| Langkah 1 | Langkah 2 | Langkah 3 | Langkah 4 | Langkah 5 | Langkah 6 | Langkah 7 | Langkah 8 | Langkah 9 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Pilih Kebijakan/Program/Kegiatan yang akan dianalisis | Data Pembuka Wawasan | Isu Gender | Kebijakan dan Rencana Ke Depan | Pengukuran Hasil | ||||
| Faktor Kesenjangan | Sebab Kesenjangan Internal | Sebab Kesenjangan Eksternal | Reformulasi Tujuan | Rencana Aksi | Data Dasar (Base-line) | Indikator Gender | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
|
Program:
Pengembangan Sumber Daya Pariwisata dan Ekonomi Kreatif
Kegiatan:
Pengembangan SDM di Sektor Pariwisata
Sub Kegiatan:
Pelatihan Dasar SDM Kepariwisataan bagi masyarakat, guru dan pelajar (mahasiswa dan/atau siswa)
Tujuan Sub Kegiatan:
meningkatkan pengetahuan SDM di Sektor Pariwisata |
Data Umum:
Proyeksi Penduduk Kota Surabaya Tahun 2020 L : 1.474.330 orang P : 1.496.970 orang
-
-
-
-
|
Akses:
Jumlah SDM sektor pariwisata untuk mengikuti pelatihan. Namun masih rendahnya jumlah SDM sektor pariwisata laki-laki yang mengikuti pelatihan dibandingkan perempuan. Laki-laki 46,15 % sementara perempuan 53,85 %
Partisipasi:
Proporsi SDM sektor pariwisata yang mengikuti pelatihan
Kontrol:
Proporsi pejabat pengawas sub kegiatan pelatihan dasar SDM Kepariwisataan bagi masyarakat, guru dan pelajar didominasi oleh laki-laki dengan presentase laki-laki 66,67%, perempuan 33,33%
Manfaat:
Proporsi SDMsektor pariwisata yang mengikuti pelatihan sama dengan jumlah SDM sektor pariwisata yang memiliki kompetensi yang baik. |
Tidak adanya media KIE tentang konsep Gender | Pembangunan sektor pariwisata memerlukan banyak peran dan kontribusi perempuan | meningkatkan pemahaman kepada peserta pelatihan tentang ketrampilan dan pengetahuan di sektor pariwisata, sehingga memiliki kompetensi yang baik, baik laki-lali maupu perempuan | 1. meningkatkan pemahaman kepada peserta pelatihan tentang ketrampilan dan pengetahuan di sektor pariwisata, sehingga memiliki kompetensi yang baik 2. mengembangkan sikap melayani dan bersama-sama menjaga citra destinasi pariwisata yang baik | Jumlah SDM sektor pariwisata yang mengikuti pelatihan : L : 30 orang (46,15%) P : 35 orang (53,85%) Jumlah SDM sektor pariwisata yang memiliki kompetensi yang baik: L : 30 orang (46,15%) P : 35 orang (53,85%) Terssedianya SDM sektor pariwisata yang memiliki kompetensi yang baik : L : 30 orang (46,15%) P : 35 orang (53,85%) |
Output:
Meningkatnya jumlah SDM sektor pariwisata yang mengikuti pelatihan Laki-laki dari 30 orang (46,15%) menjadi 38 orang (48,33%) Perempuan dari 35 orang (53,85%) menjadi 62 orang (51,67 %)
Outcome:
TercapainyaSDM sektor pariwisata yang memiliki kompetensi yang baik |