| Langkah 1 | Langkah 2 | Langkah 3 | Langkah 4 | Langkah 5 | Langkah 6 | Langkah 7 | Langkah 8 | Langkah 9 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Pilih Kebijakan/Program/Kegiatan yang akan dianalisis | Data Pembuka Wawasan | Isu Gender | Kebijakan dan Rencana Ke Depan | Pengukuran Hasil | ||||
| Faktor Kesenjangan | Sebab Kesenjangan Internal | Sebab Kesenjangan Eksternal | Reformulasi Tujuan | Rencana Aksi | Data Dasar (Base-line) | Indikator Gender | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
|
Program:
PROGRAM PERENCANAAN, PENGENDALIAN DAN EVALUASI PEMBANGUNAN DAERAH
Kegiatan:
Analisis Data dan Informasi Pemerintahan Daerah Bidang Perencanaan Pembangunan Daerah
Sub Kegiatan:
Analisis Data dan Informasi Perencanaan Pembangunan Daerah
Tujuan Sub Kegiatan:
Menyusun Masukan Analisis Data untuk Penyusunan Kebijakan Perencanaan Pembangunan Daerah (Semua Perencanaan Pembangunan Daerah) |
Data Umum:
Jumlah orang yang terlibat dalam Analisis Data dan Informasi Perencanaan Pembangunan Daerah Bidang Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi Tahun 2022 di Pemerintah Kota Surabaya Tahun 2022 : L : 52 orang (55,91%) P : 41 orang (44,09%)
1. Adanya kesamaan akses untuk terlibat dalam Analisis Data dan Informasi Perencanaan Pembangunan Daerah Bidang Perencanaan, Pengendalian, dan Evaluasi Tahun 2022 di Bappedalitbang Surabaya antara lain penyelia, subkoordinator, kepala bidang & sekretaris serta Kepala Badan.
L : 52 orang
(55,91%)
P : 41 orang (44,09%)
2. Jumlah PD penerima informasi terkait Analisis Data dan Informasi Perencanaan Pembangunan Daerah Tahun 2022 di Pemerintah Kota Surabaya : 60 PD(100%)
Dengan jumlah pejabat ASN yang berpartisipasi sebanyak 517 KPA dan 60 Kepala PD.
3. Pengampu kegiatan
a. Eselon IIIB
P: 1 orang
b. Sub Koordinator
L: 0 orang
P: 2 orang
c. Staf
L: 9 orang
P: 4 orang
Jumlah pegawai yang mendapatkan peningkatan kinerja pada sub kegiatan Analisis Data dan Informasi Perencanaan Pembangunan Daerah Bidang Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi
L : 9 orang (56,25%)
P : 7 orang (43,75%)
|
Akses:
Adanya kesamaan akses bagi laki-laki dan perempuan di seluruh Perangkat Daerah untuk mendapatkan informasi tentang pelaksanaan Analisis Data dan Informasi Perencanaan Pembangunan Daerah Tahun 2022. Pembedaan akses bukan berdasarkan jenis kelamin melainkan tugas dan tanggungjawab (pejabat dan staf).
Partisipasi:
Proporsi jumlah laki-laki dan perempuan yang mempunyai akses sama terlibat dalam pelaksanaan Analisis Data dan Informasi Perencanaan Pembangunan Daerah tahun 2022 di Pemerintah Kota Surabaya setara.
Kontrol:
Jumlah pegawai laki-laki dalam monitoring/pengawasan kegiatan Analisis Data dan Informasi Perencanaan Pembangunan Daerah Tahun 2022 lebih banyak dari jumlah pegawai perempuan, namun memiliki tugas dan tanggung jawab yang sama. Pembedaan hanya pada Perangkat Daerah yang diampu serta mempertimbangkan beban kerja subkegiatan lainnya.
Manfaat:
Proporsi pegawai laki-laki yang mendapatkan peningkatan kinerja pada sub kegiatan Analisis Data dan Informasi Perencanaan Pembangunan Daerah setara dengan perempuan |
Sumber daya yang terbatas untuk memenuhi isu Gender dalam menentukan pemilihan pejabat. | 1. Belum optimalnya penerapan kebijakan pemilahan data dan informasi berdasarkan jenis kelamin. 2. Belum optimalnya Isu Gender dalam analisa data dan tindak lanjutnya dalam penyusunan kebijakan | Meningkatkan penyediaan data dan informasi perencanaan pembangunan daerah yang terpilah untuk mendukung Perencanaan Pembangunan yang semakin Berkualitas berbasis Gender Responsif. | 1. Konsultasi dan asistensi terkait pengembangan data dan informasi perencanan pembangunan daerah dengan akademisi/praktisi perguruan tinggi dan instansi vertikal. 2. Rapat koordinasi dan sinkronisasi dengan perangkat daerah 3. Melaksanakan peningkatan kualitas pegawai pada Bidang Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi | 1. Pelaksanaan sub kegiatan Analisis Data dan Informasi Perencanaan Pembangunan Daerah Tahun 2022 dengan akses yang setara tidak membedakan jenis kelamin untuk seluruh pengguna sejumlah 60 PD, serta kegiatan koordinasi dan sinkronisasi pada tahun 2021 terlaksana 100% 2. Jumlah pegawai yang mendapatkan peningkatan kinerja pada sub kegiatan Analisis Data dan Informasi Perencanaan Pembangunan Daerah Bidang Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi L : 9 orang (56,25%) P : 7 orang (43,75%) |
Output:
1. Terlaksananya rapat konsultasi dan asistensi dengan akademisi perguruan tinggi serta instansi vertikal dan horisontal di Bidang Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi 2. Terlaksananya rapat koordinasi dan sinkronisasi data dan informasi perencanaan pembangunan daerah bersama dengan 60 PDdi Pemerintah Kota Surabaya 3. Terlaksananya peningkatan kinerja pegawai pada Bidang Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi
Outcome:
Indikator Program : Persentase data indikator RPJMD yang dapat disediakan sebesar 100%. Indikator Kegiatan : Jumlah Perangkat Daerah pengampu data urusan Indikator Sub Kegiatan : Jumlah Masukan Analisis Data untuk Penyusunan Kebijakan Perencanaan Pembangunan Daerah (Semua Perencanaan Pembangunan Daerah) pada Bidang Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi |