Gender Analysis Pathway
Kecamatan Sukomanunggal

Langkah 1 Langkah 2 Langkah 3 Langkah 4 Langkah 5 Langkah 6 Langkah 7 Langkah 8 Langkah 9
Pilih Kebijakan/Program/Kegiatan yang akan dianalisis Data Pembuka Wawasan Isu Gender Kebijakan dan Rencana Ke Depan Pengukuran Hasil
Faktor Kesenjangan Sebab Kesenjangan Internal Sebab Kesenjangan Eksternal Reformulasi Tujuan Rencana Aksi Data Dasar (Base-line) Indikator Gender
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Program:
PROGRAM PENYELENGGARAAN URUSAN PEMERINTAHAN UMUM
Kegiatan:
Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan Umum sesuai Penugasan Kepala Daerah
Sub Kegiatan:
Penanganan Konflik Sosial sesuai Ketentuan Peraturan Perundang-Undangan
Tujuan Sub Kegiatan:
Meningkatkan Kualitas Jumlah Laporan Konflik yang Ditangani Sesuai Ketentuan Peraturan Perundang-Undangan
Data Umum:
Jumlah Aparat Penertiban Kecamatan L: 13 P:1 Lebih banyak di dominan laki-laki dari pada perempuan
Jumlah Aparat Penertiban Kecamatan L: 13 P:1 Lebih banyak di dominan laki-laki dari pada perempuan
Jumlah Traffic Light yang ada di wilayah Kecamatan Sukomanunggal terdapat 9 (sembilan titik), yaitu : 1. TL Exit Tol Banyu Urip) 2. TL Pasar DST 3. TL Tanjungsari 4. TL Darmo Satelit Utara 5. TL Darmo Satelit Selatan / Kejaksaan 6. TL Kupang Jaya – Pattimura Pos Polisi 7. TL Kupang Indah Ngesong 8. TL Bundaran Satelit 9. TL Darmo Permai Pasar Modern
Jumlah Penduduk Kecamatan Sukomanunggal Per 31 Desember 2022 L = 88.456 P = 87.450
Jumlah PKL Liar Kecamatan Sukomanunggal Sebanyak 135 terdiri L=80 P=55
Akses:
Adanya Kesamaan dan Kesempatan terkait kegiatan Pengawasan, Pengendalian dan Evaluasi
Partisipasi:
Proporsi aparat yang melakukan pengawasan, pengendalian, dan evaluasi kegiatan polisi pamong praja di wilayah kecamatan didominasi oleh laki-laki
Kontrol:
Jumlah Pejabat Pengampu Kegiatan Pengawasan pengendalian dan Evaluasi Kegiatan Polisi Pamong Praja L: 13 P: 1
Manfaat:
Tercapainya peningkatan frekuensi kegiatan aparat penertiban terkait pengawasan, pengendalian serta evaluasi kegiatan polisi pamong praja di wilayah kecamatan
Masih adanya SDM di kecamatan yang belum memahami konsep Gender - Terdapat Budaya pada masyarakat bahwa hanya laki-laki yang memiliki tanggung jawab terkait pengawasan dan pengendalian - Adanya anggapan bahwa perempuan hanya beraktifitas untuk pengurusan Rumah Tangga Meningkatkan frekuensi pengawasan, pengendalian, serta evaluasi kegiatan polisi pamong praja baik untuk aparat laki-laki ataupun perempuan Meningkatkan frekuensi pengawasan, pengendalian, serta evaluasi kegiatan polisi pamong praja baik untuk aparat laki-laki ataupun perempuan Meningkatkan frekuensi pengawasan, pengendalian, serta evaluasi kegiatan polisi pamong praja baik untuk aparat laki-laki ataupun perempuan Monitoring frekuensi pengawasan, pengendalian Merupakan kegiatan rutin yang dilakukan setiap tahun
Output:
Presentase penanganan potensi konflik tidak menjadi konflik di kecamatan
Outcome:
Berkurangnya Konflik yang ada di Kecamatan Sukomanunggal