|
Visi:
“Gotong Royong Menuju Surabaya Kota Dunia yang Maju, Humanis dan Berkelanjutan”.
Misi:
Menciptakan ketertiban, keamanan, kerukunan sosial dan kepastian hukum yang berkeadilan.
Program:
PROGRAM PENCEGAHAN, PENANGGULANGAN, PENYELAMATAN KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN NON KEBAKARAN
Kegiatan:
Pencegahan, Pengendalian, Pemadaman, Penyelamatan, dan Penanganan Bahan Berbahaya dan Beracun Kebakaran dalam Daerah Kabupaten
Sub Kegiatan:
Standarisasi Sarana dan Prasarana Pencegahan, Penanggulangan Kebakaran dan Alat Pelindung Diri
Tujuan Kegitan Sub Kegiatan:
Terpenuhinya Dokumen Hasil Pelaksanaan Kegiatan Standarisasi Sarana dan Prasarana Pencegahan, Penanggulangan Kebakaran dan Alat Pelindung Diri Secara Berkala (Setiap Tahun), Sah, dan Legal
Sasaran Sub Kegiatan:
Meningkatkan kualitas dan kuantitas pada sarana dan prasarana pemadaman
|
Dasar Hukum:
a. PERDA NO 4 TAHUN 2019 TENTANG PUG
b. PERWALI NO 43 TAHUN 2020 TENTANG PUG KOTA SURABAYA
Data Umum:
Data Umum
Sarana Prasana :
hingga tahun 2025 yakni
1. Jumlah Kendaraan 97 Unit
2. Jumlah Sumur/Tandon air kebakaran 414 titik
3. APD Personil
1. Jumlah Pemeliharaan Sarana dan Prasarana dan Jumlah Kelengkapan Alat Pelindung Diri pada tiap personel
2. SDM: Pemenuhan kebutuhan personil terkait dengan Alat Pelindung Diri (APD) untuk pemadaman kebakaran dan operasi penyelamatan Standar nasional/ internasional Waktu tanggap 15 menit, sedangkan Kota Surabaya hanya 7 menit Sandar nasional 1 Pos terdapat 2 unit mobil pemadam
3. SPM Kota Surabaya tahun 2025 terpenuhi 99% Hingga tahun 2025 Kota Surabaya selalu berhasil memadamkan kebakaran. Pemeliharaan unit dan APD pemadam kebakaran berorientasi pada, Meminimalisir korban terutama perempuan, anak, lansia dan disabilitas. Aparatur Pemadam Kebakaran: L: 733 P: 28
4. Perempuan lebih diarahkan pada tahap pencegahan seperti pengecekan proteksi bangunan dan sosilaisasi masyrakat. Laki-laki pada pemadaman. Sebelumnya ada perempuan akan tetapi insiden sehingga keterlibatan perempuan dialihkan
|
Akses:
administrasi pemeliharaan unit lebih banyak ditangani oleh perempuan. Peluang pengoperasian dan pemeliharaan unit lebih banyak ditangani oleh laki-laki
Partisipasi:
Partisipasi administrasi pemeliharaan unit lebih banyak ditangani oleh perempuan. Partisipasi pemeliharaan unit lebih banyak ditangani oleh laki-laki
Kontrol:
Lebih banyak laki-laki sebagai pengambil keputusan L: 16 orang P: 5 Orang
Manfaat:
Manfaat yang diterima laki-laki lebih banyak. Dapat dilihat dari sisi penghasilan tetapi dilihat dari sisi perlindungan pada perempuan tinggi karena perempuan tidak terlibat dalam pemadaman tetapi pencegahan dan sosialisasi.
|
- Belum adanya regulasi yang menyiapkan perempuan untuk terlibat dalam penanganan masalah kebakaran
- Masih adanya SDM yang belum responsif gender |
Adanya anggapan bahwa tugas pemadaman hanya untuk laki-laki saja |
Terlaksananya Pemeliharaan sarana dan prasarana serta alat pelindung diri pada anggota pemadam |
Pemeliharaan sarana dan prasarana berdasarkan jadwal perbaikan
berkala dan perbaikan akibat kerusakan dalam pemakaian |
Jumlah dokumen hasil standarisasi sarana dan prasarana kepada masyarakat sebanyak 2 laporan pada tahun 2025 |
Indikator Aktifitas:
Terpenuhinya Dokumen Hasil Pelaksanaan Kegiatan Standarisasi Sarana dan Prasarana Pencegahan, Penanggulangan Kebakaran dan Alat Pelindung Diri Secara Berkala (Setiap Tahun), Sah, dan Legal
Indikator Sub Kegiatan:
Jumlah Dokumen Hasil Pelaksanaan Kegiatan Standarisasi Sarana dan Prasarana Pencegahan, Penanggulangan Kebakaran dan Alat Pelindung Diri Secara Berkala (Setiap Tahun), Sah, dan Legal
Indikator Kegiatan:
Persentase sarana dan prasarana pencegahan, penanggulangan kebakaran dan penyelamatan yang berfungsi baik
Outcome Program:
Persentase petugas pemadam kebakaran yang kompetensinya meningkat
Impact:
Sumbangsih pada SDG no. 5 (kesetaraan gender/ perlindungan terhadap perempuan dalam penanganan kebakaran), 11 (ketahanan kota)
|
