| Langkah 1 | Langkah 2 | Langkah 3 | Langkah 4 | Langkah 5 | Langkah 6 | Langkah 7 | Langkah 8 | Langkah 9 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Pilih Kebijakan/Program/Kegiatan yang akan dianalisis | Data Pembuka Wawasan | Isu Gender | Kebijakan dan Rencana Ke Depan | Pengukuran Hasil | ||||
| Faktor Kesenjangan | Sebab Kesenjangan Internal | Sebab Kesenjangan Eksternal | Reformulasi Tujuan | Rencana Aksi | Data Dasar (Base-line) | Indikator Gender | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
|
Program:
PROGRAM PENINGKATAN KEWASPADAAN NASIONAL DAN PENINGKATAN KUALITAS DAN FASILITASI PENANGANAN KONFLIK SOSIAL
Kegiatan:
Perumusan Kebijakan Teknis dan Pelaksanaan Pemantapan Kewaspadaan Nasional dan Penanganan Konflik Sosial
Sub Kegiatan:
Pelaksanaan Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan di Bidang Kewaspadaan Dini, Kerjasama Intelijen, Pemantauan Orang Asing, Tenaga Kerja Asing dan Lembaga Asing, Kewaspadaan Perbatasan Antar Negara, Fasilitasi Kelembagaan Bidang Kewaspadaan, serta Penanganan Konflik di Daerah
Tujuan Sub Kegiatan:
Mengetahui kegiatan dan keberadaan orang Asing, Organisasi Masyarakat Asing dan Tenaga Kerja Asing (TKA) di Kota Surabaya |
Data Umum:
Jumlah Warga Kota Surabaya L: 1.472.817 P: 1.498.135
Anggota tim yang menghadiri kegiatan pemantauan lapagan keberadaan orang asing
L: 18
P: 0
(jumlah undangan)
Anggota tim yang menghadiri kegiatan pemantauan lapagan keberadaan orang asing
L: 18
P: 0
(jumlah undangan)
Pejabat pengampu sub kegiatan
Eselon II:
L: 1
P: 0
Eselon III:
L: 1
P: 2
Sub Koord:
L: 2
P: 4
Proporsi anggota Tim Orang Asing adalah didominasi oleh laki-laki
|
Akses:
Pelaksanaan Kegiatan rapat koordinasi terkait keberadaan orang asing
Partisipasi:
Proporsi yang menghadiri Kegiatan Pemantauan di Lapangan oleh anggota Tim Orang Asing adalah didominasi oleh laki-laki
Kontrol:
Proporsi pejabat pengampu sub kegiatan didominasi oleh laki-laki
Manfaat:
Proporsi warga Surabaya yang memiliki pemahaman terkait keberadaan orang asing. |
Masih adanya ketimpangan dalam melaksanakan kegiatan pemantauan orang asing dikarenakan proporsi laki dan perempuan pada anggota tim tidak seimbang | tidak ada | Berupaya menghadirkan keseimbangan antara Perempuan dan laki-laki dalam kegiatan Pemantauan lapangan keberadaan orang asing di kota Surabaya. | Pelaksanaan pemantauan lapangan keberadaan orang asing di usulkan yang hadir adalah Seimbang antara laki-laki dan Perempuan | kegiatan berjalan diikuti oleh L: 270 P: 0 |
Output:
Memberikan kesempatan untuk menyeimbangkan kehadiran/partisipasi kehadiran perempuan dalam pelaksanaan pemantauan di lapangan keberadaan orang asing di Surabaya
Outcome:
- Memberi sumbangsih pada Indeks kesetaraan gender dan SDG’s Nomor 5 dan 16 - Terselenggaranya pemantauan lapangan keberadaan orang asing yang responsif gender. |