GENDER ACTION BUDGET (GAB)
KERANGKA ACUAN KERJA/TERM OF REFERENCE
SUB KEGITAN TA 2026

PERANGKAT DAERAH Kecamatan Asemrowo
PROGRAM Program Pemberdayaan Masyarakat Desa Dan Kelurahan
KEGIATAN Pemberdayaan dan Kesejahteraan Keluarga Tingkat Kecamatan dan Kelurahan
SUB KEGIATAN Peningkatan Kesadaran Keluarga dalam Peningkatan Pendidikan dan Keterampilan untuk Mewujudkan Sumber Daya Manusia yang Berkualitas dan Berdaya Saing
KINERJA RESPONSIF GENDER Jumlah kegiatan kepemudaan tingkat Kecamatan yang terselenggara
RENCANA CAPAIAN INDIKATOR KINERJA Indikator Sub Kegiatan: Jumlah Karang Taruna RW yang difasilitasi anggaran pemberian bantuan,Indikator Kegiatan: Jumlah pendampingan pelaksanaan kegiatan Karang Taruna RW yang difasilitasi APBD, Outcome Program: Wilayah kampung yang terbangun sarana dan prasarananya setara dengan wilayah RW,Impact: Terwujudnya Generasi Muda (Gen Z) yang berada di wilayah Kecamatan Asemrowo menjadi Sumber Daya Manusia yang Berkualitas dan Berdaya Saing serta Mandiri secara Ekonomi,
A. LATAR BELAKANG
  1. Dasar Hukum :
    Peraturan Walikota Surabaya Nomor 94 Tahun 2021 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Uraian Tugas dan Fungsi serta Tata Kerja Kecamatan dan Kelurahan Kota Surabaya sebagaimana diubah beberapa kali terakhir dengan Peraturan Walikota Nomor 102 Tahun 2022 tentang Perubahan atas Peraturan Walikota Surabaya Nomor 94 Tahun 2021 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Uraian Tugas dan Fungsi serta Tata Kerja Kecamatan dan Kelurahan Kota Surabaya, Perwali Nomor 9 Tahun 2026 tentang tata cara pemberian bantuan kepada Karang Taruna di Kota Surabaya.
  2. Gambaran Umum :
    Langkah 2: Kegiatan kepemudaan di lingkup kecamatan dilaksanakan dalam bentuk pemberdayaan kepemudaan, Jumlah Kelurahan di Kecamatan Asemrowo ada 3 meliputi Kelurahan Asemrowo, Kelurahan Genting Kalianak dan Kelurahan Tambak Sarioso, Jumlah RW di Kecamatan Asemrowo adalah 17 RW, Jumlah penduduk usia 16-30 tahun sebanyak 12.040 orang, Jumlah penerima beasiswa pemuda tangguh sebanyak 252 orang
    Langkah 3: Karang Taruna RW, Seluruh Generasi Muda (Gen Z) usia 16 - 30 Tahun yang berada di Wilayah Kecamatan Asemrowo, Memastikan setiap Generasi Muda (Gen Z) yang berada di wilayah Kecamatan Asemrowo mendapatkan peningkatan pendidikan, keterampilan dan peningkatan kesejahteraan ekonomi untuk mewujudkan sumber daya manusia yang berkualitas dan berdaya saing, Generasi Muda (Gen Z) yang berada di wilayah Kecamatan Asemrowo menjadi sumber daya manusia yang berkualitas dan berdaya saing
    Langkah 4: Peraturan dan regulasi yang masih dalam proses penyusunan
    Langkah 5: Masih belum optimal terbentuknya Karang Taruna RW di Kelurahan yang ada di Wilayah Kecamatan Asemrowo
B. PENERIMA MANFAAT Karang Taruna tingkat RW di seluruh wilayah Kecamatan Asemrowo
C. STRATEGI UNTUK MENCAPAI KINERJA
  1. Tujuan Reformulasi:
    Menciptakan Generasi Muda (Gen Z) yang berada di wilayah Kecamatan Asemrowo menjadi sumber daya manusia yang berkualitas dan berdaya saing
  2. Rencana Aksi
    1. Aktifitas :
      Melakukan Sosialisasi kepada Generasi Muda (Gen Z) yang berdasarkan usia 16 - 30 tahun sudah masuk di Karang Taruna RW, terkait pelaksanaan pemberian bantuan Kartar RW.
    2. Metode Pelaksanaan :
      • Realisasi kegiatan atas proposal yang telah diverifikasi
    3. Jadwal :
      Dilaksanakan pada tahun 2026
  3. Biaya Yang Diperlukan: 595000000
 
Mengetahui,
Kepala Kecamatan Asemrowo
Kota Surabaya
 
H. Muhammad Khusnul Amin, S.IP. M.Si
NIP.