|
Visi:
Gotong Royong Menuju Surabaya Kota Dunia yang Maju, Humanis, dan Berkalnjutan
Misi:
Mempercepat Transformasi Pelayanan Publik dan Reformasi Birokrasi
Program:
Program Pengembangan Sumber Daya Manusia
Kegiatan:
Sertifikasi, Kelembagaan, Pengembangan Kompetensi Manajerial dan Fungsional
Sub Kegiatan:
Penyelenggaraan Pengembangan Kompetensi Teknis Umum, Inti, dan Pilihan bagi Jabatan Administrasi Penyelenggara Urusan Pemerintahan Konkuren, Perangkat Daerah Penunjang, dan Urusan Pemerintahan Umum
Tujuan Kegitan Sub Kegiatan:
Meningkatkan kompetensi pegawai di Lingkungan Pemerintah Kota Surabaya
Sasaran Sub Kegiatan:
ASN di Lingkungan Pemerintah Kota Surabaya
|
Dasar Hukum:
PP No. 101 Tahun 2000 tentang Diklat Jabatan PNS, pasal 9; Perlan No. 2 Tahun 2019 Tentang Pelatihan Kepemimpinan Nasional Tingkat II; Perlan No. 15 Th 2019 tentang Pelatihan Kepemimpinan Pengawas; Perlan No. 16 Th 2019 ttg Pelatihan Kepemimpinan Administrator; PP No. 101 Tahun 2000 tentang Diklat Jabatan PNS, pasal 9; Peraturan LAN No. 2 Tahun 2019 Tentang Pelatihan Kepemimpinan Nasional Tingkat II; Perlan No. 15 Th 2019 tentang Pelatihan Kepemimpinan Pengawas; Perlan No. 16 Th 2019 ttg Pelatihan Kepemimpinan Administrator; Perlan No. 1 Tahun 2021 tentang Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil
Data Umum:
Jumlah ASN per Desember 2025 = 17828
L = 6919
P = 10909
Jumlah yang mengikuti Pengembangan Kompetensi Teknis sebanyak 6265 :
L : 3699
P : 2566
Jenis diklat yang disediakan :
1. In House Training Pelayanan Publik I
2. In House Training Pelayanan Publik II
3. Diklat Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah Gel. I
4. Diklat Konvensi Hak Anak Gugus Tugas KLA
5. Diklat Pengarusutamaan Gender dan Perencanaan Penganggaran Responsif Gender (PUG-PPRG)
6. Diklat Business Process Engineering
7. Diklat Sistem Manajemen Layanan TI
8. Diklat Data Science Fundamenta
9. Diklat Manajemen Resiko Keamanan SPBE
10. Diklat Junior Network Administrator
11. Diklat Bendahara
12. Diklat Bendahara BLUD
13. Diklat Arsitektur Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE)
14. Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat
15. In House Training Pelayanan Publik I
16. Diklat Pengelola Barang Milik Daerah (BMD)
17. Pelatihan Pengawas Koperasi Kelurahan Merah Putih (KKMP)
18. Pelatihan Pengawas Koperasi Kelurahan Merah Putih (KKMP)
19. Pelatihan Pengawas Koperasi Kelurahan Merah Putih (KKMP)
20. Pelatihan Petugas Koperasi Kelurahan Merah Putih (KKMP) bagi PPPK
21. Pelatihan Petugas Pemutakhiran Data Tunggal Sosial Ekonomi Nasional (DTSEN) Tahun 2025
-
-
|
Akses:
Memberikan akses kepelatihan kepada seluruh ASN Kota Surabaya
Partisipasi:
ASN yang mendapat kesempatan mengikuti pelatihan bersedia hadir
Kontrol:
Kontrol pelatihan ada pada perintah pimpinan
Manfaat:
Mendapatkan peningkatan kompetensi ASN guna mendukungg kinerja
|
Kesulitan mengontrol terkait jadwal ketersediaan pelatihan kompetensi |
a. Peserta yang dikirim oleh instansi berbeda dengan SP
b. Peserta yang dikirim tidak sesuai kriteria yang diminta/seadanya |
Menyediakan kegiatan pelatihan kompetensi teknis bagi seluruh ASN di lingkungan pemerintahan Kota Surabaya, dilakukan secara merata baik bagi perempua da laki-laki |
Melaksanakan kegiatan pelatihan kompetensi teknis bagi ASN di lingkungan pemerintahan Kota Surabaya dengan menyediakan daftar pelatihan berikut.
Jenis diklat yang disediakan :
1. In House Training Pelayanan Publik I
2. In House Training Pelayanan Publik II
3. Diklat Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah Gel. I
4. Diklat Konvensi Hak Anak Gugus Tugas KLA
5. Diklat Pengarusutamaan Gender dan Perencanaan Penganggaran Responsif Gender (PUG-PPRG)
6. Diklat Business Process Engineering
7. Diklat Sistem Manajemen Layanan TI
8. Diklat Data Science Fundamenta
9. Diklat Manajemen Resiko Keamanan SPBE
10. Diklat Junior Network Administrator
11. Diklat Bendahara
12. Diklat Bendahara BLUD
13. Diklat Arsitektur Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE)
14. Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat
15. In House Training Pelayanan Publik I
16. Diklat Pengelola Barang Milik Daerah (BMD)
17. Pelatihan Pengawas Koperasi Kelurahan Merah Putih (KKMP)
18. Pelatihan Pengawas Koperasi Kelurahan Merah Putih (KKMP)
19. Pelatihan Pengawas Koperasi Kelurahan Merah Putih (KKMP)
20. Pelatihan Petugas Koperasi Kelurahan Merah Putih (KKMP) bagi PPPK
21. Pelatihan Petugas Pemutakhiran Data Tunggal Sosial Ekonomi Nasional (DTSEN) Tahun 2025 |
Telah dilaksanakanya kegiatan pelatihan Kompetensi teknis selama periode 2025 yang telah dilaksanaka oleh Bidang BANGKOM Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Jumlah yang mengikuti Pengembangan Kompetensi Teknis sebanyak 6265 :
L : 3699
P : 2566 |
Indikator Aktifitas:
Terlaksananya Kegiatan Pengembangan Kompetensi Teknis Umum, Inti, dan Pilihan bagi Jabatan Administrasi Penyelenggara Urusan Pemerintahan Konkuren, Perangkat Daerah Penunjang, dan Urusan Pemerintahan Umum bagi ASN pemerintah Kota Surabaya baik laki-laki maupun perempuan
Indikator Sub Kegiatan:
Meningkatnya pemahaman ASN Kota Surabaya baik laki-laki maupun perempuan
Indikator Kegiatan:
Mendapatkan fasilitas terkait Kegiatan Sertifikasi, Kelembagaan, Pengembanan Kompetensi Manajerial dan Fungsonal
Outcome Program:
Meningkatnya kualitas Sumber Daya Manusia (ASN) melalui pengebangan kompetensi
Impact:
Meningkatkan Kualitas pegawai ASN seluruh Kota Surabaya
|
