| Langkah 1 | Langkah 2 | Langkah 3 | Langkah 4 | Langkah 5 | Langkah 6 | Langkah 7 | Langkah 8 | Langkah 9 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Pilih Kebijakan/Program/Kegiatan yang akan dianalisis | Data Pembuka Wawasan | Isu Gender | Kebijakan dan Rencana Ke Depan | Pengukuran Hasil | ||||
| Faktor Kesenjangan | Sebab Kesenjangan Internal | Sebab Kesenjangan Eksternal | Reformulasi Tujuan | Rencana Aksi | Data Dasar (Base-line) | Indikator Gender | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
|
Program:
Penyelenggaraan Persandian Untuk Pengamanan Informasi
Kegiatan:
Penetapan Pola Hubungan Komunikasi Sandi Antar Perangkat Daerah Kabupaten/Kota
Sub Kegiatan:
Operasionalisasi Jaring Komunikasi Sandi Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota
Tujuan Sub Kegiatan:
Menyediakan Jaring Komunikasi Sandi untuk Perangkat Daerah |
Data Umum:
Operasionalisasi Jaring Komunikasi Sandi Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota merupakan penyediaan jaring komunikasi sandi untuk perangkat daerah
Kegiatan Operasionalisasi Jaring Komunikasi Sandi yaitu penyediaan, pengelolaan, dan pemeliharaan sarana prasarana persandian komunikasi.
Sarana prasarana persandian komunikasi meliputi : HT, Mobile Rig dan Repeater.
Kegiatan ini dilakukan kepada 58 Perangkat Daerah di Pemerintah Kota Surabaya.
Jumlah personil yang menangani kegiatan ini berjumlah 18 dengan rincian laki-laki 13 dan perempuan 5.
|
Akses:
Operasionalisasi Jaring Komunikasi Sandi dapat diakses oleh 58 Perangkat Daerah di Pemerintah Kota Surabaya.
Partisipasi:
Personil yang menangani kegiatan ini berjumlah 18 dengan jumlah laki-laki lebih banyak yaitu 13 (72%) daripada perempuan yaitu 5 (28%).
Kontrol:
Personil melaksanakan tugas sesuai perintah dari Dinas Komunikasi dan Informatika.
Manfaat:
Tersedianya jaring komunikasi sandi memberikan akses komunikasi yang mudah dan aman antar perangkat daerah. |
Pekerjaan pada kegiatan ini lebih banyak penanganan teknis untuk penyediaan dan pemeliharaan peralatan komunikasi, yang lebih banyak diminati oleh laki-laki. | Masyarakat yang berminat menjadi pegawai di bidang ini lebih banyak laki-laki daripada perempuan. Hal ini juga dipengaruhi oleh jumlah lulusan pendidikan yang berhubungan dengan bidang ini lebih banyak laki-laki. | Menyediakan Jaring Komunikasi Sandi untuk Perangkat Daerah yang menambah kesempatan bagi perempuan. | Peningkatan kesempatan bagi perempuan pada pekerjaan Operasionalisasi Jaring Komunikasi Sandi. | Personil yang menangani kegiatan ini berjumlah 18 dengan jumlah laki-laki lebih banyak yaitu 13 (72%) daripada perempuan yaitu 5 (28%). |
Output:
Meningkatnya kesempatan bagi perempuan pada pekerjaan Operasionalisasi Jaring Komunikasi Sandi.
Outcome:
1. Persentase perangkat daerah yang mematuhi kebijakan keamanan informasi 2. Jumlah kegiatan koordinasi komunikasi sandi antar PD yang diselenggarakan 3. Jumlah Perangkat Daerah yang Terhubung dalam Jaring Komunikasi Sandi |