|
Visi:
Gotong royong menuju kota dunia yang maju, humanis dan berkelanjutan
Misi:
Mewujudkan perekonomian inklusif untuk meningkatkan kesejahteraan rakyat dan pembukaan lapangan kerja baru melalui penguatan kemandirian ekonomi lokal, kondusifitas iklim investasi, penguatan daya saing Surabaya sebagai pusat penghubung perdagngan dan jasa antar pulau serta internasional.
Program:
Program Pemberdayaan
Masyarakat Desa
Dan Kelurahan
Kegiatan:
Pemberdayaan
Lembaga
Kemasyarakatan
Tingkat Kecamatan
Sub Kegiatan:
Peningkatan Kesadaran Keluarga Dalam Membangun Kerjasama Antar Keluarga,Warga, dan Kelompok Masyarakat
Tujuan Kegitan Sub Kegiatan:
Jumlah laporan kegiatan pendampingan/pendataan yang akurat via aplikasi sayang warga oleh Kader Surabaya Hebat di Wilayah Kecamatan Sawahan
Sasaran Sub Kegiatan:
Seluruh warga masyarakat yang yang dipilih sebagai warga pelayan masyarakat berdasarkan keputusan camat sesuai Peraturan Wali Kota Surabaya Nomor 14 Tahun 2022 di wilayah lingkungan Masing-masing
|
Dasar Hukum:
- Perda NO 4 Tahun 2019 Tentang PUG
- Perwali NO 43 Tahun 2020 Tentang PUG Kota Surabaya
- Peraturan Walikota Nomor 15 Tahun 2025 tentang Kader Surabaya Hebat.
- Peraturan Walikota Nomor 14 Tahun 2022 tentang Pemberian Biaya Jasa Pelayanan/Honorarium Bagi Warga Pelayan Masyarakat di Kota Surabaya.
Data Umum:
Kader Surabaya Hebat (KSH) adalah program pemberdayaan masyarakat yang di bentuk pemerintah kota surabaya untuk membantu menangani berbagai masalah sosial, kesehatan,pendidikan dan kemiskinan di tingkat RT/RW dan bertidak sebagai ujung tombak pelayanan dilapangan.tugas KSH adalah membantu Pemerintah Kota Surabaya melalui pendataan langsung kondisi warga di lingkup RT/RW dan melaporkan melalui aplikasi Sayang Warga setiap bulannya maksimal rumah yang didata adalah 20 rumah.
- Jumlah KSH di Kelurahan pakis sebanyak : 489 KSH
Laki – Laki : 4
Perempuan : 485
- Jumlah KSH di Kelurahan Putat Jaya sebanyak : 557 KSH
Laki – Laki : 4
Perempuan : 553
- Jumlah KSH di Kelurahan Banyu Urip sebanyak : 385 KSH
Laki – Laki : 6
Perempuan : 379
- Jumlah KSH di Kelurahan Petemon sebanyak : 447 KSH
Laki – Laki : 6
Perempuan : 441
- Jumlah KSH di Kel. Kupang Krajan sebanyak : 248 KSH
Laki – Laki : 0
Perempuan : 248
- Jumlah KSH di Kelurahan Sawahan sebanyak : 182 KSH
Laki – Laki : 1
Perempuan : 181
- Jadi Jumlah Total KSH se Kecamatan Sawahan sebanyak : 2308 KSH
Laki – Laki : 21
Perempuan : 2287
- Jumlah penduduk di
Kecamatan sawahan :
199.548 jiwa
Laki-laki : 98464
Perempuan :101.084
-
|
Akses:
- Adanya kesamaan akses bagi KSH dalam mengakses informasi, pelatihan, tehnologi digital, Sumber daya dalam peningkatan kapasitas digital yang memadai untuk tugas tugas KSH
- Jumlah kader laki-laki cenderung lebih sedikit dibandingkan perempuan meskipun akses ke program sama
Partisipasi:
Tingginnya Peran serta masyarakat dalam
mendukung/mendorong kegiatan KSH khususnya bagi Perempuan
Kontrol:
Yang dapat memberi keputusan didominasi oleh KSH perempuan
Manfaat:
Pemberdayaan Masyarakat yang berperan menggerakkan masyarakat di bidang kesehatan, social ekonomi dan lingkungan
- Mewujudkan kampung bersih dan sehat dalam meningkatkan Prilaku Hidup Bersih dan Sehat di tingkat rumah tangga
- Pelayan Kesehatan Masyarakat sebagai mitra pemerintah dalam memantau kesehatan warga
|
- Keterbatasan sarana prasarana penunjang aktivitas operasional di lapangan, baik untuk tim lapangan maupun lembaga pengelola.
- Kurangnya kompetensi, ketidaksetaraan dalam pelatihan, atau ketidaksesuaian penempatan SDM yang menghambat pencapaian tujuan.
- Sistem dan aplikasi sering bermasalah Kesulitan dalam mengakses atau menggunakan aplikasi |
- Warga tidak kooperatif menolak saat didata terutama di perumahan elit
- Minimnya pengetahuan warga akan peran dan manfaat keberadaan KSH
- Hasil kinerja KSH dianggap tidak berpengaruh terhadap kehidupan sehari-hari |
Jumlah laporan pada kegiatan pendampingan/pendataan yang akurat via aplikasi sayang warga oleh Kader Surabaya Hebat di Wilayah Kecamatan Sawahan |
- Peningkatan kapasitas SDM KSH melalui pelatihan pelatihan teknis, seperti komunikasi interpersonal, gizi, dan deteksi stunting, untuk meningkatkan kepercayaan diri kader baru.
- Penguatan peran KSH sebagai aset kampung yang menggunakan sistem kekeluargaan yang kuat, sehingga pendekatan kepada warga lebih efektif.
- Mengadakan monitoring dan evaluasi kinerja KSH tiap 3 bulan sekali |
Hasil pendampingan/pendataan pada setiap keluarga pada tahun. 2025 mencapai kurang lebih 148.000 jiwa
- KSH yang hadir pada saat kegiatan sosialisasi dan pelatihan di didominasi KSH perempuan |
Indikator Aktifitas:
- Pada tahun 2026 akan dilaksanakan Pengembangan Sumber daya manusia melalui Pelatihan dan Peningkatan motivasi KSH
- peningkatan kompetensi dan keterampilan kader sangat berpengaruh terhadap keberhasilan program KSH
Indikator Sub Kegiatan:
Jumlah laporan KSH terhadap hasil Pendampingan/pendataan untuk dilaporkan melalui aplikasi sayang warga setiap bulannya yaitu data Kependudukan, Kesehatan, PHBS, Jentik nyamuk, Bumil, Bufas,TBC, Pelayanan KB, Ruamah Sehat, Toga, Pemilahan Sampah, Survei balita, ABK, Masyarakat siaga kebakaran
Indikator Kegiatan:
Tersedianya data terpilah untuk data Kependudukan, Kesehatan, PHBS, Jentik nyamuk, Bumil, Bufas,TBC, Pelayanan KB, Ruamah Sehat, Toga, Pemilahan Sampah, Survei balita, ABK, Masyarakat siaga kebakaran
Outcome Program:
Tewujudnya masyarakat yang mandiri dalam peningkatan perilaku hidup sehat,peningkatan kesehatan serta penanganan masalah sosial, dinilai baik oleh masyarakat
Impact:
Meningkatkan persentase terhadap kehidupan sosial, perbaikan lingkungan yang bersih dan perbaikan kesehatan masyarakat.
|
