GENDER ACTION BUDGET (GAB)
KERANGKA ACUAN KERJA/TERM OF REFERENCE
SUB KEGITAN TA 2026

PERANGKAT DAERAH Kecamatan Simokerto
PROGRAM Program Pemberdayaan Masyarakat Desa dan Kelurahan
KEGIATAN Pemberdayaan dan Kesejahteraan Keluarga Tingkat Kecamatan dan Kelurahan
SUB KEGIATAN Peningkatan Kesadaran Keluarga dalam Peningkatan Pendidikan dan Keterampilan untuk Mewujudkan Sumber Daya Manusia yang Berkualitas dan Berdaya Saing
KINERJA RESPONSIF GENDER Pelaporan hasil kegiatan yang diusulkan pemuda
RENCANA CAPAIAN INDIKATOR KINERJA Indikator Sub Kegiatan: Jumlah Keluarga yang Mengikuti Peningkatan Kesadaran Keluarga dalam Peningkatan Pendidikan dan Keterampilan untuk Mewujudkan Sumber Daya Manusia yang Berkualitas dan Berdaya Saing,Indikator Kegiatan: Jumlah kegiatan pendampingan pemberdayaan masyarakat dan kesejahteran keluarga yang dilaksanakan, Outcome Program: Persentase kampung yang berpartisipasi dalam pengembangan inovasi,Impact: Sumber Daya manusia yang berkualitas dan Berdaya Saing,
A. LATAR BELAKANG
  1. Dasar Hukum :
    Peraturan Walikota Nomor 14 Tahun 2023 tentang Pelimpahan Sebagian Urusan Otonomi Daerah Kepada Kecamatan
  2. Gambaran Umum :
    Langkah 2: Jumlah penduduk Kecamatan Simokerto, Jumlah keluarga yang mengikuti Peningkatan Kesadaran Keluarga dalam Peningkatan Pendidikan dan Keterampilan untuk Mewujudkan Sumber Daya Manusia yang Berkualitas dan Berdaya Saing, -, -, -
    Langkah 3: Jumlah penduduk Kecamatan Simokerto, Meningkatkan peran serta pemuda dalam mewujudkan Sumber Daya Manusia yang berkualitas dan berdaya saing, Rencana kegiatan kepemudaan berupa proposal, 1. Mendorong kewirausahaan, serta menyediakan peluang jejaring untuk menciptakan lapangan Kerja dan kemandirian ekonomi 2. pengembangan kompetensi, kemandirian, dan tanggung jawab, serta Mendorong partisipasi aktif dalam pembangunan
    Langkah 4: Peran serta dan keatifan pemuda dalam pelaksanaan kegiatan
    Langkah 5: Menjaring pemuda dengan visi misi yang sesuai tujuan kegiatan
B. PENERIMA MANFAAT Terwujudnya Tata Kelola Pemerintah Daerah yang Akuntabel dan Pelayanan Prima bagi Masyarakat
C. STRATEGI UNTUK MENCAPAI KINERJA
  1. Tujuan Reformulasi:
    Meningkatnya peran serta pemuda dalam mewujudkan Sumber Daya Manusia yang berkualitas dan berdaya saing
  2. Rencana Aksi
    1. Aktifitas :
      Menjaring aspirasi pemuda di kelurahan ygn sejalan dengan visi dan misi pemerintah kota serta tujuan sub kegiatan
    2. Metode Pelaksanaan :
      • 1. identifikasi minat dan potensi 2. pengajuan proposal kegiatan pada camat 3. Verifikasi administrasi 4. Realisasi kegiatan 5. Pelaporan
    3. Jadwal :
      Dilaksanakan pada tahun 2026
  3. Biaya Yang Diperlukan: 150000000
 
Mengetahui,
Kepala Kecamatan Simokerto
Kota Surabaya
 
Noervita Amin, SH,M.Si
NIP.