Cetak GAP (Gender Analysis Pathway)

Langkah 1	Langkah 2	Langkah 3	Langkah 4	Langkah 5	Langkah 6	Langkah 7	Langkah 8	Langkah 9
Visi: Gotong royong menuju kota dunia yang maju, humanis dan berkelanjutan Misi: membangun sumber daya manusia (SDM) unggul berkarakter sehat jasmani rohani produktif religius berbudaya dalam bingkai kebhinnekaan melalui peningkatan akses dan kualitas pelayanan kesehatan pendidikan serta kebutuhan dasar lainnya. Program: Program Pengembangan Jasa Konstruksi Kegiatan: Penyelenggaraan Pelatihan Tenaga Terampil Konstruksi Sub Kegiatan: Pembinaan dan Peningkatan Kapasitas Kelembagaan Jasa Konstruksi Tujuan Kegitan Sub Kegiatan: Untuk melayani pembinaan dan peningkatan kapasitas Masyarakat Jasa Konstruksi di Kota Surabaya Sasaran Sub Kegiatan: Masyarakat Jasa Konstruksi yang terdiri dari OPD Teknis, Satuan Tugas OPD Teknis, Badan Usaha Jasa Konstruksi	Dasar Hukum: a. Instruksi Presiden No. 9 Tahun 2000 tentang Pengarustamaan Gender dalam Pembangunan Nasional b. Kesepakatan Bersama antara Menteri Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak dengan Menteri Kesehatan tentang Pelaksanaan PUG di Bidang Kesehatan No 07/MEN.PP dan PA/5/2010 dan No 593/MENKES/SKB/ V/2010 c. Perda No. 4 Tahun 2019 tentang Pegarustamaan Gender d. Perwali No. 43 Tahun 2020 tentang Pelaksanaan Perda No. 4 Tahun 2019 tentang Pegarustamaan Gender e. UU No. 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja f. Perwali No. 73 Tahun 2021 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Uraian Tugas dan Fungsi serta Tata Kerja DPRKPP Kota Surabaya g. Kepwali No. 188.45/271/436.1.2/20 21 tentang Nomenklatur dan Tugas Sub Koordinator pada DPRKPP Kota Surabaya Data Umum: - Pengampu Kegiatan: Terdiri dari 6 (enam) personil yang cukup seimbang antara laki-laki dan perempuan, antara lain: 1 Ketua Tim Kerja, 2 Staf PNS, dan 3 Tenaga Kontrak, dengan rincian sebagai berikut: L = 4 personil (1 ketua tim kerja dan 3 tenaga kontrak) P = 2 personil (2 staf PNS) Peserta kegiatan : Peserta terdiri dari TKK (Tenaga Kerja Terampil) dan OPD Teknis (Satgas) dan BUJK - -	Akses: Adanya kesamaan akses bagi laki- laki atau perempuan terkait informasi tentang Jasa Konstruksi dan keikutsertaan pada kegiatan Pembinaan Jasa Konstruksi Partisipasi: Pelaksanaan Pembinaan Jasa Konstruksi yaitu Sertifikasi pada TKK Terampil, mayoritas diikuti laki-laki yang merupakan Satgas dari OPD terkait. Sedangkan pada kegiatan sosialisasi, proporsi keikutsertaan peserta laki-laki dan perempuan dari BUJK cukup seimbang. Kontrol: Kebijakan terkait pelaksanaan Pembinaan Jasa Konstruksi dilakukakan oleh DPRKPP sebagai pengampu kegiatan Manfaat: Masyarakat Jasa Konstruksi baik laki-laki dan perempuan dapat meningkat kapasitasnya	Tenaga Kerja Konstruksi (TKK) eksisting yang merupakan Satgas OPD merupakan laki-laki	Keterlibatan dalam pekerjaan konstruksi lapangan, khususnya Tenaga Kerja Konstruksi (TKK) terampil mayoritas dilakukan oleh laki laki	Pembinaan dan peningkatan kapasitas kelembagaan jasa konstruksi yang setara antara laki laki dan perempuan	Melakukan kegiatan Pembinaan Jasa Konstruksi dalam bentuk Sosialisasi, Pelatihan dan Sertifikasi Jasa Konstruksi dan membuka kesempatan seluas- luasnya bagi laki-laki dan perempuan untuk berpartisipasi	1. Melakukan rapat koordinasi dengan instansi terkait antara lain BJKW IV, BP2JK, DPRKPCK Pemprov Jawa Timur, LSP 2. Melakukan Pelatihan Jasa Konstruksi 3. Melakukan sertifikasi tenaga kerja konstruksi (TKK) terampil	Indikator Aktifitas: Jumlah peserta pembinaan jasa konstruksi yang setara antara laki laki dan perempuan Indikator Sub Kegiatan: Jumlah lembaga jasa konstruksi yang dibina dan ditingkatkan kapasitasnya adalah 14 lembaga Indikator Kegiatan: Jenis kelembagaan konstruksi yang dibina dan ditingkatkan kapasitasnya adalah 5 jenis Outcome Program: Persentase pembinaan dan peningkatan kapasitas perusahaan jasa konstruksi adalah 97% Impact: Persentase penyelenggaraan pembinaan jasa konstruksi adalah 100%

Langkah 1

Langkah 2

Langkah 3

Langkah 4

Langkah 5

Langkah 6

Langkah 7

Langkah 8

Langkah 9

Pilih Kebijakan/Program/Kegiatan yang akan dianalisis

Data Pembuka Wawasan

Isu Gender

Kebijakan dan Rencana Ke Depan

Pengukuran Hasil

Faktor Kesenjangan

Sebab Kesenjangan Internal

Sebab Kesenjangan Eksternal

Reformasi Tujuan

Rencana Aksi

Data Dasar (Base-line)

Indikator Gender

Visi:
Gotong royong menuju kota dunia yang maju, humanis dan berkelanjutan

Misi:
membangun sumber daya manusia (SDM) unggul berkarakter sehat jasmani rohani produktif religius berbudaya dalam bingkai kebhinnekaan melalui peningkatan akses dan kualitas pelayanan kesehatan pendidikan serta kebutuhan dasar lainnya.

Program:
Program Pengembangan Jasa Konstruksi

Kegiatan:
Penyelenggaraan Pelatihan Tenaga Terampil Konstruksi

Sub Kegiatan:
Pembinaan dan Peningkatan Kapasitas Kelembagaan Jasa Konstruksi

Tujuan Kegitan Sub Kegiatan:
Untuk melayani pembinaan dan peningkatan kapasitas Masyarakat Jasa Konstruksi di Kota Surabaya

Sasaran Sub Kegiatan:
Masyarakat Jasa Konstruksi yang terdiri dari OPD Teknis, Satuan Tugas OPD Teknis, Badan Usaha Jasa Konstruksi

Dasar Hukum:
a. Instruksi Presiden No. 9 Tahun 2000 tentang Pengarustamaan Gender dalam Pembangunan Nasional b. Kesepakatan Bersama antara Menteri Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak dengan Menteri Kesehatan tentang Pelaksanaan PUG di Bidang Kesehatan No 07/MEN.PP dan PA/5/2010 dan No 593/MENKES/SKB/ V/2010 c. Perda No. 4 Tahun 2019 tentang Pegarustamaan Gender d. Perwali No. 43 Tahun 2020 tentang Pelaksanaan Perda No. 4 Tahun 2019 tentang Pegarustamaan Gender e. UU No. 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja f. Perwali No. 73 Tahun 2021 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Uraian Tugas dan Fungsi serta Tata Kerja DPRKPP Kota Surabaya g. Kepwali No. 188.45/271/436.1.2/20 21 tentang Nomenklatur dan Tugas Sub Koordinator pada DPRKPP Kota Surabaya

Data Umum:
-

Pengampu Kegiatan: Terdiri dari 6 (enam) personil yang cukup seimbang antara laki-laki dan perempuan, antara lain: 1 Ketua Tim Kerja, 2 Staf PNS, dan 3 Tenaga Kontrak, dengan rincian sebagai berikut: L = 4 personil (1 ketua tim kerja dan 3 tenaga kontrak) P = 2 personil (2 staf PNS)

Peserta kegiatan : Peserta terdiri dari TKK (Tenaga Kerja Terampil) dan OPD Teknis (Satgas) dan BUJK

Akses:
Adanya kesamaan akses bagi laki- laki atau perempuan terkait informasi tentang Jasa Konstruksi dan keikutsertaan pada kegiatan Pembinaan Jasa Konstruksi

Partisipasi:
Pelaksanaan Pembinaan Jasa Konstruksi yaitu Sertifikasi pada TKK Terampil, mayoritas diikuti laki-laki yang merupakan Satgas dari OPD terkait. Sedangkan pada kegiatan sosialisasi, proporsi keikutsertaan peserta laki-laki dan perempuan dari BUJK cukup seimbang.

Kontrol:
Kebijakan terkait pelaksanaan Pembinaan Jasa Konstruksi dilakukakan oleh DPRKPP sebagai pengampu kegiatan

Manfaat:
Masyarakat Jasa Konstruksi baik laki-laki dan perempuan dapat meningkat kapasitasnya

Tenaga Kerja Konstruksi (TKK) eksisting yang merupakan Satgas OPD merupakan laki-laki

Keterlibatan dalam pekerjaan konstruksi lapangan, khususnya Tenaga Kerja Konstruksi (TKK) terampil mayoritas dilakukan oleh laki laki

Pembinaan dan peningkatan kapasitas kelembagaan jasa konstruksi yang setara antara laki laki dan perempuan

Melakukan kegiatan Pembinaan Jasa Konstruksi dalam bentuk Sosialisasi, Pelatihan dan Sertifikasi Jasa Konstruksi dan membuka kesempatan seluas- luasnya bagi laki-laki dan perempuan untuk berpartisipasi

1. Melakukan rapat koordinasi dengan instansi terkait antara lain BJKW IV, BP2JK, DPRKPCK Pemprov Jawa Timur, LSP 2. Melakukan Pelatihan Jasa Konstruksi 3. Melakukan sertifikasi tenaga kerja konstruksi (TKK) terampil

Indikator Aktifitas:
Jumlah peserta pembinaan jasa konstruksi yang setara antara laki laki dan perempuan

Indikator Sub Kegiatan:
Jumlah lembaga jasa konstruksi yang dibina dan ditingkatkan kapasitasnya adalah 14 lembaga

Indikator Kegiatan:
Jenis kelembagaan konstruksi yang dibina dan ditingkatkan kapasitasnya adalah 5 jenis

Outcome Program:
Persentase pembinaan dan peningkatan kapasitas perusahaan jasa konstruksi adalah 97%

Impact:
Persentase penyelenggaraan pembinaan jasa konstruksi adalah 100%

Gender Analysis Pathway Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman serta Pertanahan

Gender Analysis Pathway
Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman serta Pertanahan