| Langkah 1 | Langkah 2 | Langkah 3 | Langkah 4 | Langkah 5 | Langkah 6 | Langkah 7 | Langkah 8 | Langkah 9 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Pilih Kebijakan/Program/Kegiatan yang akan dianalisis | Data Pembuka Wawasan | Isu Gender | Kebijakan dan Rencana Ke Depan | Pengukuran Hasil | ||||
| Faktor Kesenjangan | Sebab Kesenjangan Internal | Sebab Kesenjangan Eksternal | Reformulasi Tujuan | Rencana Aksi | Data Dasar (Base-line) | Indikator Gender | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
|
Program:
Program Perekonomian dan Pembangunan
Kegiatan:
Pelaksanaan Kebijakan Perekonomian
Sub Kegiatan:
Koordinasi, Sinkronisasi, Monitoring dan Evaluasi Kebijakan Pengelolaan BUMD dan BLUD
Tujuan Sub Kegiatan:
Menghasilkan BUMD yang dimonitor dan dievaluasi 9 BUMD |
Data Umum:
Jumlah penduduk Kota Surabaya : L : 1.449.961 P : 1.492.884 (Kota Surabaya Dalam Angka 2024)
Jumlah karyawan BUMD :
L : 1.834
P : 378
(BUMD Kota Surabaya)
Jumlah BUMD yang dimonitor dan dievaluasi 9 BUMD
-
-
|
Akses:
Laki-laki mendapatkan akses informasi lebih banyak dibandingkan dengan perempuan
Partisipasi:
Lebih banyak laki-laki yang menjadi karyawan BUMD
Kontrol:
Pembuat kebijakan dalam sub kegiatan ini belum seimbang antara laki-laki dengan perempuan
Manfaat:
Laki-laki lebih banyak mendapatkan manfaat daripada perempuan dalam kegiatan ini |
Kompetensi dan kemampuan analisis gender pegawai BPSDA dan BUMD tidak merata | - Adanya anggapan Masyarakat bahwa laki-laki lebih banyak bekerja di Kantor - Banyaknya petugas laki-laki sebagai petugas keamanan, kebersihan, satuan tugas, dan petugas lapangan Disarankan untuk lebih banyak melibatkan karyawan BUMD perempuan | Jumlah laporan hasil Koordinasi, Sinkronisasi, Monitoring dan Evaluasi Kebijakan Pengelolaan BUMD dan BLUD sebanyak 2 dokumen. | 1. Penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan rencana, program kerja dan petunjuk teknis, 2. Penyiapan bahan pelaksanaan koordinasi dan kerja sama dengan lembaga dan instansi lain; 3. Penyiapan bahan pengoordinasian; 4. Penyiapan bahan perumusan penetapan kebijakan teknis pengelolaan BUMD dan BLUD; 5. Penyiapan bahan analisis pengembangan dan potensi investasi terhadap BUMD dan BLUD; 6. Penyiapan bahan evaluasi kebijakan dan investasi terhadap BUMD dan BLUD; 7. Penyiapan bahan fasilitasi pengembangan potensi investasi terhadap BUMD dan BLUD; 8. Penyiapan bahan pembinaan dan pengawasan pengelolaan BUMD dan BLUD; 9. Penyiapan bahan fasilitasi penyelenggaraan rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) | Data Umum: Jumlah penduduk Kota Surabaya : L : 1.449.961 P : 1.492.884 (Kota Surabaya Dalam Angka 2024) Jumlah karyawan BUMD Tahun 2024 : L : 1.834 P : 378 (BUMD Kota Surabaya) |
Output:
1. Susunan dan hasil pelaksanaan rencana program kerja dan petunjuk teknis; 2. Hasil koordinasi dan kerja sama dengan lembaga dan instansi lain 3. Hasil koordinasi 4. Rumusan penetapan kebijakan teknis pengelolaan BUMD dan BLUD; 5. Hasil analisis pengembangan dan potensi investasi terhadap BUMD dan BLUD 6. Hasil evaluasi kebijakan dan investasi terhadap BUMD dan BLUD 7. Fasilitasi pengembangan potensi investasi terhadap BUMD dan BLUD; 8. Hasil pembinaan dan pengawasan pengelolaan BUMD dan BLUD; 9. Fasilitasi penyelenggaraan rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) BUMD; 10. Hasil pelaksanaan monitoring dan evaluasi kinerja BUMD dan BLUD 11. Hasil pelaksanaan pengelolaan administrasi keuangan di BPSDA 12. Hasil pengawasan dan pengendalian di Sub Bagian Pembinaan BUMD dan BLUD 13. Hasil pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan kinerja yang tertuang dalam dokumen perencanaan strategis.
Outcome:
BUMD menyesuaikan karyawan yang lebih responsif gender - Indikator Sub Kegiatan: Jumlah Dokumen Hasil Koordinasi, Sinkronisasi, Monitoring dan Evaluasi Kebijakan Pengelolaan BUMD dan BLUD 2 Dokumen - Indikator Kegiatan: Jumlah laporan pelaksanaan kebijakan perekonomian 12 Laporan - Indikator Program: Persentase terlaksananya siklus koordinasi bidang perekonomian dan evaluasi BUMD 85% |