Cetak GAP (Gender Analysis Pathway)

Langkah 1	Langkah 2	Langkah 3	Langkah 4	Langkah 5	Langkah 6	Langkah 7	Langkah 8	Langkah 9
Program: Program Fasilitasi Pemberdayaan Masyarakat Kegiatan: Operasional Pengelolaan Administrasi LPMK,RW,RT Sub Kegiatan: Operasional Pengelolaan Administrasi LPMK,RW,RT Tujuan Sub Kegiatan: Peningkatan Mutu Pelayanan Administrasi Kemasyarakatan	Data Umum: Jumlah Warga Kecamatan Mulyorejo L : 42.698 P : 44.126 Jumlah Tokoh Masyarakat yang menerima informasi tentang Operasional Pengelolaan Administrasi : L : 322 P : 24 Jumlah Tokoh Masyarakat (LPMK,RW,RT) yang menerima Operasional Administrasi L : 322 P : 24 Pejabat yang melakukan pengawasan pada kegiatan tersebut : Eselon III : L : 1 P : 0 Eselon IV : L : 3 P : 2 Meningkatnya jumlah Tokoh Masyarakat (LPMK,RW,RT) yang memperbaiki mutu pelayanan L : 322 P : 24	Akses: Adanya kesamaan kesempatan menerima informasi tentang Operasional pengelolaan Administrasi, namun jumlah penerimaan formasi perempuan lebih rendah dari pada laki-laki dengan perbandingan laki-laki (93,06%) perempuan (6,94%) Partisipasi: Proposi jumlah Tokoh Masyarakat (LPMK,RW,RT) yang menerima operasional pengelolaan Administrasi lebih banyak laki-laki daripada perempuan dengan laki-laki sebanyak 93, 06 % Perempuan 6,94% Kontrol: Proporsi pejabat yang melakukan pengawasan terhadap kegiatan ini di dominasi laki-laki Manfaat: Proporsi Tokoh Masyarakat (LPMK,RW,RT) laki-laki yang memperbaiki. Mutu pelayanan lebih tinggi dari perempuan dengan perbandingan laki-laki (93,06%) Perempuan (6,94%)	- Tidak Semua SDM dalam OPD paham tentang konsep Gender atau pembangunan responsif Gender - Kurang tersedianya operasional Administrasi untuk mendukung kesetaraan Gender	- Adanya Persepsi masyarakat bahwa pengelolaan administrasi pelayanan adalah laki-laki - Adanya anggapan bahwa perempuan belum punya kemampuan pemahaman administrasi pelayanan yang baik.	Meningkatkan mutu pelayanan Tokoh Masyarakat tentang administrasi kemasyarakatan baik laki-laki maupun perempuan	1. Monitoring Pengelolaan Administrasi Pelayanan 2. Pemberian honor bagi tokoh masyarakat	Jumlah Tokoh Masyarakat yang menerima informasi tentang Operasional Pengelolaan Administrasi. L : 322 P : 24 Jumlah Tokoh Masyarakat (LPMK,RW,RT) yang menerima operasional pengelolaan administrasi. L : 322 P : 24 Jumlah Tokoh Masyarakat (LPMK,RW,RT) yang memperbaiki mutu pelayanan L : 322 P : 24	Output: Meningkatkan akses informasi tentang operasional pengelolaan administrasi (2023) L : 93,35 % P : 6,65 % Menjadi (Tahun 2024) L : 93,06 % P : 6,94 % Outcome: Meningkatnya Tokoh (LPMK,RW,RT) yang memperbaiki mutu pelayanan dari (2023) L : 93,35% P : 6,65% Menjadi (2024) L : 93,06% P : 6,65%

Langkah 1

Langkah 2

Langkah 3

Langkah 4

Langkah 5

Langkah 6

Langkah 7

Langkah 8

Langkah 9

Pilih Kebijakan/Program/Kegiatan yang akan dianalisis

Data Pembuka Wawasan

Isu Gender

Kebijakan dan Rencana Ke Depan

Pengukuran Hasil

Faktor Kesenjangan

Sebab Kesenjangan Internal

Sebab Kesenjangan Eksternal

Reformulasi Tujuan

Rencana Aksi

Data Dasar (Base-line)

Indikator Gender

Program:
Program Fasilitasi Pemberdayaan Masyarakat

Kegiatan:
Operasional Pengelolaan Administrasi LPMK,RW,RT

Sub Kegiatan:
Operasional Pengelolaan Administrasi LPMK,RW,RT

Tujuan Sub Kegiatan:
Peningkatan Mutu Pelayanan Administrasi Kemasyarakatan

Data Umum:
Jumlah Warga Kecamatan Mulyorejo L : 42.698 P : 44.126

Jumlah Tokoh Masyarakat yang menerima informasi tentang Operasional Pengelolaan Administrasi : L : 322 P : 24

Jumlah Tokoh Masyarakat (LPMK,RW,RT) yang menerima Operasional Administrasi L : 322 P : 24

Pejabat yang melakukan pengawasan pada kegiatan tersebut : Eselon III : L : 1 P : 0 Eselon IV : L : 3 P : 2

Meningkatnya jumlah Tokoh Masyarakat (LPMK,RW,RT) yang memperbaiki mutu pelayanan L : 322 P : 24

Akses:
Adanya kesamaan kesempatan menerima informasi tentang Operasional pengelolaan Administrasi, namun jumlah penerimaan formasi perempuan lebih rendah dari pada laki-laki dengan perbandingan laki-laki (93,06%) perempuan (6,94%)

Partisipasi:
Proposi jumlah Tokoh Masyarakat (LPMK,RW,RT) yang menerima operasional pengelolaan Administrasi lebih banyak laki-laki daripada perempuan dengan laki-laki sebanyak 93, 06 % Perempuan 6,94%

Kontrol:
Proporsi pejabat yang melakukan pengawasan terhadap kegiatan ini di dominasi laki-laki

Manfaat:
Proporsi Tokoh Masyarakat (LPMK,RW,RT) laki-laki yang memperbaiki. Mutu pelayanan lebih tinggi dari perempuan dengan perbandingan laki-laki (93,06%) Perempuan (6,94%)

- Tidak Semua SDM dalam OPD paham tentang konsep Gender atau pembangunan responsif Gender - Kurang tersedianya operasional Administrasi untuk mendukung kesetaraan Gender

- Adanya Persepsi masyarakat bahwa pengelolaan administrasi pelayanan adalah laki-laki - Adanya anggapan bahwa perempuan belum punya kemampuan pemahaman administrasi pelayanan yang baik.

Meningkatkan mutu pelayanan Tokoh Masyarakat tentang administrasi kemasyarakatan baik laki-laki maupun perempuan

1. Monitoring Pengelolaan Administrasi Pelayanan 2. Pemberian honor bagi tokoh masyarakat

Jumlah Tokoh Masyarakat yang menerima informasi tentang Operasional Pengelolaan Administrasi. L : 322 P : 24 Jumlah Tokoh Masyarakat (LPMK,RW,RT) yang menerima operasional pengelolaan administrasi. L : 322 P : 24 Jumlah Tokoh Masyarakat (LPMK,RW,RT) yang memperbaiki mutu pelayanan L : 322 P : 24

Output:
Meningkatkan akses informasi tentang operasional pengelolaan administrasi (2023) L : 93,35 % P : 6,65 % Menjadi (Tahun 2024) L : 93,06 % P : 6,94 %

Outcome:
Meningkatnya Tokoh (LPMK,RW,RT) yang memperbaiki mutu pelayanan dari (2023) L : 93,35% P : 6,65% Menjadi (2024) L : 93,06% P : 6,65%

Gender Analysis Pathway Kecamatan Mulyorejo

Gender Analysis Pathway
Kecamatan Mulyorejo