|
Visi:
Gotong royong menuju kota dunia yang maju, humanis dan berkelanjutan
Misi:
Mewujudkan Perekonomian Inklusif Untuk Meningkatkan Kesejahteraan Rakyat Dan Pembukaan Lapangan Kerja Baru Melalui Penguatan Kemandirian Ekonomi Lokal, Kondusifitas Iklim Investasi, Penguatan Daya Saing Surabaya Sebagai Pusat Penghubung Perdagangan Dan Jasa Antar Pulau Serta Internasional
Program:
Penempatan Tenaga Kerja
Kegiatan:
Pelayanan Antarkerja di Daerah Kabupaten/Kota
Sub Kegiatan:
Penyuluhan dan Bimbingan Jabatan bagi Pencari Kerja
Tujuan Kegitan Sub Kegiatan:
Jumlah Pencari Kerja yang Mendapatkan Penyuluhan dan Bimbingan Jabatan
Sasaran Sub Kegiatan:
Alumni BKK, peserta paca pelatihan, pencari kerja ber KTP Surabaya
|
Dasar Hukum:
Permenaker No. 18 tahun 2024 tentang Jenis pelayanan PTKDN (Pelayanan Penempatan Tenaga Kerja Dalam Negeri) Jenis pelayanan PTKDN, Paragraf 1 pasal 26 : (1) informasi pasar kerja (2) penyuluhan dan bimbingan jabatan; dan (3) perantaraan kerja. Dalam melaksanakan fungsi Pelayanan Penempatan Tenaga Kerja Dalam Negri penyuluhan dan bimbingan jabatan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 26 huruf b terdiri pelayanan atas: a). pelayanan penyuluhan jabatan dan b). pelayanan bimbingan jabatan.
Data Umum:
Jumlah peserta yang mengikuti Kegiatan Penyuluhan dan Bimbingan Jabatan bagi Pencari Kerja tahun 2025, 1200 orang dengan rincian L = 529 orang P = 671 orang
-
-
-
-
|
Akses:
Peserta laki-laki dan perempuan mendapat akses yang sama untuk mengikuti dan mendapat fasilitasi Penyuluhan dan Bimbingan Jabatan bagi Pencari Kerja yang diselenggarakan oleh Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kota Surabaya.
Partisipasi:
Peserta kegiatan Penyuluhan dan Bimbingan Jabatan bagi Pencari Kerja adalah Pencari Kerja Usia Produktif berKTP Surabaya
Kontrol:
Kontrol Kebijakan dan pengawasan kegiatan Penyuluhan dan Bimbingan Jabatan bagi Pencari Kerja dilakukan oleh Kepala Bidang dan Ketua Tim yang terdiri 3 orang: L= 1 Orang P = 2 Orang
Manfaat:
Penerima manfaat kegiatan Penyuluhan dan Bimbingan Jabatan bagi Pencari Kerja yaitu Warga berKTP Surabaya
|
1) Terbatasnya Pegawai Fungsional Pengantar Kerja 2) Sistem, mekanisme & sarpras informasi terkait kegiatan bimtek Penyuluhan dan Bimbingan Jabatan bagi Pencari Kerja belum optimal & efektif. |
Ketidaktaatan peserta dalam mengikuti kegiatan seperti mengundurkan diri secara mendadak dan kehadiran peserta |
1) Meningkatkan softskill angkatan kerja agar siap memasuki dunia kerja sehingga dapat mengurangi angka pengangguran 2) Memberikan bekal kepada calon lulusan SMK agar mampu memilih bidang kerja yang sesuai di pasar kerja |
Menyelenggarakan Kegiatan Bimtek Penyuluhan dan Bimbingan Jabatan bagi Pencari Kerja |
1) Persentase peserta yang mengikuti kegiatan bimtek dan Penyuluhan Bimbingan Jabatan bagi Pencari Kerja tahun 2025 L = 529 orang (44 %) P =671 orang (56%) 2) Target Peserta yang mengikuti Kegiatan Bimtek Penyuluhan dan Bimbingan Jabatan Tahun 2026 yaitu 1200 |
Indikator Aktifitas:
Pencari Kerja yang mengikuti Kegiatan Bimtek Penyuluhan dan Bimbingan Jabatan bagi Pencari Kerja
Indikator Sub Kegiatan:
Jumlah Tenaga Kerja yang DiberdayakanMelalui Program Perluasan Kesempatan Kerja
Indikator Kegiatan:
Jumlah laporan penyelenggaraan Kegiatan Bimbingan Teknis
Outcome Program:
Persentase Pertumbuhan Kesempatan Kerja yang dapat diinformasikan
Impact:
-
|
