| Langkah 1 | Langkah 2 | Langkah 3 | Langkah 4 | Langkah 5 | Langkah 6 | Langkah 7 | Langkah 8 | Langkah 9 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Pilih Kebijakan/Program/Kegiatan yang akan dianalisis | Data Pembuka Wawasan | Isu Gender | Kebijakan dan Rencana Ke Depan | Pengukuran Hasil | ||||
| Faktor Kesenjangan | Sebab Kesenjangan Internal | Sebab Kesenjangan Eksternal | Reformasi Tujuan | Rencana Aksi | Data Dasar (Base-line) | Indikator Gender | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
|
Visi:
Pembangunan Surabaya yang dijalankan Kepala Daerah 5 (lima) tahun kedepan adalah “Gotong Royong Menuju Surabaya Kota Dunia yang Maju, Humanis dan Berklanjutan
Misi:
Memantapkan transformasi birokrasi yang bersih, dinamis dan tangkas berbasis digityal untuk meningkatkan kualitas pelayanan
Program:
PROGRAM PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA DAN KELURAHAN
Kegiatan:
Kegiatan Pemberdayaan Kelurahan Bubutan
Sub Kegiatan:
Pembangunan Sarana dan Prasarana Kelurahan
Tujuan Kegitan Sub Kegiatan:
Kapasitas kapabilitas dan pemenuhan kebutuhan masyarakat di Kelurahan dengan mendayagunakan potensi dan sumber daya sendiri
Sasaran Sub Kegiatan:
Ketua LPMK, RW dan RT Kelurahan Bubutan |
Dasar Hukum:
Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 86 TAhun 2017 Tata cara perencanaan , pengendalian dn Evaluasi Rancangan, Pengendalian dan Evaluasi Pembangunan Daerah, Tata cara evaluasi Rancangan Peraturan Daerah, Visi, Misi dan arah kebijakan strategis Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kota Surabaya 5 (lima) tahun kedepan tidak lepas dengan langkah kebijakan RPJMD Provinsi juga mengacu pada renstra K/L
Data Umum:
Pemberian Biaya operasional kepada Ketua LPMK, RW dan RT
Jumlah penduduk di wilayah Kelurahan Bubutan L: 6.803 P: 6.926
Tokoh pelaksana : LPMK : 1 orang L :1 P:0
RW : L:8 P:0
RT : L :43 P:7
|
Akses:
Didominasi oleh laki-laki karena tokoh masyarakat dominan laki-laki
Partisipasi:
Partisipan kegiatan didominasi laki-laki
Kontrol:
Yang memiliki kontrol dalam pengambilan keputusan didominasi oleh laki-laki
Manfaat:
Manfaat kegiatan ini banyak diperoleh laki-laki |
Keterbatasan salah satu petugas perempuan hanya mendukung tugas administrasi. SDM yang berwawasan gender terbatas Belum banyak terllibatnya perempuan dalam musbangkel | Masih adanya pemahaman di masyarakat bahwapendataan lebih cocok dilakukan laki-laki | Sasaran 1 Meningkatnya kualitas pelayanan publik yang efektif dan inovatif Sasaran 2 Meningkatnya akuntabilitas penyelenggaraan pemerintah daerah Meningkatkan kinerja tokoh masyarakat baik laki-laki maupun perempuan yang melakukan tugasnya Melibatkan perempuan dalam setiap kegiatan yang dilakukan kelurahan Mendapatkan data penduduk yang akurat dan responsive gender | Meningkatkan peran laki-laki dan perempuan dalam pemberdayaan masyarakat di Kelurahan | Pada tahun 2026 kegiatan pemberdayaan di Kelurahan berupa komponen : Biaya Pemberian Honor kepada Ketua LPMK, RW dan RT di Kelurahan Bubutan Biaya operasional kepada Ketua LPMK, RW dan RT di Kelurahan Bubutan |
Indikator Aktifitas:
Jumlah Pokmas/ormas yang merealisasikan pemberdayaan masyarakat di Kelurahan
Indikator Sub Kegiatan:
Jumlah Pokmas/ormas yang merealisasikan pemberdayaan masyarakat di Kelurahan
Indikator Kegiatan:
Jumlah Pokmas/ormas yang merealisasikan pemberdayaan masyarakat di Kelurahan
Outcome Program:
Tersedianya data yang valid dan reliable
Impact:
Tersedianya data yang valid dan reliable |
|
Mengetahui
https://dp3appkb.surabaya.go.id/sigas/upload/ttd_petugas/upload/ttd_petugas/ttd.jpg
Kepala Kecamatan Bubutan Kota Surabaya
upload/ttd_petugas/ttd.jpg
TTD. upload/ttd_petugas/ttd.jpg ![]()
upload/ttd_petugas/ttd.jpg
TTD. upload/ttd_petugas/ttd.jpg ![]()
upload/ttd_petugas/ttd.jpg
https://dp3appkb.surabaya.go.id/sigas/upload/ttd_petugas/upload/ttd_petugas/ttd.jpg
TTD. upload/ttd_petugas/ttd.jpg
Ferdhie Ardiansyah, S.STP, M.SiNIP.
Gambar tidak tersedia atau file hilang. https://dp3appkb.surabaya.go.id/sigas/upload/ttd_petugas/upload/ttd_petugas/ttd.jpg |