| Langkah 1 | Langkah 2 | Langkah 3 | Langkah 4 | Langkah 5 | Langkah 6 | Langkah 7 | Langkah 8 | Langkah 9 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Pilih Kebijakan/Program/Kegiatan yang akan dianalisis | Data Pembuka Wawasan | Isu Gender | Kebijakan dan Rencana Ke Depan | Pengukuran Hasil | ||||
| Faktor Kesenjangan | Sebab Kesenjangan Internal | Sebab Kesenjangan Eksternal | Reformulasi Tujuan | Rencana Aksi | Data Dasar (Base-line) | Indikator Gender | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
|
Program:
PROGRAM PENYELENGGARAAN URUSAN PEMERINTAHAN UMUM
Kegiatan:
Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan Umum sesuai Penugasan Kepala Daerah
Sub Kegiatan:
Fasilitasi, Koordinasidan Pembinaan (Bimtek, Sosialisasi, Konsultasi) Wawasan Kebangsaan dan Ketahanan Nasional
Tujuan Sub Kegiatan:
Meningkatkan Jumlah Orang yang Mengikuti Fasilitasi, Koordinasi dan Pembinaan (Bimtek, Sosialisasi, Konsultasi) Wawasan Kebangsaan dan Ketahanan Nasional |
Data Umum:
Peraturan Pemerintah Nomor 12 tahun 2022 tentang Forum Koordinasi Pimpinan di Daerah
Jumlah Penduduk Kecamatan Gubeng Berdasarkan Semester 1
L = 65.213
P = 68.356
Sarpras yang dibutuhkan kegiatan
- Nara Sumber;
- Transport Lokal
Jumlah LPMK masing masing kelurahan 1 orang, total jumlah LPMK Se Kecamatan 6 orang
Kelurahan Airlangga Jumlah RW : 8; RT 72 ; Kelurahan Baratajaya Jumlah RW 8; RT 57; Kelurahan Gubeng Jumlah RW 4; RT 45; Kelurahan Kertajaya Jumlah RW 11; RT 80; Kelurahan Mojo Jumlah RW 13; RT 117; Kelurahan Pucang Sewu Jumlah RW 8 RT 51
|
Akses:
Tokoh Masyarakat (LPMK,RW,RT) yang menerima Operasional Pengelolaan Administrasi, masih didomisili laki-laki
Partisipasi:
Kesenjangan laki-laki dan perempuan dalam pelaksanaan kegiatan Fasilitasi, koordinasi dan pembinaan wawasan kebangsaan dan ketahanan Nasional di wilayah Kecamatan Gubeng lebih di dominan laki-laki
Kontrol:
Peserta hadir karena adanya undangan dari Kecamatan dan monitoring dari pengampu kegiatan
Manfaat:
Man Manfaat yang diperoleh masyarakat baik laki-laki dan perempuan dari adanya Bimtek dan Sosialisasi Wawasan Kebangsaan, mempunyai tujuan Mempertebal rasa kebangsaan serta meningkatkan semangat kebangsaan |
Tidak semua SDM dalam OPD paham tentang Gender/Responsif gender. Kurang tersedianya operasional pengelola administasi untuk mendukung kesetaraan gender. | 1. Adanya persepsi masyarakat bahwa lembaga RT RW LPMK adalah laki- laki; 2. Adanya anggapan bahwa perempuan hanya beraktifitas untuk pengurusan Rumah Tangga | Mencapai Program Peyelenggaraan Pemerintah Umum yang lebih responsif gender | Monitoring Kegiatan Sosialisasi Wawasan Kebangsaan Dan Ketahanan Nasional | Merupakan kegiatan rutin yang dilakukan setiap tahun |
Output:
1. Terlaksananya Sosialisasi; 2. Banyaknya peserta yang hadir di Sosialisasi
Outcome:
Meningkatkan Jumlah Orang yang Mengikuti Fasilitasi, Koordinasi dan Pembinaan (Bimtek, Sosialisasi, Konsultasi) Wawasan Kebangsaan dan Ketahanan Nasional |