|
PERANGKAT DAERAH
|
Kecamatan Wonocolo |
|
PROGRAM
|
Program Pemberdayaan Masyarakat Desa dan Kelurahan |
|
KEGIATAN
|
Pemberdayaan Kesejahteraan Keluarga Tingkat Kecamatan dan Kelurahan |
|
SUB KEGIATAN
|
Peningkatan Kesadaran Keluarga dalam Membangun Kerja Sama antar-Keluarga, Warga, dan Kelompok Masyarakat |
|
KINERJA RESPONSIF GENDER
|
jumlah KSH dan jumlah KK yang didata. |
|
RENCANA CAPAIAN INDIKATOR KINERJA
|
Indikator Sub Kegiatan: Adanya kesadaran untuk bekerja sama antar warga.,Indikator Kegiatan: Pemberdayaan kesejahteraan keluarga .,
Outcome Program: Pemberdayaan kesejahteraan warga.,Impact: Jumlah permasalahan ekonomi dan sosial warga berkurang karena dapat diselesaikan secara cepat dan tepat ., |
|
A. LATAR BELAKANG
|
-
Dasar Hukum :
1. Peraturan Daerah Kota Surabaya no 14 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kota Surabaya;
2. Peraturan Walikota Surabaya no 102 Tahun 2022 tentang Perubahan atas Peraturan Walikota Surabaya no 94 Tahun 2021 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Uraian Tugas dan Fungsi serta Tata Kerja Kecamatan dan Kelurahan Kota Surabaya ;
3. Peraturan Walikota Surabaya no 15 tahun 2025 tentang Kader Surabaya Hebat Kota Surabaya.
-
Gambaran Umum :
Langkah 2: Kader Surabaya Hebat (KSH) di Kecamatan Wonocolo adalah warga yang diusulkan oleh Lurah se Kecamatan Wonocolo kepada Camat Wonocolo agar ditetapkan berdasarkan Keputusan Camat Wonocolo untuk menjadi pendamping warga di tingkat RT/RW dalam bidang kesehatan, kesejahteraan dan lingkungan. KSH berperan sebagai garda depan—terintegrasi dari berbagai kader sebelumnya—untuk percepatan layanan publik dan penanganan masalah sosial-kesehatan secara langsung., Jumlah Kader Surabaya Hebat Kecamatan Wonocolo adalah 914 orang., Jumlah warga Kecamatan Wonocolo adalah 29.036 KK., Jumlah warga Kecamatan Wonocolo yang miskin adalah 614 KK., Jumlah warga Pra Sejahtera dan sejahtera adalah 28.422 KK.
Langkah 3: kurangnya akses ke masing-masing KK yang miskin karena alamat KTP tidak sama dengan alamat domisili, kurangnya partisipasi warga untuk aktif bersedia dilakukan pendataan karena kesibukan kerja dan harapan untuk hasil pendataan bagi warga miskin adalah pendistribusian bantuan dari Pemerintah., kurang aktifnya warga untuk ikut serta kontrol terhadap kegiatan pendataan yang dilakukan oleh KSH karena kesibukan kerja., dengan adanya KSH , maka bila terdapat permasalahan dapat diatasi dengan solusi yang cepat dan tepat
Langkah 4: kurangnya jumlah ASN dan non ASN yang menangani masalah Kesra dan Perekonomian
Langkah 5: kurang aktifnya warga untuk ikut serta kontrol terhadap kegiatan pendataan yang dilakukan oleh KSH karena kesibukan kerja.
|
|
B. PENERIMA MANFAAT
|
Kader Surabaya Hebat (KSH) Kecamatan Wonocolo |
|
C. STRATEGI UNTUK MENCAPAI KINERJA
|
-
Tujuan Reformulasi:
selain tujuan yang sudah ada, diperlukan juga tambahan tujuan berupa pembentukan Focus Group Discussion (FGD) yang terdiri dari seksi Kesra dan Perekonomian Kecamatan, seksi Kesra dan Perekonomian Kelurahan, Koordinator KSH Kelurahan dan Ketua LPMK Kelurahan.
- Rencana Aksi
- Aktifitas :
1. Pendataan rumah di Kecamatan Wonocolo;
2. Evaluasi melalui FGD.
- Metode Pelaksanaan :
- penyuluhan dan pendampingan bagi warga Kecamatan Wonocolo
- Jadwal :
Dilaksanakan pada tahun 2026
-
Biaya Yang Diperlukan: 7753200000
|