|
Visi:
Gotong Royong Menuju Surabaya Kota Dunia yang Maju, Humanis dan Berkelanjutan
Misi:
Membangun Sumber Daya Manusia (SDM) unggul berkarakter, sehat jasmani rohani, produktif, religius, berbudaya dalam bingkai kebhinnekaan melalui peningkatan akses dan kualitas pelayanan kesehatan, pendidikan serta kebutuhan dasar lainnya
Program:
PENINGKATAN KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN
Kegiatan:
Perencanaan Kebutuhan dan Pendayagunaan Sumber Daya Manusia Kesehatan untuk UKP dan UKM di Wilayah Kabupaten/Kota
Sub Kegiatan:
Pemenuhan Kebutuhan Sumber Daya Manusia Kesehatan Sesuai Standar
Tujuan Kegitan Sub Kegiatan:
Terpenuhinya Kebutuhan Sumber Daya Manusia Kesehatan di Fasilitas Layanan Kesehatan Sesuai Standar
Sasaran Sub Kegiatan:
Sasaran Sub Kegiatan :
ASN
Non ASN
Pelaku Usaha Mikro
|
Dasar Hukum:
1. Data kependudukan warga Kota Surabaya pada tahun 2024 menurut proyeksi adalah kurang lebih 2.921.996 jiwa dengan rincian :
L :1.446.305 jiwa (49,5%) P : 1.475.691 jiwa (50,5%)
Data Umum:
-
-
-
-
-
|
Akses:
Akses informasi kebutuhan SDM kesehatan belum merata
Partisipasi:
Keterlibatan tenaga kesehatan dalam perencanaan kebutuhan SDM masih terbatas
Kontrol:
Belum ada kontrol berbasis gender dalam distribusi SDM
Manfaat:
Kelompok masyarakat tertentu masih mengalami keterbatasan akses layanan karena kekurangan SDM
|
Perencanaan SDM belum berbasis data terpilah gende |
Keterbatasan jumlah tenaga kesehatan secara umum |
Mewujudkan pemerataan SDM kesehatan yang adil, inklusif, dan sesuai standar |
Analisis kebutuhan SDM berbasis standar dan gende |
Ketersediaan data SDM terpilah gende |
Indikator Aktifitas:
Persentase pemenuhan SDM kesehatan sesuai standar (terpilah L/P)
Indikator Sub Kegiatan:
Persentase fasilitas kesehatan yang memenuhi standar SDM
Indikator Kegiatan:
Jumlah perencanaan kebutuhan SDM yang disusun
Outcome Program:
Meningkatnya ketersediaan dan pemerataan SDM kesehatan
Meningkatnya kualitas pelayanan kesehatan
Impact:
Terwujudnya SDM kesehatan yang profesional dan berkeadilan gender
|
