Gender Analysis Pathway
Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja

Langkah 1 Langkah 2 Langkah 3 Langkah 4 Langkah 5 Langkah 6 Langkah 7 Langkah 8 Langkah 9
Pilih Kebijakan/Program/Kegiatan yang akan dianalisis Data Pembuka Wawasan Isu Gender Kebijakan dan Rencana Ke Depan Pengukuran Hasil
Faktor Kesenjangan Sebab Kesenjangan Internal Sebab Kesenjangan Eksternal Reformulasi Tujuan Rencana Aksi Data Dasar (Base-line) Indikator Gender
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Program:
Penempatan Tenaga Kerja
Kegiatan:
Pelayanan Antarkerja di Daerah Kabupaten/Kota
Sub Kegiatan:
Perluasan Kesempatan Kerja
Tujuan Sub Kegiatan:
Tenaga Kerja yang diberdayakan melalui program Perluasan Kesempatan Kerja
Data Umum:
Jumlah peserta yang mengikuti fasilitasi perluasan kesempatan kerja 532 orang dengan rincian L = 99 orang P = 433 orang
-
-
-
-
Akses:
Peserta laki-laki dan perempuan mendapat akses yang sama untuk mengikuti dan mendapat fasilitasi perluasan kesempatan kerja yang diselenggarakan oleh Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kota Surabaya.
Partisipasi:
Peserta kegiatan Perluasan Kesempatan Kerja adalah masyarakat berKTP Surabaya
Kontrol:
Kontrol kebijakan dan pengawasan kegiatan bimtek perluasan kesempatan kerja dilakukan oleh Kepala Bidang dan Sub Koordinator yang terdiri 3 orang : L = 1 Orang P = 2 Orang
Manfaat:
Penerima manfaat kegiatan Perluasan Kesempatan Kerja yaitu Warga berKTP Surabaya
1. Terbatasnya Pegawai Fungsional Pengantar Kerja. 2. Belum maksimalnya sosialisasi terkait kegiatan Perluasan Kesempatan Kerja. 3. Sistem, mekanisme & sarpras informasi terkait kegiatan bimtek perluasan kesempatan kerja belum optimal & efektif. Ketidaktaatan peserta dalam mengikuti kegiatan seperti mengundurkan diri secara mendadak dan kehadiran peserta Meningkatkan kompetensi angkatan kerja untuk mengurangi angka pengangguran Menyelenggarakan Kegiatan Bimtek Perluasan Kesempatan Kerja Persentase peserta yang mengikuti kegiatan bimtek perluasan kesempatan kerja tahun 2022 L = 99 orang (19%) P = 433 orang (81%)
Output:
Peserta yang mengikuti kegiatan bimtek Perluasan Kesempatan Kerja Tahun 2022 sebanyak 532 orang
Outcome:
Mendapatkan pengetahuan dan skill tentang kewirausahaan