| Langkah 1 | Langkah 2 | Langkah 3 | Langkah 4 | Langkah 5 | Langkah 6 | Langkah 7 | Langkah 8 | Langkah 9 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Pilih Kebijakan/Program/Kegiatan yang akan dianalisis | Data Pembuka Wawasan | Isu Gender | Kebijakan dan Rencana Ke Depan | Pengukuran Hasil | ||||
| Faktor Kesenjangan | Sebab Kesenjangan Internal | Sebab Kesenjangan Eksternal | Reformulasi Tujuan | Rencana Aksi | Data Dasar (Base-line) | Indikator Gender | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
|
Program:
PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA DAN KELURAHAN
Kegiatan:
Pemberdayaan Kelurahan (Simomulyo Baru)
Sub Kegiatan:
Pemberdayaan Masyarakat di Kelurahan (Simomulyo Baru)
Tujuan Sub Kegiatan:
Untuk peningkatan kapasitas, kapabilitas, dan pemenuhan kebutuhan masyarakat di kelurahan dengan mendayagunakan potensi dan sumber daya sendiri |
Data Umum:
Jumlah penduduk Kelurahan Simomulyo Baru L: 21.220 orang P: 21.237 orang
Ketersediaan balai RW ada 10 RW
Kondisi balai RW semuanya baik
Jumlah ketua RW terdiri atas 10 orang semuanya laki-laki
Jumlah ormas Kelurahan Simomulyo Baru:
a. Kader Surabaya Hebat (KSH), laki-laki 1 orang, perempuan 422 orang
b. Tim KTPR, laki-laki 3 orang, perempuan 1 orang
c. Forum anak, laki-laki 3 orang, perempuan 16 orang
d. Pokmas, seluruhnya perempuan berjumlah 7 orang
|
Akses:
Balai RW memiliki akses dalam penempatan sarana prasarana pendukung aktivitas di tingkat RW
Partisipasi:
Ketua RW membantu memberikan usulan kebutuhan pelatihan dan sarpras untuk di wilayah RW/RT
Kontrol:
Ketua RW dapat memfilter usulan kebutuha dari tiap RT
Manfaat:
Terfasilitasinya sarpras di balai RW dan lingkungan wilayah RW serta terlatihnya warga di wilayah RW |
Keterbatasan anggaran dakel dalam mengakomodir usulan dari para RW | Usulan dari para RW yang mayoritas sarpras dipergunakan oleh bapak-bapak karena pengurus RW/RT banyak yang laki-laki | Meningkatkan Keharmonisan dan Kerjasama antara Ketua RT/RW dengan Kelurahan agar Program-Program Pemerintah Kota Surabaya dapat tersampaikan dan termanfaatkan dengan baik | 1. Pelatihan untuk meningkatkan keahlian (1 pelatihan) 2. Peningkatan keamanan di wilayah RW 3. Pengadaan sarpras di balai RW (4 jenis) | 1. Pada tahun 2023 belum diadakan pelatihan untuk meningkatkan keahlian 2. Pada tahun 2023 belum ada peningkatan keamanan di wilayah RW 3. Pada tahun 2023 belum ada pengadaan sarpras di balai RW |
Output:
1. Terlatihnya warga untuk peningkatan keahlian sehingga dapat meningkatkan kapasitas dan mengembangkan usaha 2. Meningkatnya keamanan di wilayah RW 3. Terfasilitasinya sarana di balai RW
Outcome:
Jumlah Pokmas dan Ormas yang Melaksanakan Pemberdayaan di masyarakat di Kelurahan |