| Langkah 1 | Langkah 2 | Langkah 3 | Langkah 4 | Langkah 5 | Langkah 6 | Langkah 7 | Langkah 8 | Langkah 9 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Pilih Kebijakan/Program/Kegiatan yang akan dianalisis | Data Pembuka Wawasan | Isu Gender | Kebijakan dan Rencana Ke Depan | Pengukuran Hasil | ||||
| Faktor Kesenjangan | Sebab Kesenjangan Internal | Sebab Kesenjangan Eksternal | Reformulasi Tujuan | Rencana Aksi | Data Dasar (Base-line) | Indikator Gender | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
|
Program:
Program pengembangan iklim penanaman modal
Kegiatan:
Pembuatan Peta Potensi Investasi Kabupaten/Kota
Sub Kegiatan:
Penyediaan Peta Potensi dan Peluang Usaha Kabupaten/Kota Penyusunan peta peluang dan potensi investasi
Tujuan Sub Kegiatan:
Untuk mengetahui peluang dan potensi investasi padamasing- masingkawasan; Untuk mengetahui prospek usaha yang dapat dikembangkan pada masing-masing kawasan |
Data Umum:
Pegawai DPMPTSP yang bertugas dalam pelaksanaan kegiatan penyusunan peta potensi investasi
Staf ASN : 2
- Laki-Laki :1
- Perempuan : 1
Tenaga Kontrak : 7
- Laki-Laki : 4
- Perempuan : 3
.
.
|
Akses:
Narasumber dengan jenis kelamin laki-laki dan perempuan untuk melakukan analisa peta potensi investasi di Kota Surabaya adalah sama
Partisipasi:
Proporsi narasumber untuk melakukan analisa data hanyaberjenis kelamin perempuan
Kontrol:
Proporsi pejabat pelaksana kegiatan Penyediaan Peta Potensi dan Peluang Usaha yang menduduki Eselon IV didominasi oleh laki- laki
Manfaat:
Manfaat bagi kegiatan ini secara langsung tidak membatasi peran narasumber untuk melakukan analisa peta potensi investasi baik laki- laki maupun perempuan |
Peraturan yang menjadi dasar pelaksanaan kegiatan ini adalah UU dan Peraturan tentang Penanaman Modal SDM yang terlibat pada kegiatan ini mencukupi dari bantuan staf ASN dan tenaga kontrak Anggaran pada kegiatan ini telah mencukupi Sistem yang mendukung pelaksanaan kegiatan ini telah memadai dan telah dibuatkan SOP sarana dan prasarana yang mendukung pelaksanaan kegiatan ini telah memadai | Faktor Luar yang mempengaruhi pelaksanaan kegiatan ini adalah pemahaman masyarakat maupun pelaku usaha untuk mengetahui peta potensi investasi di Kota Surabaya | 1. Meningkatkan kinerja penyelenggaraan pelayanan Pemerintahaan PelayananPublik 2. Mempermudah masyarakat maupun pelaku usaha untuk mendapatkan peta potensi investasi di KotaSurabaya 3. Meningkatkan capaian investasi KotaSurabaya | Melakukan analisa dan koordinasi dengan Narasumber terkait analisa Penyusunan Peta Potensi Investasi di Kota Surabaya | Pegawai DPMPTSP yang bertugas dalam melakukan kegiatan penyusunan peta potensi investasi sebanyak 9 orang yang terdiri dari : Aparatur Sipil Negara (ASN) : 2 Laki-Laki : 1 Perempuan : 1 Tenaga Kontrak : 7 Laki-Laki : 4 Perempuan : 3 Kegiatan penyediaan peta potensi investasi dilaksanakan melalui analisa/ kajian oleh narasumber Kegiatan ini dilaksanakan selama bulan Januari - September 2022 |
Output:
Jumlah narasumber yang menyiapkan kajian/ analisa penyusunan peta potensi investasi sebanyak 4 Dokumen peluang dan potensi investasi berdasarkan jenis kelamin terdiri dari : - Laki-Laki :- - Perempuan :2
Outcome:
Jumlah dokumen peluang dan potensi investasi sebanyak 4 dokumen |