|
Visi:
Transformasi Surabaya Menuju Kota Dunia yang Maju, Humanis, dan Berkelanjutan
Misi:
1. Mengakselerasi Transformasi Pengembangan Sektor Ekonomi Unggulan
2. Mempercepat Transformasi Penciptaan SDM Unggul dan Berkarakter
3. Mempercepat Transformasi Pelayanan Publik dan Reformasi Birokrasi
4. Memantapkan Ketahanan Daerah melalui Pembangunan Infrastruktur yang Berkelanjutan
5. Harmonisasi Sosial Masyarakat dalam Mewujudkan Kesejahteraan Sosial
Program:
Program Pemberdayaan Masyarakat Desa dan Kelurahan
Kegiatan:
Pemberdayaan dan Kesejahteraan Keluarga Tingkat Kecamatan dan Kelurahan
Sub Kegiatan:
Peningkatan Kesadaran Keluarga dalam Peningkatan Pendidikan dan Keterampilan untuk Mewujudkan Sumber Daya Manusia yang Berkualitas dan Berdaya Saing
Tujuan Kegitan Sub Kegiatan:
Meningkatkan kesadaran, peran, dan partisipasi keluarga dalam mendukung pendidikan dan pengembangan keterampilan anggota keluarga agar tercipta sumber daya manusia yang berkualitas, adaptif, dan mampu bersaing di dunia kerja maupun kehidupan sosial.
Sasaran Sub Kegiatan:
Anggota Keluarga
Pemuda di Wilayah Kecamatan Kenjeran
|
Dasar Hukum:
Peraturan Walikota Surabaya Nomor 94 Tahun 2021 tentang kedudukan, susunan, organisasi, uraian tugas serta tata kerja kecamatan dan kelurahan Kota Surabaya.
Data Umum:
Jumlah Lembaga Masyarakat Kecamatan Tambaksari
1. Jumlah Lembaga
Masyarakat
Kelurahan Dukuh Setro:
LPMK : 1
(L = 1)
RW : 7 (L=7)
RT : 66 (L=64, P=2)
2. Jumlah Lembaga Masyarakat Kelurahan Gading :
LPMK : 1
(L =1 )
RW : 11 (L=11)
RT : 94 (L=90, P=4)
3. Jumlah Lembaga Masyarakat Kelurahan Kapasmadya Baru :
LPMK : 1
(L = 1)
RW : 8 (L=8)
RT : 92 (L=89, P=3)
4. Jumlah Lembaga Masyarakat Kelurahan Ploso :
LPMK : 1
(L =1)
RW : 11 (L=11)
RT : 96(L=91, P=5)
5. Jumlah Lembaga Masyarakat Kelurahan Pacarkeling :
LPMK : 1
(L =1)
RW : 12 (L=12)
RT : 78(L=72, P=6)
6. Jumlah Lembaga Masyarakat Kelurahan Pacarkembang :
LPMK : 1
(L =1)
RW : 11 (L=11)
RT : 113 (L=105, P=8)
7. Jumlah Lembaga Masyarakat Kelurahan Rangkah :
LPMK : 1
(L =1)
RW : 9 (L=9)
RT : 50(L=45, P=5)
8. Jumlah Lembaga Masyarakat Kelurahan Tambaksari :
LPMK : 1
(L =1)
RW : 9 (L=9)
RT : 77 (L=72, P=5)
9. Pejabat Pelaksana Sub Kegiatan 2026
L : 1
P : 6
|
Akses:
Akses perempuan terutama ibu dan anak perempuan terhadap informasi,
pendidikan, dan pelatihan keterampilan masih lebih terbatas dibanding laki- laki, akibat keterbatasan waktu, ekonomi, dan informasi yang tidak merata.
Partisipasi:
Partisipasi perempuan dalam kegiatan peningkatan pendidikan dan keterampilan keluarga cenderung lebih rendah karena beban ganda domestik serta rendahnya dukungan keluarga terhadap keterlibatan aktif perempuan.
Kontrol:
Perempuan memiliki kontrol yang lebih lemah dalam pengambilan keputusan keluarga terkait pendidikan dan pengembangan keterampilan, yang masih didominasi oleh peran kepala keluarga laki- laki.
Manfaat:
Manfaat program belum dirasakan secara setara, karena hasil peningkatan kapasitas sering lebih diarahkan pada anggota
keluarga laki- laki.
|
-Rendahnya kesadaran keluarga tentang pentingnya kesetaraan gender dalam pendidikan dan keterampilan.
-Norma dan nilai budaya internal keluarga yang masih menempatkan perempuan pada peran domestik.
-Kepercayaan diri dan motivasi perempuan yang rendah akibat minimnya pengalaman dan dukungan.
-Terbatasnya kapasitas keluarga dalam mengelola waktu dan sumber daya secara adil gender. |
-Akses terhadap fasilitas pendidikan dan pelatihan yang belum ramah gender (waktu, lokasi, metode).
-Sosialisasi program yang belum menjangkau kelompok perempuan rentan secara optimal
-Lingkungan sosial yang masih memperkuat stereotip gender dalam pendidikan dan pekerjaan.
-Kebijakan dan program pendukung yang belum sepenuhnya terintegrasi dengan perspektif gender. |
Meningkatkan kesadaran dan kapasitas keluarga agar mampu mendorong akses, partisipasi, kontrol, dan manfaat pendidikan serta keterampilan secara setara antara laki-laki dan perempuan guna mewujudkan SDM keluarga yang berkualitas dan berdaya saing. |
1.Melaksanakan sosialisasi dan edukasi keluarga tentang pentingnya kesetaraan gender dalam pendidikan dan keterampilan.
2.Mendorong keterlibatan aktif perempuan dalam setiap tahapan kegiatan peningkatan kapasitas keluarga.
3.Menyediakan materi dan metode kegiatan yang ramah gender, fleksibel waktu, dan mudah diakses.
4.Memperkuat peran keluarga dalam pengambilan keputusan bersama terkait pendidikan dan keterampilan anggota keluarga.
5.Berkoordinasi dengan pemangku kepentingan untuk mendukung lingkungan sosial yang mendukung kesetaraan gender. |
Pejabat Pelaksana Sub Kegiatan 2026
L : 1
P : 6 |
Indikator Aktifitas:
Persentase kampung yang berpartisipasi dalam pengembangan inovasipelayanan atau SOP
Indikator Sub Kegiatan:
Jumlah Keluarga yang Mengikuti Peningkatan Kesadaran Keluarga dalam Peningkatan Pendidikan dan Keterampilan untuk Mewujudkan Sumber Daya Manusia yang Berkualitas dan Berdaya Saing
Indikator Kegiatan:
Jumlah kegiatan kepemudaan tingkat Kecamatan yang terselenggara
Outcome Program:
Terwujudnya keluarga yang sadar gender, mendukung peran setara laki-laki dan perempuan dalam pendidikan dan pengembangan keterampilan, sehingga kualitas SDM keluarga meningkat secara inklusif dan berkelanjutan
Impact:
Terwujudnya keluarga yang sadar gender, mendukung peran setara laki-laki dan perempuan dalam pendidikan dan pengembangan keterampilan, sehingga kualitas SDM keluarga meningkat secara inklusif dan berkelanjutan
|
