| Langkah 1 | Langkah 2 | Langkah 3 | Langkah 4 | Langkah 5 | Langkah 6 | Langkah 7 | Langkah 8 | Langkah 9 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Pilih Kebijakan/Program/Kegiatan yang akan dianalisis | Data Pembuka Wawasan | Isu Gender | Kebijakan dan Rencana Ke Depan | Pengukuran Hasil | ||||
| Faktor Kesenjangan | Sebab Kesenjangan Internal | Sebab Kesenjangan Eksternal | Reformulasi Tujuan | Rencana Aksi | Data Dasar (Base-line) | Indikator Gender | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
|
Program:
Program Pemberdayaan Masyarakat DesaDan Kelurahan
Kegiatan:
Pemberdayaan Lembaga Kemasyarakatan Tingkat Kecamatan
Sub Kegiatan:
Penyediaan Saranadan Prasarana Lembaga Kemasyarakatan
Tujuan Sub Kegiatan:
Meningkatnya kualitaspelayanan publikyangefektif daninovatif |
Data Umum:
JumlahWarga Kecamatan Asemrowo L:23.951 P:23.814
Jumlah ketua Lembaga kemasyarakatan yang menerima fasilitas sarana dan prasarana :
L:132
P: 7
Jumlah Tokoh Masyarakat (LPMK,RW,RT) yang menerima fasilitas sarana dan prasarana
.
L:132
P: 7
Pejabat yangmelakukanpengawasanpadakegiatantersebut
EselonIII
L:1
P:1
EselonIV
L:3
P:3
-
|
Akses:
Adanya kesamaan kesempatan menerima fasilitas sarana dan prasarana. NamunJumlah penerima fasilitas sarana dan prasarana, perempuanlebih rendah daripada laki- laki. Dengan perbandingan Laki laki (90 %)Perempuan (10 %)
Partisipasi:
Proporsi jumlah Tokoh Masyarakat (LPMK,RW,RT) yangmenerima Operasional pengelolaan Administrasi lebih banyak laki-laki daripada perempuan dengan presentase laki-laki sebanyak90 %,perempuan 10 %.
Kontrol:
Proporsi pejabat yang melakukan pengawasan terhadap kegiatan ini seimbang antarapejabat laki-laki dan perempuan.
Manfaat:
Proporsi Tokoh Masyarakat (LPMK,RW,RT) Laki-laki yang memperbaiki Mutu pelayanan lebihtinggi dari perempuan Dengan perbandingan Laki laki (90 %) Perempuan(10%) |
- Tidak semua SDM dalam OPD paham tentang konsep Gender atau pembangunan responsif Gender. - Kurang tersedianya fasilitas sarana dan prasarana untuk mendukung kesetaraan Gender. | Adanya persepsi masyarakat bahwa penerima fasilitas saranadan prasarana adalahlaki- laki. Adanya anggapan bahwa perempuan belum punya kemampuan pemahama n pemanfaata nfasilitas saranadan prasarana denganbaik | Meningkatka nmutu pelayanan Tokoh Masyarakat tentang fasilitas saranadan prasarana baiklaki-laki maupun perempuan. | 1. Monitoring pemanfaatan fasilitas sarana dan prasarana 2. Pemberian fasilitas sarana dan prasarana bagiTokoh Masyarakat 3. Pemberian fasilitas jaringan internetRW | Jumlah Tokoh Masyarakatyang menerima fasilitas sarana danprasarana.L: 132 P: 7 Jumlah Tokoh Masyarakat (LPMK,RW,RT) yang menerima fasilitas sarana danprasarana.L: 132 P: 7 Jumlah Tokoh Masyarakat (LPMK,RW,RT) yang memperbaiki |
Output:
Meningkatkan akses pemanfaatan fasilitassarana danprasarana. dari(2022) L99(%) Menjadi (2023)L90 (%) dari(2022) P1(%) Menjadi (2023)P10 (%) Mutu pelayanan L:132 P: 7
Outcome:
Meningkatnya Tokoh Masyarakat (LPMK,RW,RT ) yang memperbaiki Mutu pelayanan. dari(2021) L99(%) Menjadi (2022)L90 (%) dari(2021) P1(%) Menjadi (2022)P10 % |