GENDER ACTION BUDGET (GAB)
KERANGKA ACUAN KERJA/TERM OF REFERENCE
SUB KEGITAN TA 2026

PERANGKAT DAERAH Kecamatan Tegalsari
PROGRAM PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA DAN KELURAHAN
KEGIATAN Pemberdayaan dan Kesejahteraan Keluarga Tingkat Kecamatan dan Kelurahan (Kesra Kecamatan)
SUB KEGIATAN Peningkatan Kesadaran Keluarga dalam Membangun Kerja Sama antar-Keluarga, Warga, dan Kelompok Masyarakat
KINERJA RESPONSIF GENDER Monitoring Basis data dan aplikasi Sayang Warga untuk mengecek kinerja KSH. Monitoring SIPP BPJS Ketenagakerjaan untuk KSH.
RENCANA CAPAIAN INDIKATOR KINERJA Indikator Sub Kegiatan: Jumlah Keluarga yang Mengikuti Peningkatan Kesadaran Keluarga dalam Membangun Kerja Sama antar-Keluarga, Warga, dan Kelompok Masyarakat.,Indikator Kegiatan: Jumlah kegiatan pendampingan pemberdayaan masyarakat dan kesejahteraan keluarga yang dilaksanakan., Outcome Program: Persentase kampung yang berpartisipasi dalam pengembangan inovasi.,Impact: Nilai Kepuasan Masyarakat Layanan Kecamatan.,
A. LATAR BELAKANG
  1. Dasar Hukum :
    Peraturan Walikota Kota Surabaya Nomor 78 Tahun 2025 tentang Perubahan Atas Peraturan Walikota Nomor 15 Tahun 2025 Tentang Kader Surabaya Hebat
  2. Gambaran Umum :
    Langkah 2: Jumlah kelurahan: 5, Kecamatan Tegalsari dengan jumlah penduduk 98.921 jiwa., Jumlah RW: 48, Jumlah RT: 313, Jumlah RT: 313, Jumlah KSH yang aktif pada akhir tahun 2025 adalah 1.057 orang
    Langkah 3: Semua kegiatan KSH di RT dan RW dapat diakses oleh laki-laki dan perempuan., Dalam hal berkegiatan sebagai KSH (Kader Surabaya Hebat), perempuan lebih banyak jumlahnya dan lebih berperan aktif dibandingkan laki-laki., Masyarakat baik laki-laki atau perempuan hadir atas kehendak sendiri., Meningkatkan semangat dan Kesadaran Keluarga dalam Membangun Kerja Sama antar-Keluarga, Warga, dan Kelompok Masyarakat.
    Langkah 4: Adanya anggapan kemampuan petugas perempuan hanya mendukung tugas administrasi tidak pada tugas-tugas di lapangan
    Langkah 5: Budaya dalam masyarakat yang masih menganggap bahwa yang lebih aktif dan produktif dalam kegiatan kepengurusan adalah laki-laki.
B. PENERIMA MANFAAT Warga Masyarakat Kecamatan Tegalsari.
C. STRATEGI UNTUK MENCAPAI KINERJA
  1. Tujuan Reformulasi:
    Meningkatkan kapasitas masyarakat yang melaksanakan Peningkatan Kesadaran Keluarga dalam Membangun Kerja Sama antar-Keluarga, Warga, dan Kelompok Masyarakat secara proposional dan seimbang dalam gender.
  2. Rencana Aksi
    1. Aktifitas :
      Pembinaan Kader Surabaya Hebat / KSH dengan melibatkan OPD terkait
    2. Metode Pelaksanaan :
      • Swakelola
    3. Jadwal :
      Dilaksanakan pada tahun 2026
  3. Biaya Yang Diperlukan: 9015012000
 
Mengetahui,
Kepala Kecamatan Tegalsari
Kota Surabaya
 
Drs. Kartika Indrayana
NIP.