|
Visi:
SDGs Goal 5
Kesetaraan Gender
Misi:
Menciptakan Ketertiban, Keamanan, Kerukunan Sosial, dan Kepastian Hukum yang Berkeadilan
Program:
Program Penanggulangan Bencana
Kegiatan:
Penataan Sistem Dasar Penanggulangan Bencana
Sub Kegiatan:
Pembinaan dan Pengawasan Penyelenggaraan Penanggulangan Bencana
Tujuan Kegitan Sub Kegiatan:
Sebagai bahan monitoring dan evaluasi hasil pelaksanaan kegiatan penguatan kapasitas kawasan dan kegiatan pelatihan pencegahan dan mitigasi bencana
Sasaran Sub Kegiatan:
BPBD Kota Surabaya
|
Dasar Hukum:
Peraturan Walikota Surabaya Nomor 43 Tahun 2020 tentang Pelaksanaan Peraturan Daerah Kota Surabaya Nomor 4 Tahun 2019 tentang Pengarusutamaan Gender dan Keputusan Kepala Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kota Surabaya Nomor 400.2 / 8258 / 436.8.5 / 2025 tentang Tim Focal Point Pengarusutamaan Gender (PUG) Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kota Surabaya Tahun 2025
Data Umum:
Jumlah Masyarakat Kota Surabaya sebanyak 3.017.382 jiwa
Jumlah penduduk berjenis kelamin laki-laki sebanyak 1.494.317 jiwa (49,52%)
Jumlah penduduk berjenis kelamin perempuan sebanyak 1.523.065 jiwa (50,48%)
Jumlah Pegawai BPBD Kota Surabaya sebanyak 433 orang dengan rincian pegawai laki-laki sebanyak 364 orang (84,06 %) dan pegawai perempuan sebanyak 69 orang (15,94 %)
Perbandingan jumlah pegawai BPBD terhadap jumlah Masyarakat Kota Surabaya adalah sebesar 0,01435%
|
Akses:
Adanya kesamaan peluang untuk mendapatkan akses informasi terkait Pembinaan dan Pengawasan Penyelenggaraan Penanggulangan Bencana
Partisipasi:
Secara jumlah pegawai Bidang Pencegahan dan Kesiapsiagaan yang menjadi sasaran Sub Kegiatan Pembinaan dan Pengawasan Penyelenggaraan Penanggulangan Bencana sebanyak 25 orang dengan rincian pegawai laki-laki sebanyak 17 orang (68%) dan pegawai perempuan sebanyak 8 orang (32%)
Kontrol:
Pejabat pengampu sub kegiatan didominasi laki-laki
Manfaat:
Meningkatnya efektivitas, efisiensi, dan kesiapsiagaan aparatur serta masyarakat dalam menghadapi bencana
|
Minimnya partisipasi perempuan dalam posisi strategis di internal OPD sehingga suara perempuan kurang terwakili dalam pengambilan keputusan |
Kurangnya pemahaman masyarakat dan pihak luar bahwa gender merupakan masalah krusial dalam bencana, seringkali dianggap tidak mendesak untuk dibicarakan |
Tersusunnya laporan hasil pembinaan dan pengawasan terhadap penyelengaraan kegiatan penguatan kapasitas kawasan dan pelatihan pencegahan dan mitigasi bencana yang telah didapatkan oleh masyarakat |
Pembinaan dan pengawasan serta penyusunan laporan hasil pembinaan dan pengawasan penyelenggaraan penanggulangan bencana di masyarakat |
Jumlah laporan laporan hasil pembinaan dan pengawasan penyelenggaraan penanggulangan bencana di masyarakat |
Indikator Aktifitas:
Jumlah Laporan Hasil Binwas Penyelenggaraan Penanggulangan Bencana 12 Laporan
Indikator Sub Kegiatan:
Jumlah Laporan Hasil Pembinaan dan Pengawasan Penyelenggaraan Penanggulangan Bencana
Indikator Kegiatan:
Persentase kegiatan pembinaan dalam pencegahan dan kesiapsiagaan terhadap bencana
Outcome Program:
Persentase peningkatan pemahaman masyarakat dalam upaya mitigasi bencana
Impact:
Indeks Mitigasi Bencana
|
