|
Visi:
Gotong Royong Menuju Kota Surabaya Berkelas Dunia yang Maju ,Humanis dan Berkelanjutan
Misi:
Memantapkan Tata Kelola Pemerintahan Mewujudkan birokrasi yang bersih, transparan, akuntabel, dan inovatif melalui transformasi digital (Smart City) untuk pelayanan publik yang lebih cepat
Program:
Program Pemberdayaan Masyarakat Desa dan Kelurahan
Kegiatan:
Pemberdayaan Lembaga Kemasyarakatan Tingkat Kecamatan
Sub Kegiatan:
Peningkatan Kesadaran Keluarga dalam Membangun Kerjasama antar Keluarga, Warga, dan Kelompok Masyarakat
Tujuan Kegitan Sub Kegiatan:
Meningkatnya Kualitas Pelayanan Publik yang efektif dan inovatif
Sasaran Sub Kegiatan:
Kader Surabaya Hebat Kecamatan Bulak
|
Dasar Hukum:
a. PERDA NO 4 TAHUN 2019 TENTANG PUG
b. PERWALI NO 78 TAHUN 2025 TENTANG KADER SURABAYA HEBAT
Data Umum:
Data Umum : Jumlah KSH dI Kecamatan Bulak
L : 2
P : 336
Pejabat yang melakukan pengawasan pada kegiatan tersebut
Eselon III:
L : -
P : 1
Eselon IV:
L : -
P : 1
Staf :
L : 2
P : 1
Data Umum : Jumlah KSH dI Kecamatan Bulak
L : 2
P : 336
Pejabat yang melakukan pengawasan pada kegiatan tersebut
Eselon III:
L : -
P : 1
Eselon IV:
L : -
P : 1
Staf :
L : 2
P : 1
Data Umum : Jumlah KSH dI Kecamatan Bulak
L : 2
P : 336
Pejabat yang melakukan pengawasan pada kegiatan tersebut
Eselon III:
L : -
P : 1
Eselon IV:
L : -
P : 1
Staf :
L : 2
P : 1
Data Umum : Jumlah KSH dI Kecamatan Bulak
L : 2
P : 336
Pejabat yang melakukan pengawasan pada kegiatan tersebut
Eselon III:
L : -
P : 1
Eselon IV:
L : -
P : 1
Staf :
L : 2
P : 1
Data Umum : Jumlah KSH dI Kecamatan Bulak
L : 2
P : 336
Pejabat yang melakukan pengawasan pada kegiatan tersebut
Eselon III:
L : -
P : 1
Eselon IV:
L : -
P : 1
Staf :
L : 2
P : 1
|
Akses:
Diketahui tingkat kepedulian kepada sesame warga di dominasi oleh kaum Laki laki ( 1 %) dan Perempuan ( 99 %)
Partisipasi:
Proporsi jumlah KSH yg masih aktif lebih banyak perempuan daripada laki-laki dengan presentase laki-laki sebanyak 1%, perempuan 99 %
Kontrol:
Proporsi pejabat yang melakukan pengawasan terhadap kegiatan ini didominasi perempuan.
Manfaat:
Proporsi KSH yg masih aktif dalam mengikuti kegiatan kemasyarakatan lebih tinggi perempuan daripada laki-laki
|
o Kebanyakan Laki Laki Hanya menggunakan logika dalam menganalisis Permasalahan
o Kaum Laki Laki lebih banyak disibukkan untuk menjalani kewajibannya sebagai tulang punggung keluarga |
o Karena Kaum Perempuan lebih banyak waktunya di rumah sehingga paham tentang segala sesuatu yang terjadi lingkungan sekitarnya |
Pemberian Honorarium kepada Kader Surabaya Hebat sebagai bentuk apresiasi dalam melaksanakan tugasnya untuk mendata dan menyampaikan semua hal yang terjadi dalam kehidupan bermasyarakat |
1) AKTIFITAS :
- Pengumpulan Laporan dalam Aplikasi Sayang Warga Tepat Waktu
2) METODE PELAKSANAAN :
- Mengadakan Pembinaan kepada KSH Kecamatan Bulak
3) JADWAL :
Dilaksanakan Rutin Setiap Bulan |
Jumlah Penduduk |
Indikator Aktifitas:
o Pemberian Honorarium kepada Kader Surabaya Hebat sebagai bentuk Apresiasi dalam penyampaian data warga yang kongkrit
o Mengkoordinasikan Hasil Pendataan Warga dari Kader Surabaya Hebat kepada Stagholder terkait
Indikator Sub Kegiatan:
o Jumlah KSH yang melaksanakan Pendataan kepada Warga Tahun 2026 sebanyak 338
Indikator Kegiatan:
Laporan yang Dibuat 12 kali dalam setahun
Outcome Program:
Tersedianya Perkembangan Data Warga
Impact:
o Pemberian Intervensi Pemerintah Kepada Warga yang membutuhkan
|
