|
Visi:
Transformasi Surabaya Menuju Kota Dunia yang Maju, Humanis, dan Berkelanjutan
Misi:
1. Mengakselerasi Transformasi Pengembangan Sektor Ekonomi Unggulan
2. Mempercepat Transformasi Penciptaan SDM Unggul dan Berkarakter
3. Mempercepat Transformasi Pelayanan Publik dan Reformasi Birokrasi
4. Memantapkan Ketahanan Daerah melalui Pembangunan Infrastruktur yang Berkelanjutan
5. Harmonisasi Sosial Masyarakat dalam Mewujudkan Kesejahteraan Sosial
Program:
Program Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota
Kegiatan:
Perencanaan, Penganggaran, dan Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah
Sub Kegiatan:
Penyusunan Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah
Tujuan Kegitan Sub Kegiatan:
Mewujudkan dokumen perencanaan yang terarah, terukur, dan selaras dengan perencanaan pembangunan daerah sebagai pedoman pelaksanaan program dan kegiatan perangkat daerah
Sasaran Sub Kegiatan:
PNS dan Non ASN yang memangku kepentingan terkait yang terlibat dalam proses penyusunan dokumen
|
Dasar Hukum:
1. PERDA NO 4 TAHUN 2019 TENTANG PUG
2. PERWALI NO 43 TAHUN 2020 TENTANG PUG KOTA SURABAYA
Data Umum:
PNS Kecamatan Kenjeran 2026 :
L : 12 P : 6
PPPK Penuh Waktu Kecamatan Kenjeran 2026 :
L : 1 P : 0
PPPK Paruh Waktu Kecamatan Kenjeran 2026 :
L : 16 P : 6
Tenaga Orang Hari Kecamatan Kenjeran 2026 :
L : 3 P : 0
Pejabat Pelaksana Sub Kegiatan 202 6 :
L : 6 P : 6
|
Akses:
Terbatasnya ketersediaan dan pemanfaatan data terpilah gender serta informasi perencanaan menyebabkan perempuan dan laki-laki belum memiliki akses yang setara terhadap proses dan informasi penyusunan dokumen perencanaan
Partisipasi:
Partisipasi perempuan dalam forum perencanaan dan musrenbang belum optimal, sehingga aspirasi dan kebutuhan spesifik gender belum sepenuhnya terakomodasi dalam dokumen perencanaan
Kontrol:
Keterlibatan perempuan dan laki -laki dalam pengambilan keputusan perencanaan masih belum seimbang, sehingga kontrol terhadap penentuan prioritas program dan kegiatan belum setara
Manfaat:
Dokumen perencanaan yang belum sepenuhnya responsif gender berpotensi menghasilkan program dan kegiatan yang manfaatnya belum dirasakan secara adil dan merata oleh perempuan dan laki -laki
|
- Kapasitas SDM perencana dalam penerapan PPRG (Perencanaan dan Penganggaran Responsif Gender) masih terbatas
- Belum tersedianya data terpilah gender yang memadai di lingkungan perangkat daerah sebagai dasar penyusunan perencanaan
- Belum terintegrasinya analisis gender secara sistematis dalam pedoman dan proses penyusunan dokumen perencanaan
- Koordinasi internal antar bidang/unit kerja dalam pengarusutamaan gender belum optimal |
Partisipasi masyarakat yang belum setara secara gender dalam forum perencanaan (musrenbang), dipengaruhi oleh faktor sosial dan budaya
- Keterbatasan ketersediaan data terpilah gender dari pemangku kepentingan eksternal sebagai bahan pendukung perencanaan
- Rendahnya pemahaman pemangku kepentingan eksternal terhadap pentingnya perencanaan responsif gender
- Norma dan konstruksi sosial yang masih membatasi peran perempuan dalam proses pengambilan keputusan publik |
Mewujudkan dokumen perencanaan perangkat daerah yang berkualitas, akuntabel, dan responsif gender melalui penguatan kapasitas perencana, pemanfaatan data terpilah gender, serta peningkatan partisipasi dan kontrol setara perempuan dan laki-laki dalam proses perencanaan |
1. Peningkatan kapasitas SDM perencana perangkat daerah terkait PPRG dan analisis gender
2. Penguatan pengumpulan dan pemanfaatan data terpilah gender dalam penyusunan dokumen perencanaan
3. Pengarusutamaan analisis gender dalam penetapan tujuan, sasaran, dan indikator kinerja perangkat daerah |
Pejabat Pelaksana Sub Kegiatan 2026 :
L : 6 P : 6 |
Indikator Aktifitas:
1. Penyediaan Pengumpulan dan pemanfaatan data terpilah gender sebagai dasar penyusunan dokumen perencanaan perangkat daerah
2. Penyusunan dokumen perencanaan perangkat daerah yang mengintegrasikan analisis dan perspektif gender
3. Fasilitasi koordinasi dan partisipasi pemangku kepentingan perempuan dan laki-laki dalam proses perencanaan
4. Monitoring dan evaluasi dokumen perencanaan perangkat daerah berbasis gender
Indikator Sub Kegiatan:
Jumlah Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah
Indikator Kegiatan:
Persentase ketepatan waktu penyusunan, perencanaan dan evaluasi pada Kecamatan Kenjeran
Outcome Program:
Tingkat kepuasan pegawai terhadap pelayanan kesekretariatan
Impact:
Meningkatnya kualitas dokumen perencanaan perangkat daerah yang responsif gender dan berkeadilan
|
