|
Visi:
Gotong Royong Menuju Kota Dunia Yang Maju, Humanis Dan Berkelanjutan
Misi:
- Membangun Sumber Daya Manusia (Sdm) Unggul, Sehat Jasmani Dan Rohani, Produktif Serta Berkarakter Melalui Peningkatan Akses Dan Kualitas Pelayanan Kesehatan, Pendidikan Dan Kebutuhan Dasar Lainnya
- Memantapkan Penataan Ruang Kota Yang Terintegrasi Melalui Ketersediaan Infrastruktur Dan Utilitas Kota Yang Modern Berkelas Dunia Serta Berkelanjutan
Program:
PROGRAM PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA DAN KELURAHAN KARAH
Kegiatan:
Kegiatan Pemberdayaan Kelurahan Karah
Sub Kegiatan:
Pemberdayaan Masyarakat di Kelurahan
Tujuan Kegitan Sub Kegiatan:
Upaya pemenuhan kebutuhan sarana untuk menunjang kegiatan PKK
Sasaran Sub Kegiatan:
Upaya peningkatan kesejahteraan LPMK, RW dan RT
|
Dasar Hukum:
- Perwali Surabaya No.68 Tahun 2019 Tentang Pedoman Penyelenggaraan Kegiatan Pembedayaan Masyarakat Kelurahan
- Perwali Surabaya No 70 Tahun 2022 Tentang Perubahan atas Perwali No. 68 Tahun 2019
- Perwali Surabaya No.28 Tahun 2023 Tentang Perubahan ke 2 atas Perwali Surabaya No. 68 Tahun 2019
- Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 67 Tahun 2011 tentang Pelaksanaan
Jumlah Warga Kelurahan Karah Pengarusutamaan Gender di Daerah.
- Peraturan Menteri Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Nomor 4 Tahun 2014 tentang Pedoman Pengawasan Pelaksanaan Perencanaan dan Penganggaran yang Responsif Gender untuk Pemerintah Daerah
- Perda Nomor 4 tahun 2019 tentang Pengarusutamaan Gender
- Perwali Nomor 43 tahun 2020 tentang Pelaksanaan Perda 4 tahun 2019 tentang Pengarusutamaan Gender
Data Umum:
Luas Wilayah : 121.772 Ha
Jumlah Warga Kelurahan Karah L=7873 P=8037
Jumlah RW = 12
Jumlah RT = 54
Penerima Manfaat RT,RW,LPMK
|
Akses:
- Keterbatasan anggaran yang tersedia untuk melaksanakan program pelatihan
- Proporsi jumlah warga yang berani memegang tanggung jawab di dominasi oleh laki-laki
Partisipasi:
Proporsi jumlah warga yang terlibat dalam kegiatan kepengurusan LPMK, RW, RT didominasi laki-laki dengan perbandingan persentase laki-laki 88,06 persen dan perempuan 11,94 persen
Kontrol:
Memberikan kesempatan kepada perempuan melalui pembinaan dalam meningkatkan keterampilan yang dimiliki
Manfaat:
Proporsi jumlah keterlibatan perempuan dalam kegiatan pemberdayaan masyarakat meningkat
|
- Tidak semua SDM dalam OPD paham tentang konsep Gender atau pembangunan responsif Gender.
- Kurang tersedianya sarana prasarana untuk mendukung kesetaraan Gender |
- Adanya persepsi masyarakat bahwa keterlibatan perempuan dalam kegiatan pemberdayaan masyarakat tidak optimal
- Adanya anggapan bahwa perempuan lebih cocok menangani pekerjaan domestik
- Minimnya perlindungan terhadap perempuan dalam setiap kegiatan |
- Meningkatkan Pemahaman kesetaraan gender
-Meningkatakan perlindungan terhadap perempuan dalam semua aspek kegiatan |
- Melakukan sosialisasi tentang kesetaraan gender kepada msyarakat
- Meningkatkan perlindungan keamanan kepada perempuan |
- Warga perempuan banyak terlibat di dalam kegiatan pemberdayaan masyarakat.
- Banyaknya perempuan yang berminat dalam setiap kegiatan pelatihan |
Indikator Aktifitas:
Melakukan sosialisasi tentang kesetaraan gender kepada msyarakat
Indikator Sub Kegiatan:
Meningkatkan perlindungan keamanan kepada perempuan
Indikator Kegiatan:
Meningkatakan perlindungan terhadap perempuan dalam semua aspek kegiatan
Outcome Program:
- Banyaknya minat perempuan untuk mengikuti kegiatan pelatihan
- banyaknya perempuan yang mampu mengerjakan kegiatan kemasyarakatan
- Meningkatnya jumlah partisipasi perempuan dalam kegiatan kemasyarakatan
Impact:
1. Banyaknya minat perempuan untuk mengikuti kegiatan 2. Banyaknya perempuan yang mampu mengerjakan kegiatan kemasyarakatan 3. Meningkatnya jumlah partisipasi perempuan dalam kegiatan kemasyarakatan
|
