| Langkah 1 | Langkah 2 | Langkah 3 | Langkah 4 | Langkah 5 | Langkah 6 | Langkah 7 | Langkah 8 | Langkah 9 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Pilih Kebijakan/Program/Kegiatan yang akan dianalisis | Data Pembuka Wawasan | Isu Gender | Kebijakan dan Rencana Ke Depan | Pengukuran Hasil | ||||
| Faktor Kesenjangan | Sebab Kesenjangan Internal | Sebab Kesenjangan Eksternal | Reformulasi Tujuan | Rencana Aksi | Data Dasar (Base-line) | Indikator Gender | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
|
Program:
Penempatan Tenaga Kerja
Kegiatan:
Pelayanan Antarkerja di Daerah Kabupaten/Kota
Sub Kegiatan:
Pelayanan antar Kerja
Tujuan Sub Kegiatan:
Jumlah laporan penyelenggaraan Kegiatan Bimbingan Teknis |
Data Umum:
Jumlah peserta yang mengikuti Kegiatan Pelayanan Antar Kerja 60 orang dengan rincian L = 26 orang P = 34 orang
-
-
-
-
|
Akses:
Peserta laki-laki dan perempuan mendapat akses yang sama untuk mengikuti dan mendapat fasilitasi kegiatan Pelayanan Antar Kerja yang diselenggarakan oleh Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kota Surabaya.
Partisipasi:
Peserta kegiatan Pelayanan antar Kerja adalah Petugas Pelayanan Antar Kerja di Bursa Kerja Khusus (BKK)
Kontrol:
Kontrol kebijakan dan pengawasan kegiatan Petugas Pelayanan Antar Kerja di Bursa Kerja Khusus (BKK) dilakukan oleh Kepala Bidang dan Sub Koordinator yang terdiri 3 orang : L = 1 Orang P = 2 Orang
Manfaat:
Penerima manfaat kegiatan Petugas Pelayanan Antar Kerja yaitu Petugas Pelayanan Antar Kerja di Bursa Kerja Khusus (BKK) |
Terbatasnya Pegawai Fungsional Pengantar Kerja. Belum maksimalnya sosialisasi terkait kegiatan Pelayanan Antar Kerja. Sistem, mekanisme & sarpras informasi terkait kegiatan bimtek Pelayanan Antar Kerja belum optimal & efektif. | Ketidaktaatan peserta dalam mengikuti kegiatan seperti mengundurkan diri secara mendadak dan kehadiran peserta. | Meningkatkan kompetensi petugas Pelayanan Antar Kerja untuk membentuk jejaring penempatan tenaga kerja serta mengelola BKK dengan lebih baik sehingga penempatan alumninya bisa maksimal. | Menyelenggarakan Kegiatan Bimtek Pelayanan Antar Kerja. | Persentase peserta yang mengikuti kegiatan bimtek Pelayanan Antar Kerja tahun 2022 L = 26 orang (43%) P = 34 orang (57%) |
Output:
Peserta yang mengikuti kegiatan bimtek Pelayanan Antar Kerja Tahun 2022 sebanyak 60 orang serta mendapatkan pengetahuan dan kompetensi dalam mengelola BKK
Outcome:
Agar penempatan alumninya bisa maksimal |