GENDER ACTION BUDGET (GAB)
KERANGKA ACUAN KERJA/TERM OF REFERENCE
SUB KEGITAN TA 2025

PERANGKAT DAERAH Dinas Kebudayaan, Kepemudaan dan Olahraga serta Pariwisata
PROGRAM Program Pengelolaan Permuseuman
KEGIATAN Pengelolaan Museum Kabupaten/Kota
SUB KEGIATAN Penyediaan dan Pemeliharaan Sarana dan Prasarana Museum
KINERJA RESPONSIF GENDER .
RENCANA CAPAIAN INDIKATOR KINERJA Indikator Sub Kegiatan: .,Indikator Kegiatan: ., Outcome Program: Pengunjung Museum yang dipelihara dan disediakan sarana Penunjang Tahun 2024 : 1. Alun-alun Surabaya : 546.853 2. Museum Sepuluh Nopember : 220.039 3. Museum Surabaya : 39.997 4. Museum Dr Soetomo : 13.918 5. Museum HOS Tjokroaminoto : 16.397 6. Museum WR Supratman : 3.094 7. Museum Pendidikan : 34.770 8. Museum Olahraga: 7.069 9. Rumah Lahir Bung Karno : 20.038,Impact: .,
A. LATAR BELAKANG
  1. Dasar Hukum :
    Peraturan daerah Kota Surabaya Nomo 4 Tahun 2019 tentang Pengarusutamaan Gender
  2. Gambaran Umum :
    Langkah 2: Museum yang dipelihara dan disediakan sarana Penunjang : 7 Museum, 1 Rumah Lahir dan 1 Alun-alun Surabaya Pengunjung dapat merasakan museum yang dikembangkan sebanyak : 902.175 orang pada tahun 2024, ., ., ., .
    Langkah 3: Baik laki- laki dan perempuan mendapat akses informasi secara seimbang melalui media sosial pada kegiatan ini, Staf SDM pada Museum yang dikembangkan, Pengontrol Sub Kegiatan ini adalah Kepala UPTD Pengelolaan Museum dan Gedung Seniyang dijabat oleh seorang perempuan, Minat Pengunjung meningkat karena Sarana dan Prasarana yang semakin baik.
    Langkah 4: 1. SDM pada Pameran dilaksanakan secara luas oleh semua kalangan 2. Budaya yang ditampilkan berbeda sesuai tema yang sudah ditentukan penerimaan
    Langkah 5: Adanya anggapan bahwa Lebih banyak museum yang harus dipelihara dan disediakan Sarana dan Prasarana penunjangnya
B. PENERIMA MANFAAT Staf Museum dan Pengunjung Museum baik Pelajar, Umum dan Wisatawan Asing
C. STRATEGI UNTUK MENCAPAI KINERJA
  1. Tujuan Reformulasi:
    Memfasiltasi SDM Staf yang berkesetaraan Gender
  2. Rencana Aksi
    1. Aktifitas :
      1. Penambahan SDM Staf pada museum yang dikembangkan 2. Target Kunjungan
    2. Metode Pelaksanaan :
      • Memberikan pelatihan sertifikasi seputar pelindungan, pengembangan dan pemanfaatan koleksi Museum untuk meningkatkan kompetensi staff museum. Yang diadakan oleh Intansi Dinas Kebudayaan maupun dari Kementerian Kebudayaan.
    3. Jadwal :
      Dilaksanakan pada tahun 2025
  3. Biaya Yang Diperlukan: 235502940
 
Mengetahui,
Kepala Dinas Kebudayaan, Kepemudaan dan Olahraga serta Pariwisata
Kota Surabaya
 
Ir. Hidayat Syah, MT
NIP.