Gender Analysis Pathway
Dinas Kebudayaan, Kepemudaan dan Olahraga serta Pariwisata

Langkah 1 Langkah 2 Langkah 3 Langkah 4 Langkah 5 Langkah 6 Langkah 7 Langkah 8 Langkah 9
Pilih Kebijakan/Program/Kegiatan yang akan dianalisis Data Pembuka Wawasan Isu Gender Kebijakan dan Rencana Ke Depan Pengukuran Hasil
Faktor Kesenjangan Sebab Kesenjangan Internal Sebab Kesenjangan Eksternal Reformulasi Tujuan Rencana Aksi Data Dasar (Base-line) Indikator Gender
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Program:
Program Pengelolaan Permuseuman
Kegiatan:
Pengelolaan Museum Kabupaten/Kota
Sub Kegiatan:
Pelindungan, Pengembangan, dan Pemanfaatan Koleksi secara Terpadu
Tujuan Sub Kegiatan:
Pelindungan, Pengembangan dan Pemanfaatan Koleksi sebagai upaya menggali, mengembangkan, melestarikan, dan memanfaatkan Koleks
Data Umum:
Data Umum: Museum yang dikembangkan : 7 Museum, 1 Rumah Lahir, 1 Alun – Alun Surabaya
Jumlah SDM pada museum yang dikembangkan : L : 92 orang P : 10 orang
-
-
-
Akses:
Baik laki- laki dan perempuan mendapat akses dalam pelatihan dan pendalaman seputar pengelolaan museum dan koleksi
Partisipasi:
Staf SDM pada Museum yang dikembangkan
Kontrol:
Pengontrol Sub Kegiatan ini adalah Kepala UPTD Pengelolaan Museum dan Gedung Seniyang dijabat oleh seorang perempuan
Manfaat:
Museum semakin berkembang
1. Staf Museum yang dikembangkan dilaksanakan berdasarkan pendidikan, jabatan dan kompetensi yang dibutuhkan 2. Kurangnya staf museum yang memiliki kompetensi dalam melakukan pengelolaan museum 1. Staf Museum yang dikembangkan dilaksanakan berdasarkan pendidikan, jabatan dan kompetensi yang dibutuhkan 2. Kurangnya staf museum yang memiliki kompetensi dalam melakukan pengelolaan museum 1. Pembinaan dan pengembangan kompetensi staff museum supaya dapat melakukan pelindungan, 2. pengembangan dan pemanfaatan koleksi Museum sesuai dengan standar permuseuman Memberikan pelatihan sertifikasi seputar pelindungan, pengembangan dan pemanfaatan koleksi Museum untuk meningkatkan kompetensi staff museum Jumlah Museum yang dikembangkan: : 7 Museum, 1 Rumah Lahir, 1 Alun – Alun Surabaya Jumlah SDM pada museum yang dikembangkan: L : 92 orang P : 10 orang
Output:
output jumlah museum yang dikembangkan sejumlah 7 Museum, 1 Rumah Lahir, 1 Alun – Alun Surabaya
Outcome:
Jumlah SDM pada museum yang dikembangkan : 102 Orang