Gender Analysis Pathway
Dinas Kebudayaan, Kepemudaan dan Olahraga serta Pariwisata

Langkah 1 Langkah 2 Langkah 3 Langkah 4 Langkah 5 Langkah 6 Langkah 7 Langkah 8 Langkah 9
Pilih Kebijakan/Program/Kegiatan yang akan dianalisis Data Pembuka Wawasan Isu Gender Kebijakan dan Rencana Ke Depan Pengukuran Hasil
Faktor Kesenjangan Sebab Kesenjangan Internal Sebab Kesenjangan Eksternal Reformasi Tujuan Rencana Aksi Data Dasar (Base-line) Indikator Gender
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Visi:
Gotong Royong menuju Kota Dunia yang Maju, Humanis dan Berkelanjutan
Misi:
Misi 1 “Mewujudkan pemuda yang kreatif, Produktif, Prestatif, Inovatif dan Mandiri” Misi 2 “Mewujudkan pemuda yang berkualitas, berprestasi dan bermasyarakat menjadikan pemuda insan yang sejahtera”
Program:
Pengembangan kapasitas daya saing kepemudaan
Kegiatan:
Penyadaran, Pemberdayaan dan pengembangan pemuda dan Kepemudaan terhadap Pemuda pelopor Kabupaten/kota, wirausaha muda pemula dan pemuda Kader Kabupaten/Kota
Sub Kegiatan:
Koordinasi, Sinkronisasi dan Penyelenggaraan Pengembangan Kepeloporan Pemuda bagi Pemuda Pelopor Tingkat Kabupaten/kota
Tujuan Kegitan Sub Kegiatan:
Meningkatkan kualitas pendidikan melalui peningkatan prestasi olahraga serta daya saing pemuda
Sasaran Sub Kegiatan:
Pemuda Kota Surabaya, Karang Taruna dan Organisasi Kepemudaan
Dasar Hukum:
1. Peraturan Walikota Surabaya Nomor 85 Tahun 2021 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Uraian Tugas dan Fungsi serta Tata Kerja Dinas Kebudayaan, Kepemudaan dan Olah Raga serta Pariwisata Kota Surabaya 2. Undang - Undang Republik Indonesia Nomor 40 Tahun 2009 Tentang Kepemudaan
Data Umum:
Pimpinan, dan Staff Bidang Kepemudaan L/P
Pembinaan dan pengembangan Kepemimpinan, Kepeloporan dan Kesukarelawanan serta Kepramukaan Tahun 2023 1. Kepemimpinan bagi Pemuda L : 30 Orang P: 20 Orang 2. Bhakti Sosial Kepemudaan L : 17 Orang P: 33 Orang 3. Pemilihan Pemuda Pelopor L : 16 Orang P: 26 Orang
Kegiatan Kepramukaan yang sudah terlaksana: 1. Karang Pamitran L : 25 Orang P: 75 Orang 2. Penyuluhan Hukum & Narkoba L : 170 Orang P: 180 Orang 3. Kursus Mahir Dasar L : 15 Orang P: 25 Orang 4. Brigade Penolong L : 21 Orang P: 19 Orang 5. Orientasi MABI L : 40 Orang P: 60 Orang 6. Pembinaan Satuan Karya L : 27 Orang P: 23 Orang 7. Kursus Mahir Lanjutan L : 17 Orang P: 23 Orang 8. Penerimaan tanda Penghargaan Gerakan Pramuka L :100 Orang P: 200 Orang 9. Kursus pimpinan dan Pamong Saka L : 33 Orang P : 17 Orang
Pembinaan dan pengembangan Kepemimpinan, Kepeloporan dan Kesukarelawanan serta Kepramukaan Tahun 2024 1. Kepemimpinan bagi Pemuda L : 27 Orang P: 73 Orang 2. Bhakti Sosial Kepemudaan L : 80 Orang P: 74 Orang 3. Pemilihan Pemuda Pelopor L : 4 Orang P: 1 Orang Kegiatan Kepramukaan yang sudah terlaksana: 1. Karang Pamitran L : 48 Orang P: 52 Orang 2. Penyuluhan Hukum & Narkoba L : 167 Orang P: 183 Orang 3. Kursus Mahir Dasar L :14 Orang P: 26 Orang 4. Brigade Penolong L : 27 Orang P: 12 Orang 5. Orientasi MABI L : 46 Orang P: 54 Orang 6. Pembinaan Satuan Karya L : 25 Orang P: 25 Orang 7. Kursus Mahir Lanjutan L : 16 Orang P: 24 Orang 8. Penerimaan tanda Penghargaan Gerakan Pramuka L :17 Orang P: 33 Orang 9. Kursus pimpinan dan Pamong Saka L : 21 Orang P : 29 Orang Pejabat pengampu kegiatan Eselon II : L : 1 P : 0
Eselon III : L : 1 P : 0
Akses:
Adanya kesamaan akses bagi Pemuda-pemudi yang telah daftar menjadi peserta Pembinaan dan pengembangan Kepemimpinan, Kepeloporan dan Kesukarelawanan serta Kepramukaan
Partisipasi:
1. Jumlah Pembinaan dan pengembangan Kepemimpinan, Kepeloporan dan Kesukarelawanan serta Kepramukaan Tahun 2023 L : 63 Orang (4437%) P : 79 Orang (556%) 2. Jumlah Kegiatan Kepramukaan yang sudah terlaksana: L : 448 Orang (419%) P : 622 Orang (581%) 3. Jumlah Pembinaan dan pengembangan Kepemimpinan, Kepeloporan dan Kesukarelawanan serta Kepramukaan Tahun 204 L : 111 Orang (428%) P : 148 Orang (571%) 4. Jumlah Kegiatan Kepramukaan yang sudah terlaksana: L : 381 Orang (479%) P : 413 Orang (520%) Dari data tersebut terdapat perbedaan yang yakni lebih banyak perempuan daripada laki-laki
Kontrol:
Pengontrol pada sub kegiatan ini adalah Kepala Bidang Laki-Laki
Manfaat:
Dengan adanya Sosialisasi Pemuda-Pemudi tentang Pembinaan dan pengembangan Kepemimpinan, Kepeloporan dan Kesukarelawanan serta Kepramukaan Kabupaten/Kota sehingga dapat menambah pengetahuan dan wawasan yang lebih bagi pemuda-pemudi Kabupaten/Kota
1. Belum semua SDM Bidang Kepemudaan yang memahami konsep Pengarusutamaan gender dan Perencanaan Penganggaran responsif Gender 1. Kurangnya wawasan pemuda pemudi tentang Kepemimpinan, Kepeloporan dan Kesukarelawanan serta Kepramukaan 2. Kurangnya penerapan displin dan tanggung jawab 3. Kurangnya pengendalian diri 4. Konflik individu/emosi 5. Adanya Indisipliner 6. Peserta sosialisasi Pembinaan dan pengembangan Kepemimpinan, Kepeloporan dan Kesukarelawanan serta Kepramukaan terbatas karena berbenturan dengan kegiatan sekolah 1. Memberikan pengetahuan tentang apa itu kepemimpinan dan kepeloporan 2. Membangun karakter pribadi (personality) supaya semakin kuat 3. Sebagai sarana pengembangan diri agar menjadi pribadi yang tangguh,kuat dan berkarakter positif 1. Memberikan sosialisasi dan pemahaman bekerja sama dengan praktisi dan narasumber professional 2. Pemuda pemudi mengetahui ilmu kepemimpinan dan kepeloporan dan diharapkan memberi inspirasi di masyarakat 1. Rapat koordinasi internal terkait konsep Pengarusutamaan gender & Perencanaan Penganggaran responsif Gender tahun 2024 diikuti oleh : L: 4 orang P: 2 orang 2. Kegiatan Kepemimpinan, Kepeloporan dan Kesukarelawanan serta Kepramukaan dilaksanakan sebanyak 925 Orang dari target setahun 925 Orang (100%) 3. Jumlah Peserta Pembinaan dan pengembangan Kepemimpinan, Kepeloporan dan Kesukarelawanan serta Kepramukaan Tahun 2024 : L : 111 Orang (42.86%) P : 148 Orang (57.14%) 4. Jumlah Kegiatan Kepramukaan yang sudah terlaksana: L : 381 Orang (47.98%) P : 413 Orang (52.02%)
Indikator Aktifitas:
Jumlah Pegawai yang mengikuti Rapat Koordinasi pengarahan terkait konsep Pengarusutamaan gender &Perencanaan Penganggaran responsif Gender dilaksanakan sebanyak 4 kali L: 4 orang P: 2 orang
Indikator Sub Kegiatan:
Jumlah peserta sosialisasi Pembinaan dan pengembangan Kepemimpinan, Kepeloporan dan Kesukarelawanan serta Kepramukaan L : 111 Orang (42.86%) P : 148 Orang (57.14%) 2. Jumlah peserta yang mengikuti Tingkat Sekolah Menengah, Mahasiswa, Karang Taruna Kabupaten/Kota
Indikator Kegiatan:
Jumlah Pemuda yang Ditingkatkan Kapasitasnya dalam Kepemimpinan, Kepeloporan dan Kesukarelawanan Kabupaten/Kota dari Seluruh Kecamatan L : 111 Orang (42.86%) P : 148 Orang (57.14%)
Outcome Program:
Pemuda Kota Surabaya, Karang Taruna dan Organisasi Kepemudaan
Impact:
.
upload/ttd_petugas/ttd.jpg
TTD. upload/ttd_petugas/ttd.jpg
upload/ttd_petugas/ttd.jpg
TTD. upload/ttd_petugas/ttd.jpg Ir. Hidayat Syah, MT
NIP.
https://dp3appkb.surabaya.go.id/sigas/upload/ttd_petugas/upload/ttd_petugas/ttd.jpg

Gambar tidak tersedia atau file hilang.

https://dp3appkb.surabaya.go.id/sigas/upload/ttd_petugas/upload/ttd_petugas/ttd.jpg
 
Mengetahui
Kepala Dinas Kebudayaan, Kepemudaan dan Olahraga serta Pariwisata
Kota Surabaya
https://dp3appkb.surabaya.go.id/sigas/upload/ttd_petugas/upload/ttd_petugas/ttd.jpg
upload/ttd_petugas/ttd.jpg
TTD. upload/ttd_petugas/ttd.jpg