Gender Analysis Pathway
Dinas Koperasi Usaha Kecil dan Menengah dan Perdagangan

Langkah 1 Langkah 2 Langkah 3 Langkah 4 Langkah 5 Langkah 6 Langkah 7 Langkah 8 Langkah 9
Pilih Kebijakan/Program/Kegiatan yang akan dianalisis Data Pembuka Wawasan Isu Gender Kebijakan dan Rencana Ke Depan Pengukuran Hasil
Faktor Kesenjangan Sebab Kesenjangan Internal Sebab Kesenjangan Eksternal Reformulasi Tujuan Rencana Aksi Data Dasar (Base-line) Indikator Gender
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Program:
Pendidikan dan Latihan Perkoperasian
Kegiatan:
Pendidikan dan Latihan Perkoperasian bagi Koperasi yang Wilayah Keanggotaan dalam Daerah Kabupaten/Kota
Sub Kegiatan:
Peningkatan Pemahaman dan Pengetahuan Perkoperasian serta Kapasitas dan Kompetensi SDM Koperasi
Tujuan Sub Kegiatan:
1. Memberikan Pendidikan dan Pelatihan berbasis kompetensi bagi pengurus/pengelola koperasi. 2. Membekali pengetahuan, ketrampilan dan sikap kerja yang profesional. 3. Meningkatkan kinerja dan profesionalitas pengurus/pengelola koperasi agar mampu berkompetensi dan berdaya saing.
Data Umum:
Jumlah koperasi yang mengikuti Peningkatan Pemahaman dan Pengetahuan Perkoperasian serta Kapasitas dan Kompetensi SDM Koperasi Tahun 2022 sebanyak 204 koperasi L : 73 orang P : 131 orang
Jumlah koperasi yang tercatat di Kota Surabaya tahun 2022 : 2002 koperasi Jumlah Koperasi yang melakukan RAT tahun 2022 : 422 koperasi Jumlah Ketua (pengurus) 422 Koperasi : L : 263 orang P : 159 orang
Rencana anggaran tahun 2023 akan diikuti oleh 103 Koperasi sesuai perencanaan tahunan
Pada tahun 2022 kegiatan dilaksanakan pada bulan Juni dan September . Materi pokok tahun 2022 adalah: - Bulan Juni 2022 (Prinsip-prinsip Perkoperasian, Melakukan Motivasi, Menyusun Rencana Strategis, Melakukan Pengendalian Intern, Melakukan Kemitraan, Menyajikan Presentasi, Melakukan Kontrak Pinjaman/ Pembiayaan & Pengikat Agunan, Menganalisa RK RAPB, Melakukan Negosiasi, Menilai Tingkat Kesehatan Koperasi) - Bulan September 2022 (Koperasi sebagai Badan Hukum, Bisnis Plan, Laporan Keuangan Koperasi sesuai SAK ETAP, Perpajakan Koperasi, Analisa Laporan Keuangan, Akuntansi Intermediate, Menyusun dan Analisa RK RAPBK, Pemisahan IUSP)
Rencana kegiatan tahun 2023 akan dilaksanakan pada bulan Agustus dengan materi menyesuaikan hasil temuan pengawasa/ pemeriksaan kesehatan koperasi
Akses:
Baik laki-laki maupun perempuan mendapat akses informasi secara seimbang melalui media sosial serta terdapat pendamping sebagai penyebar berita ke masyarakat
Partisipasi:
Partisipan kegiatan lebih didominasi perempuan: L : 73 orang P : 131 orang
Kontrol:
Seseorang yang menentukan koperasi untuk ikut dalam kegiatan pelatihan. Tim dari bidang koperasi yang dipimpin oleh Kepala bidang laki-laki
Manfaat:
Manfaat kegiatan Pendidikan dan Latihan Perkoperasian bagi Koperasi yang Wilayah Keanggotaan dalam Daerah Kabupaten/Kota lebih banyak diperoleh perempuan L : 73 orang P : 131 orang
- Pimpinan yang berwawasan gender masih relatif sedikit - Sarana & Prasarana yang belum sepenuhnya mendukung upaya pengurangan gender gap - Budaya organisasi yang masih menganggap bahwa yang aktif dalam kepengurusan koperasi adalah laki-laki - Adanya anggapan dari koperasi bahwa koperasi cukup berjalan apa adanya dan sudah memiliki profit - Pemahaman tentang kompetensi koperasi masih kurang - Kesibukan pengurus pengelola sehingga sulit untuk mengikuti bimtek Meningkatnya pengetahuan dan ketrampilan pengurus/pengelola koperasi dalam melaksanakan serta mengembangkan aktifitas dan fungsinya didalam mengelola koperasi sesuai ketentuan dan perundangan yang berlaku saat ini Kegiatan tahun 2023 merupakan kegiatan yang ada di RPJM 2022-2026 1. Melakukan identifikasi dan verifikasi koperasi yang akan diberikan pelatihan 2. Melaksanakan pelatihan bagi pengurus/ pengelola koperasi 3. Melakukan pendampingan kepada koperasi binaan Rencana anggaran tahun 2023 akan memfasilitasi 103 Koperasi sesuai perencanaan tahunan Jumlah koperasi yang telah mengikuti pelatihan Peningkatan Pemahaman dan Pengetahuan Perkoperasian serta Kapasitas dan Kompetensi SDM Koperasi tahun 2022 : 204 koperasi L : 73 orang P : 131 orang
Output:
Jumlah koperasi yang mengikuti Peningkatan Pemahaman dan Pengetahuan Perkoperasian serta Kapasitas dan Kompetensi SDM Koperasi tahun 2023 L : 35,8 % P : 64,2 %
Outcome:
Terdapat koperasi yang kompeten dan responsif gender serta meningkatnya kualitas pengelola koperasi sehingga dapat diperoleh kinerja yang optimal agar dapat meningkatkan konsistensi kelembagaan koperasi.