GENDER ACTION BUDGET (GAB)
KERANGKA ACUAN KERJA/TERM OF REFERENCE
SUB KEGITAN TA 2026

PERANGKAT DAERAH Badan Pendapatan Daerah
PROGRAM Program Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota
KEGIATAN Perencanaan, Penganggaran, dan Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah
SUB KEGIATAN Penyusunan Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah
KINERJA RESPONSIF GENDER 1. Terlaksananya koordinasi dan konsultasi kepada pakar/praktisi dan akademisi Perguruan Tinggi dalam proses Penyusunan Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah 2. Terlaksananya Forum PD
RENCANA CAPAIAN INDIKATOR KINERJA Indikator Sub Kegiatan: Jumlah Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah (Renja/LKj),Indikator Kegiatan: Persentase ketepatan waktu penyusunan perencanaan dan evaluasi Badan Pendapatan Daerah, Outcome Program: Tingkat kepuasan pegawai terhadap pelayanan kesekretariatan,Impact: Meningkatnya akuntabilitas penyelenggaraan pemerintahan daerah pada Badan Pendapatan Daerah,
A. LATAR BELAKANG
  1. Dasar Hukum :
    Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 86 Tahun 2017 tentang Tata Cara Perencanaan, Pengendalian, dan Evaluasi Pembangunan Daerah, Tata Cara Evaluasi Rancangan Peraturan Daerah tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah dan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah serta Tata Cara Perubahan Rancangan Peraturan Daerah tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah dan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah
  2. Gambaran Umum :
    Langkah 2: Jumlah PD dan lembaga yang mengikuti acara Forum PD Kota Surabaya :, 20 Perangkat Daerah serta 7 Lembaga, 1. Jumlah peserta Forum PD: L: 33 (57,9%) P: 24 (42,1%), 2. Jumlah pegawai yang mendukung pelaksanaan subkegiatan Penyusunan Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah: L : 3 (33%) P : 8 (67%), -
    Langkah 3: Akses dibuka bagi Pegawai Perangkat Daerah untuk mendapatkan informasi tentang penyusunan Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah (Renja PD/LKj PD), Pegawai Perangkat Daerah terlibat dalam Penyusunan Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah (Renja PD/LKj PD), Penyusunan Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah tidak terlepas dari arahan dan monitoring pimpinan guna meningkatkan efektivitas kegiatan, Seluruh Pegawai Perangkat Daerah memperoleh manfaat dalam pelaksanaan Penyusunan Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah
    Langkah 4: 1. Kurangnya pemahaman terkait isu gender bagi SDM Perencana 2. Perlunya optimalisasi isu gender pada setiap dokumen perencanaan perangkat daerah Kota Surabaya
    Langkah 5: Pada proses perencanaan pada forum PD partisipasi masukan/usulan dari perempuan/kelompok rentan terlihat minim, sehingga masukan atau usulan kurang terakomodir dalam penyusunan Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah
B. PENERIMA MANFAAT ASN dan Non ASN di lingkungan Bapenda Pemerintah Kota Surabaya
C. STRATEGI UNTUK MENCAPAI KINERJA
  1. Tujuan Reformulasi:
    Meningkatkan kualitas penyusunan dokumen perencanaan dan evaluasi tahunan (Renja/LKj) perangkat daerah yang selaras dengan sasaran pembangunan serta visi dan misi Kepala Daerah
  2. Rencana Aksi
    1. Aktifitas :
      1. Koordinasi dan konsultasi kepada pakar/praktisi dan akademisi perguruan tinggi dalam proses penyusunan dokumen perencanaan Perangkat Daerah 2. Memberikan pemahaman bagi masyarakat mengenai isu gender sebagai pengantar dalam pelaksanaan Forum PD 3. Mengundang keterwakilan peserta dari berbagai aspek untuk hadir dalam Forum PD antara lain dari perwakilan anak, pemuda, lansia, disabilitas, perempuan, dsb
    2. Metode Pelaksanaan :
      • Rapat Koordinasi yang dilakukan melalui swakelola
    3. Jadwal :
      Dilaksanakan pada tahun 2026
  3. Biaya Yang Diperlukan: 222532000
 
Mengetahui,
Kepala Badan Pendapatan Daerah
Kota Surabaya
 
R Rachmad Basari, SE., MM., CGCAE.
NIP.