Cetak GAP (Gender Analysis Pathway)

Langkah 1	Langkah 2	Langkah 3	Langkah 4	Langkah 5	Langkah 6	Langkah 7	Langkah 8	Langkah 9
Visi: Gotong Royong Menuju Surabaya Kota Dunia yang Maju, Humanis dan Berkelanjutan Misi: Memantapkan transformasi birokrasi yang bersih, dinamis dan tangkas berbasis digital untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik Program: Program Koordinasi dan Sinkronisasi Perencanaan Pembangunan Daerah Kegiatan: Koordinasi Perencanaan Bidang Pemerintahan dan Pembangunan Manusia Sub Kegiatan: Koordinasi Pelaksanaan Sinergitas dan Harmonisasi Perencanaan Pembangunan Daerah Bidang Pemerintahan Tujuan Kegitan Sub Kegiatan: Melaksanakan Sinkronisasi Renstra/Renja dengan RKPD/RPJMD pada Bidang Pemerintahan Sasaran Sub Kegiatan: Perangkat daerah Bidang Pemerintahan di Pemerintah Kota Surabaya	Dasar Hukum: Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 86 Tahun 2017 tentang Tata Cara Perencanaan, Pengendalian, dan Evaluasi Pembangunan Daerah, Tata Cara Evaluasi Rancangan Peraturan Daerah tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah dan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah serta Tata Cara Perubahan Rancangan Peraturan Daerah tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah dan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Data Umum: Jumlah Perencana Sub Bidang Pembangunan Manusia Bappedalitbang Kota Surabaya Tahun 2024 : Eselon II L : 1 orang ; P : orang Eselon III : L : 0 orang ; P : 1 orang Eselon IV : L : 0 orang ; P : 0 orang Staf L : 4 orang ; P : 6 orang Jumlah PD penerima informasi tentang pelaksanaan Penyusunan dan Penetapan Dokumen Perencanaan Pembangunan Daerah Tahun 2024 di Pemerintah Kota Surabaya pada sub Bidang Pemerintahan: 6 PD dan 31 Kecamatan - - -	Akses: Akses dibuka bagi seluruh Perangkat Daerah untuk mendapatkan informasi tentang pelaksanaan Koordinasi, Sinergitas dan Harmonisasi Perencanaan Pembangunan Daerah sub Bidang Pemerintahan Partisipasi: Seluruh Perangkat Daerah terlibat dalam Sinkronisasi Renstra/Renja dengan RKPD/RPJMD pada Bidang Pemerintahan. Masih terdapat Perangkat Daerah yang tidak dapat mencapai target TSPK-Sk Kontrol: Pengampu sub kegiatan ini lebih banyak perempuan Manfaat: Mengkoordinasi Perangkat daerah yang masih belum optimal dalam penyusunan dokumen perencanaan pembangunan daerah di sub bidang pembangunan manusia untuk mencapai tujuh tujuan prioritas pembangunan khususnya mengurangi angka kemiskinan	Kurangnya pemahaman terkait isu gender bagi SDM Perencana pada Sub Bidang Pemerintahan Tingginya dinamika pergantian personil penanggung jawab PUG pada Bappedalitbang	Persepsi bahwa laki-laki lebih memiliki hak akses lebih tinggi daripada perempuan Tingginya dinamika pergantian personil penanggung jawab PUG di masing-masing perangkat daerah Pada proses perencanaan penganggaran mulai dari Pra Musrenbang hingga Musrenbang, partisipasi masukan/usulan dari perempuan terlihat minim, sehingga masukan atau usulan perempuan kurang terakomodir dalam perencanaan sub-bidang pemerintahan	Melaksanakan Sinkronisasi Renstra/Renja dengan RKPD/RPJMD pada Bidang Pemerintahan dalam pelaksanaan pembangunan Kota Surabaya dalam prioritas mengurangi kemiskinan	Melaksanakan peningkatan kinerja pegawai pada sub bidang pemerintahan dalam hal penguatan perencanaan yang responsif gender Rapat terkait urusan sub bidang pemerintahan di lingkup trantibum, perpustakaan dan kearsipan, kepegawaian, dan pemberdayaan masyarakat kelurahan Rapat koordinasi dan sinkronisasi perencanaan dengan perangkat daerah terkait sub bidang pemerintahan yakni Inspektorat, BKPSDM, Bakesbangpol, Dispursip, Satpol PP, Sekretariat DPRD, 31 Kecamatan	Jumlah pegawai yang mendapatkan peningkatan kinerja pada sub kegiatan Koordinasi Pelaksanaan Sinergitas dan Harmonisasi Perencanaan Pembangunan Daerah sub Bidang Pemerintahan L : 5 orang P : 7 orang Pelaksanaan asistensi dan konsultasi tentang pendidikan, kesehatan dan sosial di Bidang Pembangunan Manusia dengan akademisi perguruan tinggi seperti UNAIR, ITS, UNESA dan praktisi seperti pemerhati Perempuan dan anak, sosial dan pendidikan serta ikatan profesi kesehatan. Tahun 2024 kegiatan asistensi dan konsultasi terlaksana 100% Pelaksanaan sinkronisasi kegiatan Koordinasi Perencanaan sub Bidang Pemerintahan Tahun 2024 yang bisa mendorong partisipasi aktif antara laki-laki dan perempuan, pada perangkat daerah dalam koordinasi Bidang Pemerintahan dan Pembangunan Manusia Total PD : 6 PD dan 31 Kecamatan Tahun 2023 kegiatan koordinasi dan sinkronisasi terlaksana 100%	Indikator Aktifitas: Terlaksananya koordinasi, asistensi dan konsultasi dengan mengundang akademi/praktisi tentang trantibum, perpustakaan dan kearsipan, kepegawaian, dan pemberdayaan masyarakat kelurahan Terlaksananya rapat koordinasi dan sinkronisasi perencanaan sub Bidang Pemerintahan bersama dengan 6 PD dan 31 Kecamatan di Pemerintah Kota Surabaya sesuai jadwal dan tahapan penyusunan dokumen perencanaan Terlaksananya peningkatan kinerja pegawai pada sub bidang pemerintahan dalam hal penguatan perencanaan yang responsif gender Indikator Sub Kegiatan: Jumlah laporan sinkronisasi Renstra/Renja dengan RKPD/RPJMD pada bidang Pemerintahan Indikator Kegiatan: Jumlah laporan hasil sinkronisasi Renstra/Renja dengan RKPD/RPJMD pada Bidang Pemerintahan dan Pembangunan Manusia Outcome Program: Persentase capaian indikator program perangkat daerah mitra diatas 76% Impact: -

Langkah 1

Langkah 2

Langkah 3

Langkah 4

Langkah 5

Langkah 6

Langkah 7

Langkah 8

Langkah 9

Pilih Kebijakan/Program/Kegiatan yang akan dianalisis

Data Pembuka Wawasan

Isu Gender

Kebijakan dan Rencana Ke Depan

Pengukuran Hasil

Faktor Kesenjangan

Sebab Kesenjangan Internal

Sebab Kesenjangan Eksternal

Reformasi Tujuan

Rencana Aksi

Data Dasar (Base-line)

Indikator Gender

Visi:
Gotong Royong Menuju Surabaya Kota Dunia yang Maju, Humanis dan Berkelanjutan

Misi:
Memantapkan transformasi birokrasi yang bersih, dinamis dan tangkas berbasis digital untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik

Program:
Program Koordinasi dan Sinkronisasi Perencanaan Pembangunan Daerah

Kegiatan:
Koordinasi Perencanaan Bidang Pemerintahan dan Pembangunan Manusia

Sub Kegiatan:
Koordinasi Pelaksanaan Sinergitas dan Harmonisasi Perencanaan Pembangunan Daerah Bidang Pemerintahan

Tujuan Kegitan Sub Kegiatan:
Melaksanakan Sinkronisasi Renstra/Renja dengan RKPD/RPJMD pada Bidang Pemerintahan

Sasaran Sub Kegiatan:
Perangkat daerah Bidang Pemerintahan di Pemerintah Kota Surabaya

Dasar Hukum:
Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 86 Tahun 2017 tentang Tata Cara Perencanaan, Pengendalian, dan Evaluasi Pembangunan Daerah, Tata Cara Evaluasi Rancangan Peraturan Daerah tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah dan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah serta Tata Cara Perubahan Rancangan Peraturan Daerah tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah dan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah

Data Umum:
Jumlah Perencana Sub Bidang Pembangunan Manusia Bappedalitbang Kota Surabaya Tahun 2024 : Eselon II L : 1 orang ; P : orang Eselon III : L : 0 orang ; P : 1 orang Eselon IV : L : 0 orang ; P : 0 orang Staf L : 4 orang ; P : 6 orang

Jumlah PD penerima informasi tentang pelaksanaan Penyusunan dan Penetapan Dokumen Perencanaan Pembangunan Daerah Tahun 2024 di Pemerintah Kota Surabaya pada sub Bidang Pemerintahan: 6 PD dan 31 Kecamatan

Akses:
Akses dibuka bagi seluruh Perangkat Daerah untuk mendapatkan informasi tentang pelaksanaan Koordinasi, Sinergitas dan Harmonisasi Perencanaan Pembangunan Daerah sub Bidang Pemerintahan

Partisipasi:
Seluruh Perangkat Daerah terlibat dalam Sinkronisasi Renstra/Renja dengan RKPD/RPJMD pada Bidang Pemerintahan. Masih terdapat Perangkat Daerah yang tidak dapat mencapai target TSPK-Sk

Kontrol:
Pengampu sub kegiatan ini lebih banyak perempuan

Manfaat:
Mengkoordinasi Perangkat daerah yang masih belum optimal dalam penyusunan dokumen perencanaan pembangunan daerah di sub bidang pembangunan manusia untuk mencapai tujuh tujuan prioritas pembangunan khususnya mengurangi angka kemiskinan

Kurangnya pemahaman terkait isu gender bagi SDM Perencana pada Sub Bidang Pemerintahan Tingginya dinamika pergantian personil penanggung jawab PUG pada Bappedalitbang

Persepsi bahwa laki-laki lebih memiliki hak akses lebih tinggi daripada perempuan Tingginya dinamika pergantian personil penanggung jawab PUG di masing-masing perangkat daerah Pada proses perencanaan penganggaran mulai dari Pra Musrenbang hingga Musrenbang, partisipasi masukan/usulan dari perempuan terlihat minim, sehingga masukan atau usulan perempuan kurang terakomodir dalam perencanaan sub-bidang pemerintahan

Melaksanakan Sinkronisasi Renstra/Renja dengan RKPD/RPJMD pada Bidang Pemerintahan dalam pelaksanaan pembangunan Kota Surabaya dalam prioritas mengurangi kemiskinan

Melaksanakan peningkatan kinerja pegawai pada sub bidang pemerintahan dalam hal penguatan perencanaan yang responsif gender Rapat terkait urusan sub bidang pemerintahan di lingkup trantibum, perpustakaan dan kearsipan, kepegawaian, dan pemberdayaan masyarakat kelurahan Rapat koordinasi dan sinkronisasi perencanaan dengan perangkat daerah terkait sub bidang pemerintahan yakni Inspektorat, BKPSDM, Bakesbangpol, Dispursip, Satpol PP, Sekretariat DPRD, 31 Kecamatan

Jumlah pegawai yang mendapatkan peningkatan kinerja pada sub kegiatan Koordinasi Pelaksanaan Sinergitas dan Harmonisasi Perencanaan Pembangunan Daerah sub Bidang Pemerintahan L : 5 orang P : 7 orang Pelaksanaan asistensi dan konsultasi tentang pendidikan, kesehatan dan sosial di Bidang Pembangunan Manusia dengan akademisi perguruan tinggi seperti UNAIR, ITS, UNESA dan praktisi seperti pemerhati Perempuan dan anak, sosial dan pendidikan serta ikatan profesi kesehatan. Tahun 2024 kegiatan asistensi dan konsultasi terlaksana 100% Pelaksanaan sinkronisasi kegiatan Koordinasi Perencanaan sub Bidang Pemerintahan Tahun 2024 yang bisa mendorong partisipasi aktif antara laki-laki dan perempuan, pada perangkat daerah dalam koordinasi Bidang Pemerintahan dan Pembangunan Manusia Total PD : 6 PD dan 31 Kecamatan Tahun 2023 kegiatan koordinasi dan sinkronisasi terlaksana 100%

Indikator Aktifitas:
Terlaksananya koordinasi, asistensi dan konsultasi dengan mengundang akademi/praktisi tentang trantibum, perpustakaan dan kearsipan, kepegawaian, dan pemberdayaan masyarakat kelurahan Terlaksananya rapat koordinasi dan sinkronisasi perencanaan sub Bidang Pemerintahan bersama dengan 6 PD dan 31 Kecamatan di Pemerintah Kota Surabaya sesuai jadwal dan tahapan penyusunan dokumen perencanaan Terlaksananya peningkatan kinerja pegawai pada sub bidang pemerintahan dalam hal penguatan perencanaan yang responsif gender

Indikator Sub Kegiatan:
Jumlah laporan sinkronisasi Renstra/Renja dengan RKPD/RPJMD pada bidang Pemerintahan

Indikator Kegiatan:
Jumlah laporan hasil sinkronisasi Renstra/Renja dengan RKPD/RPJMD pada Bidang Pemerintahan dan Pembangunan Manusia

Outcome Program:
Persentase capaian indikator program perangkat daerah mitra diatas 76%

Impact:
-

Gender Analysis Pathway Badan Perencanaan Pembangunan Daerah, Penelitian dan Pengembangan

Gender Analysis Pathway
Badan Perencanaan Pembangunan Daerah, Penelitian dan Pengembangan