|
PERANGKAT DAERAH
|
Bagian Organisasi |
|
PROGRAM
|
Penunjang Urusan Pemerintah Daerah Kabupaten / Kota |
|
KEGIATAN
|
Penataan Organisasi |
|
SUB KEGIATAN
|
Pengelolaan dan Analisis Jabatan |
|
KINERJA RESPONSIF GENDER
|
Jumlah Pegawai yang melakukan penyusunan dan monitoring evaluasi analisis beban kerja L:1 p:6 |
|
RENCANA CAPAIAN INDIKATOR KINERJA
|
Indikator Sub Kegiatan: Jumlah Dokumen Pengelolaan Kelembagaan dan Analisis Jabatan 1 Dokumen,Indikator Kegiatan: Jumlah Perangkat Daerah yang dilakukan monitoring dan evaluasi Perangkat Daerah 62,
Outcome Program: Presentase terlaksananya monitoring dan evaluasi analisis beban kerja 100%,Impact: terlaksananya monitoring dan evaluasi analisis beban kerja 100%, |
|
A. LATAR BELAKANG
|
-
Dasar Hukum :
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi No.45 Tahun 2023 tentang Jabatan Pelaksana Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Instansi Pemerintah
-
Gambaran Umum :
Langkah 2: Jumlah pegawai Sub Bagian Kelembagaan dan Analisis Jabatan L:1 P:6, jumlah peserta sosialisasi Beban Kerja tahun 2025 L:42 P:48, -, -, -
Langkah 3: Tidak semua staf Perangkat Daerah paham tentang penyusunan Analisis Beban Kerja, Kesempatan untuk berpartisipasi dalam diskusi analisis beban kerja sering kali lebih banyak melibatkan kelompok tertentu, Setiap bulan rutin melakukan monitoring dan evaluasi terhadap hasil analisis beban kerja Perangkat Dearah serta melibatkan narasumber berpengalaman di bidang Analisis Beban Kerja, Pegawai di lingkungan Pemerintah Kota Surabaya baik perempuan dan laki - laki menegetahui cara penyusunan analisis beban kerja
Langkah 4: Kurangnya SDM yang memiliki kemampuan analisis responsive gender
Langkah 5: Masih banyak Perangkat Daerah yang belum memahami tentang bagaimana cara penyusunan analisis beban kerja
|
|
B. PENERIMA MANFAAT
|
Perangkat Daerah di Pemerintah Kota Surabaya - ASN/ NON ASN |
|
C. STRATEGI UNTUK MENCAPAI KINERJA
|
-
Tujuan Reformulasi:
Mendorong keterlibatan seluruh staf Perangkat Daerah baik perempuan dan laki - laki dalam mengikuti monitoring dan evaluasi hasil analisis beban kerja Perangkat Daerah
- Rencana Aksi
- Aktifitas :
1. Melakukan review hasil analisis beban kerja Perangkat Daerah
2.Melakukan monitoring dan evaluasi secara langsung kepada Perangkat Daerah terhadap hasil review analisis beban kerja
3. Melakukan koordinasi dan tindak lanjut dari hasil monitoring dan evaluasi
- Metode Pelaksanaan :
- metode teknis sistematis seperti perencanaan, persiapan dan pelaksanaan
- Jadwal :
Dilaksanakan pada tahun 2026
-
Biaya Yang Diperlukan: 823.567350
|