|
Visi:
Gotong Royong Menuju Surabaya Kota Dunia yang Maju, Humanis dan Berkelanjutan
Misi:
Memantapkan transformasi birokrasi yang bersih, dinamis dan tangkas berbasis digital untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik
Program:
Penunjang Urusan Pemerintah Daerah Kabupaten / Kota
Kegiatan:
Penataan Organisasi
Sub Kegiatan:
Pengelolaan dan Analisis Jabatan
Tujuan Kegitan Sub Kegiatan:
Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap hasil penyusunan Analisis Beban Kerja Perangkat Daerah
Sasaran Sub Kegiatan:
- Perangkat Daerah di Pemerintah Kota Surabaya
- ASN/ NON ASN
|
Dasar Hukum:
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi No.45 Tahun 2023 tentang Jabatan Pelaksana Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Instansi Pemerintah
Data Umum:
Jumlah pegawai Sub Bagian Kelembagaan dan Analisis Jabatan
L:1
P:4
jumlah peserta sosialisasi Beban Kerja tahun 2024
L:48
P:67
-
-
-
|
Akses:
Tidak semua staf Perangkat Daerah paham tentang penyusunan Analisis Beban Kerja
Partisipasi:
Kesempatan untuk berpartisipasi dalam diskusi analisis beban kerja sering kali lebig banyak melibatkan kelompok tertentu
Kontrol:
Setiap bulan rutin melakukan monitoring dan evaluasi terhadap hasil analisis beban kerja Perangkat Dearah serta melibatkan narasumber berpengalaman di bidang Analisis Beban Kerja
Manfaat:
Pegawai di lingkungan Pemerintah Kota Surabaya baik perempuan dan laki - laki menegetahui cara penyusunan analisis beban kerja
|
Kurangnya SDM yang memiliki kemampuan analisis responsive gender |
Masih banyak Perangkat Daerah yang belum memahami tentang bagaimana cara penyusunan analisis beban kerja |
Mendorong keterlibatan seluruh staf Perangkat Daerah baik perempuan dan laki - laki dalam mengikuti monitoring dan evaluasi hasil analisis beban kerja Perangkat Daerah |
1. Melakukan review hasil analisis beban kerja Perangkat Daerah
2.Melakukan monitoring dan evaluasi secara langsung kepada Perangkat Daerah terhadap hasil review analisis beban kerja
3. Melakukan koordinasi dan tindak lanjut dari hasil monitoring dan evaluasi |
Jumlah Perangkat Daerah di Pemerintah Kota Surabaya 61 |
Indikator Aktifitas:
Jumlah Pegawai yang melakukan penyusunan dan monitoring evaluasi analisis beban kerja
L:1
p:4
Indikator Sub Kegiatan:
Jumlah Dokumen Pengelolaan Kelembagaan dan Analisis Jabatan 1 Dokumen
Indikator Kegiatan:
Jumlah Perangkat Daerah yang dilakukan monitoring dan evaluasi Perangkat Daerah 61
Outcome Program:
Presentase terlaksananya monitoring dan evaluasi analisis beban kerja 100%
Impact:
terlaksananya monitoring dan evaluasi analisis beban kerja 100%
|
