Langkah 1 | Langkah 2 | Langkah 3 | Langkah 4 | Langkah 5 | Langkah 6 | Langkah 7 | Langkah 8 | Langkah 9 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Pilih Kebijakan/Program/Kegiatan yang akan dianalisis | Data Pembuka Wawasan | Isu Gender | Kebijakan dan Rencana Ke Depan | Pengukuran Hasil | ||||
Faktor Kesenjangan | Sebab Kesenjangan Internal | Sebab Kesenjangan Eksternal | Reformulasi Tujuan | Rencana Aksi | Data Dasar (Base-line) | Indikator Gender | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
Program:
Kegiatan Pemberdayaan Kelurahan Lontar - Pembangunan Sarana dan Prasarana Kelurahan Sambikerep
Kegiatan:
Kegiatan Pembangunan Sarana dan Prasarana Kelurahan Sambikerep
Sub Kegiatan:
Terpenuhinya sarana dan prasarana Masyarakat di Kelurahan Sambikerep
Tujuan Sub Kegiatan:
Memenuhi sarana dan prasarana Masyarakat di Kelurahan Sambikerep |
Data Umum:
Terpenuhinya sarana dan prasarana Masyarakat di Kelurahan Sambikerep
Pelaksana sub kegiatan : - Unsur *Pemkot*Lembaga Kemasyarakat *Pihak Ketiga
Jumlah penduduk kelurahan Sambikerep th 2025 : L : 11025 orang P : 11274 orang
Jumlah RT th 2025 : L : 76 orang P: 5 Orang Jumlah RW th 2025: L : 12 orang Jml LPMK th 2025 : L : 1 Orang
Luas wilayah kelurahan Lontar : 23,68 km²
|
Akses:
Tidak ada kesenjangan antara laki-laki dan perempuan dalam sub kegiatan ini
Partisipasi:
Pejabat pengambil keputusan dalam sub kegiatan ini laki-laki
Kontrol:
Pejabat pengambil keputusan dalam sub kegiatan ini laki-laki
Manfaat:
Manfaat dari sub kegiatan ini bisa dirasakan oleh masyarakat baik laki-laki dan perempuan |
SDM pendukung keadilan gender : Lurah : L : 1 orang Sekkel : L : 1 orang Kasie Trantibum dan pembangunan : L : 1 orang Kasie Kesra : P : 1 orang Kasie Pemerintahan : 15 orang Staff Kel : L: 1 LPMK : L : 1 orang RW : L : 12 orang RT : L : 76 orang P : 5 orang | Adanya persepsi dari masyarakat jika pembangunan sarana dan prasarana kelurahan lebih sesuai jika dilaksanakan oleh laki-laki. | Terpenuhinya sarana dan prasarana Masyarakat di Kelurahan Sambikerep yang responsif gender | Aktivitas dalam sub kegiatan ini adalah berhubungan dengan pekerjaan pembangunan saluran berupa : - Survey lokasi untuk perencanaan dan penentuan prioritas pembangunan - Pelaksanaan pembangunan - Pengawasan Pekerjaan Dan - kesenjangan gender dapat diatasi apabila perempuan yang memiliki kemampuan dalam bidang Teknik jumlahnya semakin banyak | Jumlah RT th 2025 : L : 76 orang P: 5 Orang Jumlah RW th 2025: L : 12 orang Jml LPMK th 2025 : L : 1 Orang |
Output:
Jumlah Sarana dan Prasarana Kelurahan yang Terbangun
Outcome:
Kepuasan masyarakat baik laki-laki maupun perempuan terhadap fasilitas sarana dan prasarana serta untuk meningkatkan kualitas pelayanan seluruh masyarakat baik laki-laki maupun perempuan |