| Langkah 1 | Langkah 2 | Langkah 3 | Langkah 4 | Langkah 5 | Langkah 6 | Langkah 7 | Langkah 8 | Langkah 9 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Pilih Kebijakan/Program/Kegiatan yang akan dianalisis | Data Pembuka Wawasan | Isu Gender | Kebijakan dan Rencana Ke Depan | Pengukuran Hasil | ||||
| Faktor Kesenjangan | Sebab Kesenjangan Internal | Sebab Kesenjangan Eksternal | Reformasi Tujuan | Rencana Aksi | Data Dasar (Base-line) | Indikator Gender | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
|
Visi:
Gotong Royong Menuju Kota Surabaya Berkelas Dunia yang Maju ,Humanis dan Berkelanjutan
Misi:
Memantapkan Tata Kelola Pemerintahan Mewujudkan birokrasi yang bersih, transparan, akuntabel, dan inovatif melalui transformasi digital (Smart City) untuk pelayanan publik yang lebih cepat
Program:
Penyelenggaraan Pemerintahan dan Pelayanan Publik
Kegiatan:
Peningkatan Efektifitas Pelaksanaan Pelayanan kepada Masyarakat di wilayah Pelayanan kepada Masyarakat di Wilayah Kecamatan
Sub Kegiatan:
Peningkatan Efektifitas Pelaksanaan Pelayanan kepada Masyarakat di wilayah Pelayanan kepada Masyarakat di Wilayah Kecamatan
Tujuan Kegitan Sub Kegiatan:
Pelaksanaan Pelayanan kepada Masyarakat di wilayah Kecamatan meningkat dan lebih efektif
Sasaran Sub Kegiatan:
Seluruh masyarakat wilayah kecamatan Semampir |
Dasar Hukum:
Peraturan Walikota Surabaya Nomor 112 Tahun 2022
Data Umum:
Melakukan pelayanan pada masyarakat terkait non perijinan
Pelayanan
administrasi
kependudukan
(KTP dan KK)
Pelayanan
keterangan
waris
Pelayanan
pertanahan dan
batas wilayah
Pelayanan
LAMPID
|
Akses:
semua Masyarakat Kelurahan se Kecamatan Semampir
Partisipasi:
Seluruh karyawan dan masyarakat
Kontrol:
Pejabat yang pengawasan pada kegiatan tersebut
Manfaat:
Pemenuhan peningkatan pelayanan kepada masyarakat di Wilayah Kecamatan Semampir |
Tidak semua SDM dalam OPD paham tentang Gender/Responsif gender. Kurang tersedianya operasionalpengelola administasi untuk mendukung kesetaraan gender | Adanya persepsi masyarakat bahwa dalam pengurusan BPJS Antara laki- laki dan perempuan tidak ada perbedaan | Tujuan Pemberian iuran Jaminan Kecelakaan Kerja dan iuran Jaminan Kematian kepada Lembaga Kemasyarakatan di Wilayah Kecamatan Semampir | - Laporan Bulanan - Monitoring Kegiatan | Kegiatan rutin yang dilakukan setiap hari |
Indikator Aktifitas:
Jumlah lembaga kemasyarakat yang aktif mendukung penyelenggara urusan pemerintahan
Indikator Sub Kegiatan:
Peningkatan Efektifitas Pelaksanaan Pelayanan kepada Masyarakat di Wilayah Kecamatan
Indikator Kegiatan:
Jumlah Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan yang tidak dilaksanakan oleh Unit Kerja Perangkat Daerah yang Ada
Outcome Program:
1.Persentase data terverifikasi yang dibutuhkan Perangkat Daerah Persentase jenis pelayanan yang dinilai baik oleh masyarakat 2.Persentase data terverifikasi yang dibutuhkan Perangkat Daerah
Impact:
Meningkatkan rasa aman dan ketenangan dalam bekerja, mengurangi beban ekonomi keluarga jika terjadi resiko, serta meningkatkan produktifitas pelayanan publik |
|
Mengetahui
https://dp3appkb.surabaya.go.id/sigas/upload/ttd_petugas/upload/ttd_petugas/ttd.jpg
Kepala Kecamatan Semampir Kota Surabaya
upload/ttd_petugas/ttd.jpg
TTD. upload/ttd_petugas/ttd.jpg ![]()
upload/ttd_petugas/ttd.jpg
TTD. upload/ttd_petugas/ttd.jpg ![]()
upload/ttd_petugas/ttd.jpg
https://dp3appkb.surabaya.go.id/sigas/upload/ttd_petugas/upload/ttd_petugas/ttd.jpg
TTD. upload/ttd_petugas/ttd.jpg
Yunus, S.STP, M.A.PNIP.
Gambar tidak tersedia atau file hilang. https://dp3appkb.surabaya.go.id/sigas/upload/ttd_petugas/upload/ttd_petugas/ttd.jpg |