaan Destinasi Pariwisata Kabupaten/Kota tanpa memandang isu gender,Impact: -,
A. LATAR BELAKANG
  1. Dasar Hukum :
    Perwali 85 tahun 2021 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Uraian Tugas dan Fungsi Serta Tata Kerja Dinas Kebudayaan, Kepemudaan dan Olah Raga serta Pariwisata Kota Surabaya
  2. Gambaran Umum :
    Langkah 2: Jumlah Narasumber Tenaga Ahli/Pakar/Praktisi yang terlibat dalam perencanaan Destinasi Pariwisata L : 28 Orang P : 4 Orang, -, -, -, -
    Langkah 3: Baik laki-laki maupun perempuan mendapat kesempatan yang sama sesuai dengan keahlian untuk menunjang sub-kegiatan ini., Narasumber Tenaga Ahli/Pakar/Praktisi yang terlibat di dominasi oleh lakilaki., Pengontrol Sub kegiatan ini adalah kepala Bidang Pariwisata yang dijabat oleh seorang perempuan, Narasumber Tenaga Ahli/Pakar/Praktisi yang terlibat dalam perencanaan Destinasi Pariwisata L : 28 Orang P : 4 Orang
    Langkah 4: 1. SDM yang berwawasan gender cukup terbatas 2. Sarana & Prasarana yang belum memadai
    Langkah 5: Adanya persepsi bahwa keahlian tertentu (bidang teknis) masih didominasi oleh laki-laki
B. PENERIMA MANFAAT 1. Perangkat Daerah di Pemerintah Kota Surabaya 2. Pelaku Usaha Mikro 3. Calon Investor 4. Warga setempat
C. STRATEGI UNTUK MENCAPAI KINERJA
  1. Tujuan Reformulasi:
    Agar mampu membangun kawasan wisata yang komprehensif,inklusif, berkelanjutan, dan memilki nilai jual sehingga dapat memberikan manfaat bagi warga khusunya warga sekitar Kawasan serta dapat lebih responsif terhadap isu gender antaralaki-laki dengan perempuan
  2. Rencana Aksi
    1. Aktifitas :
      Membuat FGD (forum group discussion) untuk mendapatkan banyak keterlibatan dari berbagai Bidang keahlian tanpa melihat gender.
    2. Metode Pelaksanaan :
      • -
    3. Jadwal :
      Dilaksanakan pada tahun 2026
  3. Biaya Yang Diperlukan: 14600000
 
Mengetahui,
Kepala Dinas Kebudayaan, Kepemudaan dan Olahraga serta Pariwisata
Kota Surabaya
 
Ir. Hidayat Syah, MT
NIP.