GENDER ACTION BUDGET (GAB)
KERANGKA ACUAN KERJA/TERM OF REFERENCE
SUB KEGITAN TA 2026

PERANGKAT DAERAH Dinas Kesehatan
PROGRAM PENINGKATAN KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN
KEGIATAN Perencanaan Kebutuhan dan Pendayagunaan Sumber Daya Manusia Kesehatan untuk UKP dan UKM di Wilayah Kabupaten/Kota
SUB KEGIATAN Pemenuhan Kebutuhan Sumber Daya Manusia Kesehatan Sesuai Standar
KINERJA RESPONSIF GENDER Persentase pemenuhan SDM kesehatan sesuai standar (terpilah L/P)
RENCANA CAPAIAN INDIKATOR KINERJA Indikator Sub Kegiatan: Persentase fasilitas kesehatan yang memenuhi standar SDM,Indikator Kegiatan: Jumlah perencanaan kebutuhan SDM yang disusun, Outcome Program: Meningkatnya ketersediaan dan pemerataan SDM kesehatan Meningkatnya kualitas pelayanan kesehatan,Impact: Terwujudnya SDM kesehatan yang profesional dan berkeadilan gender,
A. LATAR BELAKANG
  1. Dasar Hukum :
    1. Data kependudukan warga Kota Surabaya pada tahun 2024 menurut proyeksi adalah kurang lebih 2.921.996 jiwa dengan rincian : L :1.446.305 jiwa (49,5%) P : 1.475.691 jiwa (50,5%)
  2. Gambaran Umum :
    Langkah 2: -, -, -, -, -
    Langkah 3: Akses informasi kebutuhan SDM kesehatan belum merata, Keterlibatan tenaga kesehatan dalam perencanaan kebutuhan SDM masih terbatas, Belum ada kontrol berbasis gender dalam distribusi SDM, Kelompok masyarakat tertentu masih mengalami keterbatasan akses layanan karena kekurangan SDM
    Langkah 4: Perencanaan SDM belum berbasis data terpilah gende
    Langkah 5: Keterbatasan jumlah tenaga kesehatan secara umum
B. PENERIMA MANFAAT Sasaran Sub Kegiatan : ASN Non ASN Pelaku Usaha Mikro
C. STRATEGI UNTUK MENCAPAI KINERJA
  1. Tujuan Reformulasi:
    Mewujudkan pemerataan SDM kesehatan yang adil, inklusif, dan sesuai standar
  2. Rencana Aksi
    1. Aktifitas :
      Analisis kebutuhan SDM berbasis standar dan gende
    2. Metode Pelaksanaan :
      • swakelola
    3. Jadwal :
      Dilaksanakan pada tahun 2026
  3. Biaya Yang Diperlukan: 387269500
 
Mengetahui,
Kepala Dinas Kesehatan
Kota Surabaya
 
Nanik Sukristina S.KM, M.Kes
NIP.