| Langkah 1 | Langkah 2 | Langkah 3 | Langkah 4 | Langkah 5 | Langkah 6 | Langkah 7 | Langkah 8 | Langkah 9 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Pilih Kebijakan/Program/Kegiatan yang akan dianalisis | Data Pembuka Wawasan | Isu Gender | Kebijakan dan Rencana Ke Depan | Pengukuran Hasil | ||||
| Faktor Kesenjangan | Sebab Kesenjangan Internal | Sebab Kesenjangan Eksternal | Reformasi Tujuan | Rencana Aksi | Data Dasar (Base-line) | Indikator Gender | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
|
Visi:
Gotong Royong Menuju Surabaya Kota Dunia yang Maju, Humanis dan Berkelanjutan
Misi:
Membangun Sumber Daya Manusia (SDM) unggul berkarakter, sehat jasmani rohani, produktif, religius, berbudaya dalam bingkai kebhinnekaan melalui peningkatan akses dan kualitas pelayanan kesehatan, pendidikan serta kebutuhan dasar lainnya
Program:
PEMENUHAN UPAYA KESEHATAN PERORANGAN DAN UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT
Kegiatan:
Penyediaan Layanan Kesehatan untuk UKM dan UKP Rujukan Tingkat Daerah Kabupaten/Kota
Sub Kegiatan:
Operasional Pelayanan Fasilitas Kesehatan Lainnya
Tujuan Kegitan Sub Kegiatan:
Penguatan koordinasi internal labkesda Peningkatan mutu pelayanan labkesda
Sasaran Sub Kegiatan:
Sasaran Sub Kegiatan : ASN Non ASN Masyarakat Kota Surabaya |
Dasar Hukum:
Instruksi Presiden Republik Indonesia Nomor 9 Tahun 2000 Tentang Pengarustamaan Gender Dalam Pembangunan Nasional Peraturan Daerah Provinsi Jawa Timur Nomor 9 Tahun 2019 Tentang Pengarusamaan Gender Peraturan Walikota Surabaya Nomor 43 Tahun 2020 Tentang Pelaksanaan Peraturan Daerah Kota Surabaya Nomor 4 Tahun 2019 Tentang Pengarustamaan Gender
Data Umum:
1. Data kependudukan warga Kota Surabaya pada tahun 2024 menurut proyeksi adalah kurang lebih 2.921.996 jiwa dengan rincian :
-
-
-
-
|
Akses:
Akses SDM terhadap pelatihan dan peningkatan kapasitas belum merata
Partisipasi:
artisipasi masyarakat dalam pemanfaatan layanan Labkesda belum optimal
Kontrol:
Belum ada mekanisme kontrol mutu berbasis gender
Manfaat:
Kelompok rentan masih menghadapi keterbatasan akses layanan |
Kapasitas SDM dalam pelayanan responsif gender masih terbatas | Keterbatasan sarana dan prasarana laboratorium | Meningkatkan mutu pelayanan Labkesda yang responsif gender dan inklusif | Pelatihan SDM Labkesda terkait pelayanan responsif gender | Layanan laboratorium berbasis data terpilah |
Indikator Aktifitas:
Persentase layanan Labkesda yang responsif gender
Indikator Sub Kegiatan:
Persentase peningkatan mutu pelayanan laboratorium
Indikator Kegiatan:
Jumlah pelayanan laboratorium yang dilakukan
Outcome Program:
Meningkatnya mutu pelayanan laboratorium kesehatan daerah
Impact:
Meningkatnya derajat kesehatan masyarakat |
|
Mengetahui
https://dp3appkb.surabaya.go.id/sigas/upload/ttd_petugas/upload/ttd_petugas/ttd.jpg
Kepala Dinas Kesehatan Kota Surabaya
upload/ttd_petugas/ttd.jpg
TTD. upload/ttd_petugas/ttd.jpg ![]()
upload/ttd_petugas/ttd.jpg
TTD. upload/ttd_petugas/ttd.jpg ![]()
upload/ttd_petugas/ttd.jpg
https://dp3appkb.surabaya.go.id/sigas/upload/ttd_petugas/upload/ttd_petugas/ttd.jpg
TTD. upload/ttd_petugas/ttd.jpg
Nanik Sukristina S.KM, M.KesNIP.
Gambar tidak tersedia atau file hilang. https://dp3appkb.surabaya.go.id/sigas/upload/ttd_petugas/upload/ttd_petugas/ttd.jpg |