Cetak GAP (Gender Analysis Pathway)

Langkah 1	Langkah 2	Langkah 3	Langkah 4	Langkah 5	Langkah 6	Langkah 7	Langkah 8	Langkah 9
Program: Program Penelitian dan Pengembangan Daerah Kegiatan: Pengembangan Inovasi dan Teknologi Sub Kegiatan: Penelitian, Pengembangan, dan Perekayasaan di Bidang Teknologi dan Inovasi Tujuan Sub Kegiatan: Melaksanakan penelitian, pengembangan, dan perekayasaan di Bidang Teknologi dan Inovasi	Data Umum: Jumlah orang yang terlibat dalam penelitian dan pengembangan dalam rangka mendukung kinerja penyelenggaraan Pemerintahan Daerah tahun 2024 : L : 4 orang (44%) P : 5 orang (56%) Adanya kesamaan akses untuk terlibat dalam pelaksanaan penelitian dan pengembangan dalam rangka mendukung kinerja penyelenggaraan Pemerintahan Daerah tahun 2024 di Pemerintah Kota Surabata termasuk di Bappedalitbang Surabaya : L : 69 orang (63%) P : 41 orang (37%) Jumlah Perangkat Daerah penerima informasi dalam pelaksanaan penelitian dan pengembangan dalam rangka mendukung kinerja penyelenggaraan Pemerintahan Daerah tahun 2024 di Pemerintah Kota Surabaya : 59 PD dan 6 Bagian pada Sekretaris Daerah (100%) Pejabat pengampu kegiatan Eselon III : 1 orang (P) Ketua Tim Penelitian : 1 orang (P) Staf : 3 orang (L); 3 orang (P) Jumlah pegawai yang mendapatkan peningkatan kinerja pada Sub Kegiatan Penelitian, Pengembangan, dan Perekayasaan di Bidang Teknologi dan Inovasi L : 4 orang (44%) P : 5 orang (56%)	Akses: Akses dibuka bagi Perangkat Daerah untuk terlibat dalam penelitian dan pengembangan dalam rangka mendukung kinerja penyelenggaraan Pemerintahan Daerah tahun 2024 di Pemerintah Kota Surabaya. Partisipasi: Proporsi jumlah laki-laki dan perempuan yang mempunyai akses terlibat dalam penelitian dan pengembangan dalam rangka mendukung kinerja penyelenggaraan Pemerintahan Daerah tahun 2024 di Pemerintah Kota Surabaya cukup merata. Kontrol: Keikutsertaan PD pada sub kegiatan Penelitian, Pengembangan, dan Perekayasaan di Bidang Teknologi dan Inovasi Manfaat: Masih ada Perangkat Daerah yang belum cukup antusias partisipasinya dalam kegiatan untuk mendukung pelaksanaan Penelitian, Pengembangan, dan Perekayasaan di Bidang Teknologi dan Inovasi	1. Pemilihan pakar dan pemangku kepentingan yang dilibatkan dalam penyusunan kajian/penelitian dan pengembangan tidak dipengaruhi oleh gender namun oleh bidang kepakarannya. Namun hal ini dapat dianggap sebaliknya yaitu bukan sebagai kesenjangan tetapi bukti bahwa telah terjadi kesetaraan dalam hal kepakaran, dibuktikan dengan keterlibatan akademisi/praktisi laki-laki dan perempuan yang semakin seimbang dalam penyusunan penelitian pada tahun 2023. 2. Koordinasi yang intensif di bidang penelitian dan pengembangan dengan seluruh pemangku kepentingan yang mengangkat isu gender perlu didorong dan ditingkatkan.	1. Dalam struktur lembaga/pemangku kepentingan yang berkolaborasi dengan Bappedalitbang di bidang penelitian dan pengembangan belum tentu memiliki komposisi gender yang seimbang namun Bappedalitbang tidak memiliki kewenangan untuk mempengaruhi lembaga tersebut 2. Telah muncul pemahaman terkait SDM di Perangkat Daerah bahwa antara laki-laki dan perempuan memiliki kesempatan dan kemampuan yang setara, namun masih perlu penguatan pemahaman dan penerapan secara komprehensif. 3. Tingginya dinamika perpindahan SDM di bidang penelitian dan pengembangan di Bappedalitbang dan penunjukan tidak mempertimbangkan gender tetapi mempertimbangakan faktor yang berkaitan dengan SDM misalnya pendidikan, kompetensi, kinerja, dan lain-lain, namun telah didukung dengan upaya pendokumentasian dan penerapan yang baik sehingga dapat mendukung keberlanjutan penelitian/pemanfataan hasil penelitiannya.	Meningkatkan Kualitas perencanaan daerah khususnya perencanaan pada Bidang Penelitian dan Pengembangan yang berbasis Gender Responsif, dengan memastikan Dokumen Perencanaan Daerah khususnya pada Bidang Penelitian dan Pengembangan yang mendorong peran serta laki-laki dan perempuan secara setara dalam pelaksanaan pembangunan Kota Surabaya melalui kegiatan Penelitian, Pengembangan, dan Perekayasaan di Bidang Teknologi dan Inovasi	1. Menjalin koordinasi dan kerjasama terkait urusan bidang penelitian dan pengembangan di lingkup penelitian, pengembangan dan perekayasaan teknologi dan inovasi dengan pemerintah pusat, pemerintah provinsi, akademisi dan praktisi perguruan tinggi Melaksanakan koordinasi terkait urusan bidang penelitian dan pengembangan dengan perangkat daerah terkait penelitian, pengembangan dan perekayasaan teknologi dan inovasi 2. Melaksanakan peningkatan kinerja pegawai pada bidang penelitian dan pengembangan dan perekayasaan teknologi dan inovasi	Pelaksanaan asistensi dan konsultasi Bidang Penelitian dan Pengambangan dengan akademisi perguruan tinggi seperti dan praktisi terkait penelitian, pengembangan dan perekayasaan teknologi dan inovasi. Tahun 2023 kegiatan asistensi dan konsultasi terlaksana 100% Pelaksanaan Penelitian, Pengembangan, dan Perekayasaan di Bidang Teknologi dan Inovasi oleh Bidang Penelitian dan Pengembangan Tahun 2023 yang bisa mendorong partisipasi aktif antara laki-laki dan perempuan, pada perangkat daerah dalam proses pengembangan teknologi dan Inovasi di setiap perangkat daerah Total PD : 59 PD dan 6 Bagian pada Sekretaris Daerah Total dokumen : 2 dokumen Tahun 2023 kegiatan terlaksana 100% Jumlah pegawai yang mendapatkan peningkatan kinerja pada Sub Kegiatan Penelitian, Pengembangan, dan Perekayasaan di Bidang Teknologi dan Inovasi L : 4 orang (44%) P : 5 orang (56%)	Output: 1. Terlaksananya koordinasi dan kerjasama terkait urusan bidang penelitian dan pengembangan di lingkup penelitian, pengembangan dan perekayasaan teknologi dan inovasi di Bidang Penelitian dan Pengembangan 2.Terlaksananya koordinasi terkait urusan bidang penelitian dan pengembangan dengan perangkat daerah terkait penelitian, pengembangan dan perekayasaan teknologi dan inovasi 3. Terlaksananya peningkatan kinerja pegawai pada bidang penelitian dan pengembangan Outcome: Indikator Program : Persentase rekomendasi penelitian dan pengembangan inovasi yang ditindaklanjuti Indikator Kegiatan : Jumlah dokumen penelitian dan pengembangan inovasi yang disusun Indikator Sub Kegiatan : Jumlah dokumen hasil penelitian, pengembangan, dan perekayasaan di Bidang Teknologi dan Inovasi

Langkah 1

Langkah 2

Langkah 3

Langkah 4

Langkah 5

Langkah 6

Langkah 7

Langkah 8

Langkah 9

Pilih Kebijakan/Program/Kegiatan yang akan dianalisis

Data Pembuka Wawasan

Isu Gender

Kebijakan dan Rencana Ke Depan

Pengukuran Hasil

Faktor Kesenjangan

Sebab Kesenjangan Internal

Sebab Kesenjangan Eksternal

Reformulasi Tujuan

Rencana Aksi

Data Dasar (Base-line)

Indikator Gender

Program:
Program Penelitian dan Pengembangan Daerah

Kegiatan:
Pengembangan Inovasi dan Teknologi

Sub Kegiatan:
Penelitian, Pengembangan, dan Perekayasaan di Bidang Teknologi dan Inovasi

Tujuan Sub Kegiatan:
Melaksanakan penelitian, pengembangan, dan perekayasaan di Bidang Teknologi dan Inovasi

Data Umum:
Jumlah orang yang terlibat dalam penelitian dan pengembangan dalam rangka mendukung kinerja penyelenggaraan Pemerintahan Daerah tahun 2024 : L : 4 orang (44%) P : 5 orang (56%)

Adanya kesamaan akses untuk terlibat dalam pelaksanaan penelitian dan pengembangan dalam rangka mendukung kinerja penyelenggaraan Pemerintahan Daerah tahun 2024 di Pemerintah Kota Surabata termasuk di Bappedalitbang Surabaya : L : 69 orang (63%) P : 41 orang (37%)

Jumlah Perangkat Daerah penerima informasi dalam pelaksanaan penelitian dan pengembangan dalam rangka mendukung kinerja penyelenggaraan Pemerintahan Daerah tahun 2024 di Pemerintah Kota Surabaya : 59 PD dan 6 Bagian pada Sekretaris Daerah (100%)

Pejabat pengampu kegiatan Eselon III : 1 orang (P) Ketua Tim Penelitian : 1 orang (P) Staf : 3 orang (L); 3 orang (P)

Jumlah pegawai yang mendapatkan peningkatan kinerja pada Sub Kegiatan Penelitian, Pengembangan, dan Perekayasaan di Bidang Teknologi dan Inovasi L : 4 orang (44%) P : 5 orang (56%)

Akses:
Akses dibuka bagi Perangkat Daerah untuk terlibat dalam penelitian dan pengembangan dalam rangka mendukung kinerja penyelenggaraan Pemerintahan Daerah tahun 2024 di Pemerintah Kota Surabaya.

Partisipasi:
Proporsi jumlah laki-laki dan perempuan yang mempunyai akses terlibat dalam penelitian dan pengembangan dalam rangka mendukung kinerja penyelenggaraan Pemerintahan Daerah tahun 2024 di Pemerintah Kota Surabaya cukup merata.

Kontrol:
Keikutsertaan PD pada sub kegiatan Penelitian, Pengembangan, dan Perekayasaan di Bidang Teknologi dan Inovasi

Manfaat:
Masih ada Perangkat Daerah yang belum cukup antusias partisipasinya dalam kegiatan untuk mendukung pelaksanaan Penelitian, Pengembangan, dan Perekayasaan di Bidang Teknologi dan Inovasi

1. Pemilihan pakar dan pemangku kepentingan yang dilibatkan dalam penyusunan kajian/penelitian dan pengembangan tidak dipengaruhi oleh gender namun oleh bidang kepakarannya. Namun hal ini dapat dianggap sebaliknya yaitu bukan sebagai kesenjangan tetapi bukti bahwa telah terjadi kesetaraan dalam hal kepakaran, dibuktikan dengan keterlibatan akademisi/praktisi laki-laki dan perempuan yang semakin seimbang dalam penyusunan penelitian pada tahun 2023. 2. Koordinasi yang intensif di bidang penelitian dan pengembangan dengan seluruh pemangku kepentingan yang mengangkat isu gender perlu didorong dan ditingkatkan.

1. Dalam struktur lembaga/pemangku kepentingan yang berkolaborasi dengan Bappedalitbang di bidang penelitian dan pengembangan belum tentu memiliki komposisi gender yang seimbang namun Bappedalitbang tidak memiliki kewenangan untuk mempengaruhi lembaga tersebut 2. Telah muncul pemahaman terkait SDM di Perangkat Daerah bahwa antara laki-laki dan perempuan memiliki kesempatan dan kemampuan yang setara, namun masih perlu penguatan pemahaman dan penerapan secara komprehensif. 3. Tingginya dinamika perpindahan SDM di bidang penelitian dan pengembangan di Bappedalitbang dan penunjukan tidak mempertimbangkan gender tetapi mempertimbangakan faktor yang berkaitan dengan SDM misalnya pendidikan, kompetensi, kinerja, dan lain-lain, namun telah didukung dengan upaya pendokumentasian dan penerapan yang baik sehingga dapat mendukung keberlanjutan penelitian/pemanfataan hasil penelitiannya.

Meningkatkan Kualitas perencanaan daerah khususnya perencanaan pada Bidang Penelitian dan Pengembangan yang berbasis Gender Responsif, dengan memastikan Dokumen Perencanaan Daerah khususnya pada Bidang Penelitian dan Pengembangan yang mendorong peran serta laki-laki dan perempuan secara setara dalam pelaksanaan pembangunan Kota Surabaya melalui kegiatan Penelitian, Pengembangan, dan Perekayasaan di Bidang Teknologi dan Inovasi

1. Menjalin koordinasi dan kerjasama terkait urusan bidang penelitian dan pengembangan di lingkup penelitian, pengembangan dan perekayasaan teknologi dan inovasi dengan pemerintah pusat, pemerintah provinsi, akademisi dan praktisi perguruan tinggi Melaksanakan koordinasi terkait urusan bidang penelitian dan pengembangan dengan perangkat daerah terkait penelitian, pengembangan dan perekayasaan teknologi dan inovasi 2. Melaksanakan peningkatan kinerja pegawai pada bidang penelitian dan pengembangan dan perekayasaan teknologi dan inovasi

Pelaksanaan asistensi dan konsultasi Bidang Penelitian dan Pengambangan dengan akademisi perguruan tinggi seperti dan praktisi terkait penelitian, pengembangan dan perekayasaan teknologi dan inovasi. Tahun 2023 kegiatan asistensi dan konsultasi terlaksana 100% Pelaksanaan Penelitian, Pengembangan, dan Perekayasaan di Bidang Teknologi dan Inovasi oleh Bidang Penelitian dan Pengembangan Tahun 2023 yang bisa mendorong partisipasi aktif antara laki-laki dan perempuan, pada perangkat daerah dalam proses pengembangan teknologi dan Inovasi di setiap perangkat daerah Total PD : 59 PD dan 6 Bagian pada Sekretaris Daerah Total dokumen : 2 dokumen Tahun 2023 kegiatan terlaksana 100% Jumlah pegawai yang mendapatkan peningkatan kinerja pada Sub Kegiatan Penelitian, Pengembangan, dan Perekayasaan di Bidang Teknologi dan Inovasi L : 4 orang (44%) P : 5 orang (56%)

Output:
1. Terlaksananya koordinasi dan kerjasama terkait urusan bidang penelitian dan pengembangan di lingkup penelitian, pengembangan dan perekayasaan teknologi dan inovasi di Bidang Penelitian dan Pengembangan 2.Terlaksananya koordinasi terkait urusan bidang penelitian dan pengembangan dengan perangkat daerah terkait penelitian, pengembangan dan perekayasaan teknologi dan inovasi 3. Terlaksananya peningkatan kinerja pegawai pada bidang penelitian dan pengembangan

Outcome:
Indikator Program : Persentase rekomendasi penelitian dan pengembangan inovasi yang ditindaklanjuti Indikator Kegiatan : Jumlah dokumen penelitian dan pengembangan inovasi yang disusun Indikator Sub Kegiatan : Jumlah dokumen hasil penelitian, pengembangan, dan perekayasaan di Bidang Teknologi dan Inovasi

Gender Analysis Pathway Badan Perencanaan Pembangunan Daerah, Penelitian dan Pengembangan

Gender Analysis Pathway
Badan Perencanaan Pembangunan Daerah, Penelitian dan Pengembangan