| Langkah 1 | Langkah 2 | Langkah 3 | Langkah 4 | Langkah 5 | Langkah 6 | Langkah 7 | Langkah 8 | Langkah 9 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Pilih Kebijakan/Program/Kegiatan yang akan dianalisis | Data Pembuka Wawasan | Isu Gender | Kebijakan dan Rencana Ke Depan | Pengukuran Hasil | ||||
| Faktor Kesenjangan | Sebab Kesenjangan Internal | Sebab Kesenjangan Eksternal | Reformulasi Tujuan | Rencana Aksi | Data Dasar (Base-line) | Indikator Gender | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
|
Program:
Tenaga Kerja
Kegiatan:
Pelayanan Antarkerja di Daerah Kabupaten/Kota
Sub Kegiatan:
Penyuluhan dan Bimbingan Jabatan bagi Pencari Kerja
Tujuan Sub Kegiatan:
Jumlah Pencari Kerja yang Mendapatkan Penyuluhan dan Bimbingan Jabatan |
Data Umum:
Jumlah peserta yang mengikuti Kegiatan Penyuluhan dan Bimbingan Jabatan bagi Pencari Kerja 1000 orang dengan rincian L = 521 orang P = 479 orang
-
-
-
-
|
Akses:
Peserta laki-laki dan perempuan mendapat akses yang sama untuk mengikuti dan mendapat fasilitasi Penyuluhan dan Bimbingan Jabatan bagi Pencari Kerja yang diselenggarakan oleh Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kota Surabaya.
Partisipasi:
Peserta kegiatan Penyuluhan dan Bimbingan Jabatan bagi Pencari Kerja adalah Pencari Kerja Usia Produktif berKTP Surabaya
Kontrol:
Kontrol kebijakan dan pengawasan kegiatan Penyuluhan dan Bimbingan Jabatan bagi Pencari Kerja dilakukan oleh Kepala Bidang dan Sub Koordinator yang terdiri 3 orang : L = 1 Orang P = 2 Orang
Manfaat:
Penerima manfaat kegiatan Penyuluhan dan Bimbingan Jabatan bagi Pencari Kerja yaitu Warga berKTP Surabaya |
1. Terbatasnya Pegawai Fungsional Pengantar Kerja. 2. Belum maksimalnya sosialisasi terkait kegiatan Penyuluhan dan Bimbingan Jabatan bagi Pencari Kerja. 3. Sistem, mekanisme & sarpras informasi terkait kegiatan bimtek Penyuluhan dan Bimbingan Jabatan bagi Pencari Kerja belum optimal & efektif. | Ketidaktaatan peserta dalam mengikuti kegiatan seperti mengundurkan diri secara mendadak dan kehadiran peserta | Meningkatkan softskill angkatan kerja agar siap memasuki dunia kerja sehingga dapat mengurangi angka pengangguran | Menyelenggarakan Kegiatan Bimtek Penyuluhan dan Bimbingan Jabatan bagi Pencari Kerja | Persentase peserta yang mengikuti kegiatan bimtek Penyuluhan dan Bimbingan Jabatan bagi Pencari Kerja tahun 2022 L = 521 orang (52%) P = 479 orang (48%) |
Output:
Peserta yang mengikuti kegiatan bimtek Penyuluhan dan Bimbingan Jabatan bagi Pencari Kerja Tahun 2022 sebanyak 1000 orang
Outcome:
Mendapatkan pengetahuan dan softskill agar mendapat pekerjaan |