| Langkah 1 | Langkah 2 | Langkah 3 | Langkah 4 | Langkah 5 | Langkah 6 | Langkah 7 | Langkah 8 | Langkah 9 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Pilih Kebijakan/Program/Kegiatan yang akan dianalisis | Data Pembuka Wawasan | Isu Gender | Kebijakan dan Rencana Ke Depan | Pengukuran Hasil | ||||
| Faktor Kesenjangan | Sebab Kesenjangan Internal | Sebab Kesenjangan Eksternal | Reformulasi Tujuan | Rencana Aksi | Data Dasar (Base-line) | Indikator Gender | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
|
Program:
Program Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi Pembangunan Daerah
Kegiatan:
Pengendalian, Evaluasi dan Pelaporan Bidang Perencanaan Pembangunan Daerah
Sub Kegiatan:
Monitoring, Evaluasi dan Penyusunan Laporan Berkala Pelaksanaan Pembangunan Daerah
Tujuan Sub Kegiatan:
Melaksanakan Evaluasi Kinerja Pembangunan Daerah |
Data Umum:
Jumlah orang yang terlibat dalam pelaksanaan Monitoring, Evaluasi dan Penyusunan Laporan Berkala Pelaksanaan Pembangunan Daerah Tahun 2024 di Pemerintah Kota Surabaya: L : 5 orang (42%) P : 7 orang (58%)
Adanya kesamaan akses untuk terlibat dalam pelaksanaan Monitoring, Evaluasi dan Penyusunan Laporan Berkala Pelaksanaan Pembangunan Daerah Tahun 2024 di Bappedalitbang Surabaya, antara lain penyelia, subkoordinator, kepala bidang & sekretaris serta Kepala Badan.
L : 69 orang (63%)
P : 41 orang (37%)
Jumlah PD penerima informasi tentang pelaksanaan Monitoring, Evaluasi dan Penyusunan Laporan Berkala Pelaksanaan Pembangunan Daerah Tahun 2024 di Pemerintah Kota Surabaya : 58 PD (100%)
Pengampu kegiatan
Eselon III
P : 1 orang
Sub Koordinator
P : 2 orang
Staf
L : 5 orang
P : 4 orang
Jumlah pegawai yang mendapatkan peningkatan kinerja pada sub kegiatan Monitoring, Evaluasi dan Penyusunan Laporan Berkala Pelaksanaan Pembangunan Daerah Bidang Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi
L : 5 orang (42%)
P : 7 orang (58%)
|
Akses:
Adanya kesamaan akses bagi laki-laki dan perempuan di seluruh Perangkat Daerah untuk mendapatkan informasi tentang pelaksanaan Monitoring, Evaluasi dan Penyusunan Laporan Berkala Pelaksanaan Pembangunan Daerah tahun 2024 di Bappedalitbang Surabaya. L : 69 orang (63%) P : 41 orang (37%)
Partisipasi:
Proporsi jumlah laki-laki dan perempuan yang mempunyai akses sama terlibat dalam pelaksanaan Monitoring, Evaluasi dan Penyusunan Laporan Berkala Pelaksanaan Pembangunan Daerah tahun 2024 di Pemerintah Kota Surabaya setara. L : 5 orang (42%) P : 7 orang (58%)
Kontrol:
Pelaksanaan Monitoring, Evaluasi dan Penyusunan Laporan Berkala Pelaksanaan Pembangunan Daerah Kabupaten/Kota tidak terlepas dari arahan dan monitoring pimpinan guna meningkatkan efektivitas kegiatan. Pejabat pengampu kegiatan Eselon III P: 1 orang Sub Koordinator L: 0 orang P: 2 orang
Manfaat:
Mengkoordinasi Perangkat daerah yang masih belum optimal dalam pelaksanaan monitoring dan evaluasi program, kegiatan dan sub kegiatan. Jumlah perangkat daerah sebanyak 58 PD. |
Isu Gender belum dioptimalkan dalam pelaksanaan sub kegiatan Monitoring, Evaluasi dan Penyusunan Laporan Berkala Pelaksanaan Pembangunan Daerah, misalnya dalam melakukan analisa capaian kinerja serta identifikasi faktor pendorong dan penghambat. Kompetensi evaluator perlu ditingkatkan utamanya dalam melakukan evaluasi dengan menggunakan perspektif gender. | Isu Gender belum dioptimalkan dalam pelaksanaan sub kegiatan Monitoring, Evaluasi dan Penyusunan Laporan Berkala Pelaksanaan Pembangunan Daerah, misalnya dalam melakukan analisa capaian kinerja serta identifikasi faktor pendorong dan penghambat. Kompetensi evaluator perlu ditingkatkan utamanya dalam melakukan evaluasi dengan menggunakan perspektif gender. | Meningkatkan kualitas monitoring dan evaluasi perencanaan pembangunan daerah yang berbasis Responsif Gender sehingga menjadi masukan yang bermanfaat dalam penyusunan perencanaan pembangunan. | Kolaborasi bidang Perencanaan dan Evaluasi dengan bidang sektoral pada Bappedalitbang untuk memastikan PD melakukan monitoring berbasis gender responsif Verifikasi hasil identifikasi ketercapaian kinerja PD untuk memastikan PD melakukan evaluasi berbasis gender responsif Melaksanakan peningkatan kinerja pegawai pada Bidang Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi | Pelaksanaan Monitoring dan Evaluasi berkala (bulanan dan triwulanan) atas hasil pelaksanaan kegiatan oleh masing-masing Perangkat Daerah di Kota Surabaya. Tahun 2023 pelaksanaan kegiatan berjalan seluruhnya untuk setiap Perangkat Daerah di Kota Surabaya Pelaksanaan sub kegiatan Monitoring, Evaluasi dan Penyusunan Laporan Berkala Pelaksanaan Pembangunan Daerah Tahun 2024 yang bisa mendorong partisipasi aktif antara laki-laki dan perempuan, pada Perangkat Daerah dalam koordinasi Bidang Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi. Total PD : 58 PD. Jumlah pegawai yang mendapatkan peningkatan kinerja pada Sub Kegiatan Monitoring, Evaluasi dan Penyusunan Laporan Berkala Pelaksanaan Pembangunan Daerah di Bidang Perencaan dan Evaluasi L : 5 orang (42%) P : 7 orang (58%) |
Output:
Terlaksananya kolaborasi Bidang Perencanaan dan Evaluasi dengan bidang sektoral dalam melaksanakan monitoring berbasis responsif gender pada Perangkat Daerah Kota Surabaya Terlaksananya evaluasi berkala atas laporan pelaksanaan kegiatan oleh Bidang Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi bersama dengan 60 PD di Pemerintah Kota Surabaya sesuai jadwal pelaporan berkala Terlaksananya peningkatan kinerja pegawai pada Bidang Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi
Outcome:
Indikator Program : Persentase ketepatan waktu penyusunan dan pelaporan dokumen perencanaan sebesar 100%. Indikator Kegiatan : Jumlah perangkat daerah yang dimonitoring dan dievaluasi terhadap kinerja pelaksanaan pembangunan daerah Indikator Sub Kegiatan : Jumlah Laporan hasil evaluasi kinerja pembangunan daerah |