|
Visi:
Gotong Royong menuju Kota Dunia yang Maju, Humanis dan Berkelanjutan
Misi:
Membangun Sumber Daya Manusia (SDM) unggul, sehat jasmani dan rohani, produktif serta berkarakter melalui peningkatan akses dan kualitas pelayanan kesehatan, pendidikan dan kebutuhan dasar lainnya”
Program:
Program Pembinaan Perpustakaan
Kegiatan:
Pengelolaan Perpustakaan Tingkat Daerah Kabupaten/Kota
Sub Kegiatan:
Pembinaan Perpustakaan Khusus Tingkat Kabupaten/Kota
Tujuan Kegitan Sub Kegiatan:
Meningkatkan kualitas pendidikan melalui kegemaran membaca masyarakat
Sasaran Sub Kegiatan:
Meningkatkan Pemasyarakatan gemar membaca
|
Dasar Hukum:
1.- Intruksi Presiden Nomor 9 Tahun 2000 tentang Pengarusutamaan gender dalam pembangunan nasional.
2.- Peraturan Walikota Nomor 10 Tahun 2024 tentang Pelaksanaan Peraturan Daerah Kota Surabaya Nomor 3 Tahun 2022 tentang Penyelenggaraan Perpustakaan.
Data Umum:
Jumlah orang yang terlibat dalam kegiatan Pelatihan Petugas Pengelola Perpustakaan Taman Baca Masyarakat
Laki-laki : 507 Perempuan 1700 Rasio perbandingan laki-laki : 23 persen dan wanita: 77 persen
Kesamaan akses bagi TBM di wilayah Kota Surabaya untuk mendapatkan informasi tentang Pelatihan Petugas Pengelola Perpustakaan TBM Laki-laki : 3 orang dan Kunjungan Perempuan : 197 orang .
Jumlah Sekolah TBM yang terlibat dalam kegiatan Pelatihan Petugas Pengelola Perpustakaan TBM
L : 3 orang (1,44 persen) P : 205 orang (97,16 persen)
Pejabat pengampu kegiatan
a. Eselon II P: 1 orang
b. Eselon III L: 1 orang P: 3 orang
c. Ketua Tim Kerja L: 3 orang
P: 4 orang
d. Staf
L: 12 orang
P: 13 orang
|
Akses:
Adanya kesamaan akses informasi tentang kegiatan Pelatihan Petugas Pengelola Perpustakaan di TBM
Partisipasi:
Proporsi jumlah laki-laki dan perempuan yang mempunyai akses terlibat dalam
Kegiatan Pelatihan Petugas Pengelola Perpustakaan TBM di Pemerintah Kota Surabaya masih belum setara, akan tetapi partisipasi perempuan mendapat porsi yang lebih banyak dalam hal ini
Kontrol:
Proporsipejabat pengampukegiata nPelatihan Petugas Pengelola Perpustakaan TBM. didominasi oleh Perempuan.
Manfaat:
Menghasilkan tenaga yang Memiliki pengetahuan, keterampilan dan sikap dalam mengolah bahan pustaka sampai pakai serta mampu menyelenggarakan layanan bagi pemustak
|
SDM:
Sudah memadai
Produk hukum:
Sudah ada
Anggaran:
Sudah mencukupi
Sistem:
Sudah memadai
Sarana/ Prasarana:
Ada beberapa yang masih harus dipenuhi |
1. Kurangnya pemahaman terkait isu gender
2. Isu Gender menjadi bahan pertimbangan dalam pelaksanaan kegiatan Pelatihan Petugas Pengelola Perpustakaan di TBM
Pemahaman bahwa laki-laki lebih memiliki hak akses lebih tinggi daripada perempuan |
Meningkatkan kualitas pendidikan melalui kegemaran membaca masyarakat melalui Pembinaan Perpustakaan Khusus Tingkat Kabupaten/Kota |
Pelatihan dan Pembinaan Petugas Pengelola Perpustakaan di TBM |
Sudah dilaksanakan gerakan mendongeng oleh tim literasi dalam peningkatkan kualitas pendidikan melalui kegemaran membaca masyarakat |
Indikator Aktifitas:
Kegiatan sudah dilaksanakan pada tahun 2025 dengan memenuhi target 424 perpustakaan
Indikator Sub Kegiatan:
Jumlah Perpustakaan Khusus yang Dibina Sesuai Kewenangan Kabupaten/Kota dalam Mewujudkan Standar Nasional Perpustakaan pada tahun 2024 sebanyak 200 perpustakaan dan pada tahun 2025 sebanyak 424 perpustakaan
Indikator Kegiatan:
Jumlah perpustakaan / layanan baca yang dibina Pada tahun 2024 sebanyak 306 Lembaga Pada tahun 2025 sebanyak 230 lembaga
Outcome Program:
Persentase perpustakaan sesuai standar nasional perpustakaan Untuk tahun 2024 sebanyak 78,14 persen
Dan untuk tahun 2025 sebanyak 100 persen
Impact:
Pelatihan dan Pembinaan Petugas Pengelola Perpustakaan TBM
|
