Visi:
Gotong royong menuju kota dunia yang maju, humanis dan berkelanjutan

Misi:
Mewujudkan perekonomian inklusif untuk meningkatkan kesejahteraan rakyat dan pembukaan lapangan kerja baru melalui penguatan kemandirian ekonomi lokal, kondusifitas iklim investasi, penguatan daya saing Surabaya sebagai pusat penghubung perdagangan dan jasa antar pulau serta internasional

Program:
Program Pemberdayaan Masyarakat Desa Dan Kelurahan

Kegiatan:
Meningkatnya kualitas pemberdayaan masyarakat dan kesejahteraan keluarga

Sub Kegiatan:
Terlaksananya peningkatan kesadaran keluarga dalam membangun kerjasama antarkeluarga, warga dan masyarakat

Tujuan Kegitan Sub Kegiatan:
enjadi ujung tombak pemerintah kota dalam permasalahan skala lingkungan, termasuk pemberdayaan masyarakat untuk mengatasi masalah stunting, gizi buruk, kesehatan ibu dan anak, serta meningkatkan perilaku hidup bersih dan sehat (PHBS) di masyarakat. Selain itu, berperan dalam pendataan dan pelaporan masalah sosial seperti kemiskinan, pengangguran, lansia yang membutuhkan bantuan, dan pemantauan lingkungan

Sasaran Sub Kegiatan:
Seluruh Kader Surabaya Hebat.

Dasar Hukum:
Dasar Hukum yang digunakan yakni: a. PERDA NO 4 TAHUN 2019 TENTANG PUG b. PERWALI NO 43 TAHUN 2020 TENTANG PUG KOTA SURABAYA c. PERWALI NO 15 TAHUN 2025 TENTANG KADER SURABAYA HEBAT

Data Umum:
Kader Surabaya Hebat yang selanjutnya disingkat KSH adalah Warga Pelayan Masyarakat yang memiliki peranan untuk membantu Pemerintah Daerah dalam memberikan pelayanan bagi warga masyarakat di bidang kesejahteraan masyarakat, kesehatan, pemberdayaan dan pelindungan keluarga, lingkungan hidup, kewaspadaan bencana, komunikasi dan informasi, serta pendataan warga masyarakat Daerah. Di Kota Surabaya diterbitkan Perda No 15 Tahun 2025 tentang Kader Surabaya Hebat dengan tujuan sebagai pedoman dalam melakukan pengangkatan, pemberhentian, evaluasi kinerja, dan pemberian honorarium bagi KSH serta sebagai petunjuk teknis dalam melaksanakan tugas.

Kelurahan Gunung Anyar: 208 Orang (L: 2 P: 206)

Kelurahan Gunung Anyar Tambak: 166 Orang (L: 2 P: 164)

Kelurahan Rungkut Menanggal:161 Orang (L: 3 P:158.)

Kelurahan Rungkut Tengah: 138 Orang (L: 3 & P: 135)

Akses:
Tidak semua warga masyarakat bersedia menjadi KSH Masih sedikit lakilaki yang bersedia menjadi KSH

Partisipasi:
1. Melakukan pendataan terhadap warga Daerah melalui aplikasi "Sayang Warga" 2. Kegiatan di bidang kesejahteraan masyarakat di masing-masing wilayah kerjanya. 3. Kegiatan di bidang kesehatan 4. Kegiatan di bidang pemberdayaa n dan perlindungan keluarga. 5. Kegiatan di bidang lingkungan hidup. 6. kegiatan di bidang kewaspadaan bencana. 7. Kegiatan di bidang komunikasi dan informasi.

Kontrol:
Kegiatan ini dapat di kontrol langsung oleh bapak camat melalui kasie kesra dan perekonomian

Manfaat:
KSH dapat mengoptimalkan perannya dalam masyarakat Meningkatnya kualitas pemberdayaan masyarakat Meningkatnya kesadaran masyarakat dalam membangun kerjasama Meningkatnya pelayanan kepada masyarakat dengan peran aktif dari KSH.

Indikator Aktifitas:
a) Pada tahun 2026 akan dilakukan monitoring tentang fungsi, peran dan tugas KSH setiap Bulan. b) Pada tahun 2026 akan dilaksanakan sosialisasi fungsi, peran dan tugas KSH setiap 3 bulan.

Indikator Sub Kegiatan:
a) Kegiatan monitoring pada tahun 2026 sebanyak 4 kali b) Monitoring pada tahun 2026 sebanyak 12 kali

Indikator Kegiatan:
Laporan yang Dibuat setiap kegiatan.

Outcome Program:
Terlaksananya peningkatan kesadaran keluarga dalam membangun kerjasama antar-keluarga, warga dan masyarakat.

Impact:
Meningkatkan partisipasi KSH dalam setiap fungsi, peran dan tugasnya.