|
Visi:
Gotong royong menuju Surabaya kota dunia yang maju, humanis dan berkelanjutan
Misi:
Mewujudkan perekonomian inklusif untuk meningkatkan kesejahteraan rakyat dan pembukaan lapangan kerja baru melalui penguatan kemandirian ekonomi lokal, kondusif iklim, penguatan lingkungan keluarga Kota Surabaya
Program:
Program pemberdayaan masyarakat Desa dan Kelurahan
Kegiatan:
Pemberdayaan lembaga kemasyarakatan tingkat Kecamatan
Sub Kegiatan:
Peningkatan Kesadaran Keluarga dalam Membangun Kerja Sama antar-Keluarga, Warga, dan Kelompok Masyarakat.
Tujuan Kegitan Sub Kegiatan:
meningkatkan pemahaman dan peran aktif keluarga dalam kehidupan bermasyarakat di wilayah Kecamatan Genteng
Sasaran Sub Kegiatan:
Keluarga di tingkat Kelurahan dan Kecamatan, kader surabaya hebat sebagai penggerak lapangan, Pengurus RT/RW, serta warga dan kelompok masyarakat yang berperan dalam pembinaan lingkungan sosial.
|
Dasar Hukum:
- Perda No 4 Tahun 2019 Tentang PUG
- Perwali No 43 Tahun 2020 Tentang PUG Kota Surabaya
- Peraturan Walikota Nomor 15 Tahun 2025 tentang Kader Surabaya Hebat
- Peraturan Walikota Nomor 14 Tahun 2022 tentang Pemberian Biaya Jasa Pelayanan / Honorarium Bagi Warga Pelayanan Masyarakat di Kota Surabaya
Data Umum:
Kader Surabaya Hebat (KSH) adalah program pemberdayaan masyarakat yang dibentuk oleh pemerintah Kota Surabaya berperan membantu menangani berbagai masalah sosial, kesehatan, pendidikan dan kemiskinan di tingkat RT/RW dan bertidak sebagai ujung tombak pelayanan dilapangan.
Tugas KSH adalah membantu Pemerintah Kota Surabaya melalui pendataan langsung kondisi warga di lingkup RT/RW dan melaporkan melalui aplikasi Sayang Warga setiap bulannya maksimal rumah yang didata adalah 20 rumah
Jumlah penduduk di Kecamatan Genteng : 57.665 jiwa.
Laki-laki : 28.233, Perempuan : 29.432
*Sumber data dari DKB Smt. 1 Th. 2025
Jumlah Kader Surabaya Hebat (KSH) di wilayah Kecamatan Genteng sesuai dengan pendataan 523 KSH Laki - laki : 19 KSH Perempuan : 504
*sumber data Kecamatan Genteng (2025)
- Jumlah KSH di Kelurahan Embong Kaliasin sebanyak : 120 KSH, Laki – Laki : 3 Perempuan : 117
- Jumlah KSH di Kelurahan Genteng sebanyak : 68 KSH, Laki – Laki : 2 Perempuan : 66
- Jumlah KSH di Kelurahan Kapasari sebanyak : 153 KSH, Laki – Laki : 7 Perempuan : 146
- Jumlah KSH di Kelurahan Ketabang sebanyak : 45 KSH, Laki – Laki : 2 Perempuan : 43
- Jumlah KSH di Kelurahan Peneleh sebanyak : 136 KSH, Laki – Laki : 5 Perempuan : 131
-
|
Akses:
Adanya kesamaan akses bagi KSH dalam mengakses informasi, pelatihan, Aplikasi ASW, Sumber daya dalam peningkatan kapasitas digital yang memadai untuk tugas tugas KSH
Jumlah Kader laki – laki cenderung labih sedikit dibandingkan perempuan meskipun akses ke program ASW
Partisipasi:
Tingginya Peran serta masyarakat dalam mendukung/ mendorong kegiatan KSH khususnya bagi perempuan
Rendahnya peran laki-laki sebagai penggerak sosial dalam menjembatani keluarga
Kontrol:
Yang dapat memberi keputusan didominasi oleh Kader perempuan
Manfaat:
kecamatan dan pemangku kepentingan dapat meningkatkan pemerataan penyebaran informasi dan kegiatan bidang kesehatan, sosial ekonomi dan lingkungan
Menciptakan keseimbangan peran antara laki-laki dan perempuan dalam pembinaan keluarga dan lingkungan sosial dengan mendorong keterlibatan laki – laki sebagai penggerak sosial
Mewujudkan kampung bersih dan sehat serta pelayanan masyarakat sebagai mitra pemerintah dalam memantau kesehatan warga tingkat Kecamatan
|
• Keterbatasan sarana prasarana penunjang aktivitas operasional di lapangan
• Media dan metode penyampaian informasi masih terbatas terutama laki – laki dan warga usia produktif.
• Kurangnyasosialisasi tentang kegiatan pembinaan keluarga dan lingkungan sosial secara merata.
• Aplikasi masih sering terkendala jaringan |
• Warga masih kurang kooperatif saat dilaksanakan pendataan terutama di perumahan elit
• Minimnya pengetahuan warga akan peran dan manfaat keberadaan KSH
• Hasil Kinerja KSH dianggap tidak berpengaruh terhadap kehidupan sehari – hari
• Stuktur kepengurusan dan kepemimpinan kegiatan pembinaan didominasi oleh perempuan. |
Jumlah laporan pada kegiatan pendampingan/ pendataan yang akurat dari ASW oleh KSH di wilayah Kecamatan Genteng
Meningkatkan kesetaraan akses informasi, partisipasi aktif, serta keseimbangan peran dan kontrol antara laki-laki dan perempuan dalam kegiatan pembinaan keluarga dan lingkungan sosial di Kecamatan Genteng. |
Peningkatan kapasitas SDM KSH melalui Pelatiihan Teknis seperti komunikasi interpersonal, gizi, dan deteksi stunting, untuk meningkatkan kepercayaan diri kader baru.
Penguatan peran KSH sebagai aset kampung yang menggunakan sistem kekeluargaan yang kuat, sehingga pendekatan kepada warga lebih efektif.
Melaksanakan Monitoring dan evaluasi kinerja KSH tiap 6 bulan sekali
Mengingatkan Laporan KSH pada ASW setiap bulan |
Hasil pendampingan/ pendataan pada setiap keluarga pada tahun 2025 mencapai kurang lebih 59.837 Jiwa
Sumber Data : Aplikasi Sayang Warga Kecamatan Genteng
KSH yang hadir pada saat kegiatan APEL PSN dan Sosialisasi maupun pelatihan didominasi oleh KSH Perempuan |
Indikator Aktifitas:
Pada tahun 2026 akan dilaksanakan pengembangan sumber daya manusia melalui Sosialisasi dalam peningkatan motivasi kinerja KSH
Indikator Sub Kegiatan:
Jumlah laporan KSH terhadap hasil Pendampingan/pendataan untuk dilaporkan melalui aplikasi sayang warga setiap bulannya yaitu data Kependudukan, Kesehatan, PHBS, Jentik nyamuk, Bumil, Bufas,TBC, Pelayanan KB, Ruamah Sehat, Toga, Pemilahan Sampah, Survei balita, ABK, Masyarakat siaga kebakaran
Indikator Kegiatan:
laporan yang dibuat 1 kali dalam setahun
Outcome Program:
Tersedianya data terpilah untuk data Kependudukan, Kesehatan, PHBS, Jentik nyamuk, Bumil, Bufas,TBC, Pelayanan KB, Rumah Sehat, Toga, Pemilahan Sampah, Survei balita, Masyarakat siaga kebakaran
Impact:
Meningkatkan persentase terhadap kehidupan sosial, perbaikan lingkungan yang bersih dan perbaikan kesehatan masyarakat. Menurunkan indeks balita stunting pada masyarakat
|
