GENDER ACTION BUDGET (GAB)
KERANGKA ACUAN KERJA/TERM OF REFERENCE
SUB KEGITAN TA 2025

PERANGKAT DAERAH Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah
PROGRAM Program Pengelolaan Keuangan Daerah
KEGIATAN Koordinasi dan Pengelolaan Perbendaharaan Daerah
SUB KEGIATAN Koordinasi dan Pengelolaan Kas Daerah
KINERJA RESPONSIF GENDER Jumlah pegawai yang mengikuti rapat koordinasi terkait pengelolaan kas daerah
RENCANA CAPAIAN INDIKATOR KINERJA Indikator Sub Kegiatan: Jumlah Dokumen Hasil Koordinasi dan Pengelolaan Kas Daerah sejumlah 244 dokumen,Indikator Kegiatan: Jumlah Dokumen Koordinasi dan Pengelolaan Perbendaharaan Daerah sejumlah: - 99464 Berkas Pencairan Dana secara Elektronik dan Penatausahaan Surat Keterangan Pemberhentian Pembayaran yangdilayani - 244 Dokumen laporan dan perhitungan kas dan rekonsiliasi penerimaan serta pengeluaran daerah yang dikelola, Outcome Program: Terwujudnya Dokumen Hasil Koordinasi dan Pengelolaan Kas Daerah sejumlah 244 dokumen,Impact: Persentase ketepatan waktu penyusunan dokumen anggaran sejumlah 100%,
A. LATAR BELAKANG
  1. Dasar Hukum :
    Peraturan Walikota Surabaya Nomor 89 tahun 2021 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Uraian Tugas dan Fungsi serta Tata Kerja Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Surabaya
  2. Gambaran Umum :
    Langkah 2: Jumlah pegawai Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah L : 267 P : 87, Data pegawai bidang Perbendaharaan dan Akuntansi L : 18 P : 19, Data pegawai sub bidang perbendaharaan dan kas L : 14 P : 10, -, -
    Langkah 3: Adanya kesamaan akses informasi terkait Dokumen Hasil Koordinasi dan Pengelolaan Kas Daerah, Proporsi pegawai sub bidang perbendaharaan dan kas berjenis kelamin laki-laki lebih tinggi daripada perempuan, Keterlibatan perempuan dalam pengambilan keputusan masih dapat ditingkatkan, Terlaksananya pengawasan, pengendalian, evaluasi dan pelaporan pada sub bidang perbendaharaan dan kas
    Langkah 4: - Tingkat pengetahuan pegawai terkait pengarusutamaan gender & perencanaan penganggaran responsif gender masih belum optimal - Masih adanya dominasi pegawai berjenis kelamin laki-laki dalam sub bidang perbendaharaan dan kas - Sarana dan prasarana yang ada perlu penyempurnaan
    Langkah 5: - Adanya perubahan kebijakan terkait pengelolaan perbendaharaan - Perkembangan teknologi yang berdampak pada perubahan sistem aplikasi pengelolaan perbendaharaan
B. PENERIMA MANFAAT Dokumen Hasil Koordinasi dan Pengelolaan Kas Daerah
C. STRATEGI UNTUK MENCAPAI KINERJA
  1. Tujuan Reformulasi:
    Meningkatkan jumlah Dokumen Hasil Koordinasi dan Pengelolaan Kas Daerah sesuai dengan ketentuan yang berlaku
  2. Rencana Aksi
    1. Aktifitas :
      - Sosialisasi terhadap mitra kerja (Bendahara SKPD) secara terus menerus dan berkelanjutan - Penyempurnaan atau pengembangan sistem secara berkelanjutan - Sarana pendukung untuk terus disempurnakan
    2. Metode Pelaksanaan :
      • Metode pelaksanaan sesuai dengan standar dan ketentuan yang ditetapkan
    3. Jadwal :
      Dilaksanakan pada tahun 2025
  3. Biaya Yang Diperlukan: 541827575
 
Mengetahui,
Kepala Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah
Kota Surabaya
 
Dra. Wiwiek Widayati
NIP.